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#1:
Yo es que soy clase media, no trabajador
#15:
#10
Eso es incorrecto. Adjunto abajo el convenio del Metal de Madrid donde no hay nada de actualización del IPC, solo un incremento del 0,5% si se desvía un 1 punto.
Por otro lado, las tablas del convenio indican MÍNIMOS (y muy mínimos) con lo que la mayoría de los trabajadores, al cobrar más, no ven sus sueldos actualizados o en su caso, existe un concepto llamado COMPLEMENTO PERSONAL ABSORBIBLE de donde descuentan lo que les sale de las narices de las subidas.
Por ejemplo, el convenio te dice sube el sueldo base un XX %, pues la empresa de lo aplica, pero te descuenta una parte más que considerable del COMPLEMENTO ABSORBIBLE con lo que practicamente, te quedas como estás y con la inflación, pierdes dinero.
Eso es incorrecto. Adjunto abajo el convenio del Metal de Madrid donde no hay nada de actualización del IPC, solo un incremento del 0,5% si se desvía un 1 punto.
Por otro lado, las tablas del convenio indican MÍNIMOS (y muy mínimos) con lo que la mayoría de los trabajadores, al cobrar más, no ven sus sueldos actualizados o en su caso, existe un concepto llamado COMPLEMENTO PERSONAL ABSORBIBLE de donde descuentan lo que les sale de las narices de las subidas.
Por ejemplo, el convenio te dice sube el sueldo base un XX %, pues la empresa de lo aplica, pero te descuenta una parte más que considerable del COMPLEMENTO ABSORBIBLE con lo que practicamente, te quedas como estás y con la inflación, pierdes dinero.
#5:
#2
https://www.rae.es/dpd/may%C3%BAsculas
2.2. Se utiliza la escritura en mayúsculas con el fin de destacar determinadas frases o palabras dentro de un escrito.
https://www.rae.es/dpd/may%C3%BAsculas
2.2. Se utiliza la escritura en mayúsculas con el fin de destacar determinadas frases o palabras dentro de un escrito.
#8:
Si, lo del IPC este año va a ser duro.
Recordemos que un trienio es menos que el IPC de este año.
Y la mayoría de los que aquí postealo y leen no lo van a luchar.
Recordemos que un trienio es menos que el IPC de este año.
Y la mayoría de los que aquí postealo y leen no lo van a luchar.
#16:
#1 Este comentario es lo más representativo de los derechos laborales en nuestro país... Desgraciadamente.
#FreeAssange
#FreeAssange
Comentarios
Yo es que soy clase media, no trabajador
#1 Este comentario es lo más representativo de los derechos laborales en nuestro país... Desgraciadamente.
#FreeAssange
#16 Da igual. Lo importante es que si hay Laboro, hay meneo
#16 y que hay mucho aprovechado de los derechos laborales para sangrar anla empresa...pata tin pats pum... Como he leído en otra noticia relacionada con la huelga.
El trabajador ha perdido muchísimos derechos en los últimos años, pero la envidia nos puede.
Cuándo deberíamos apoyar la huelga...la criticamos, " porque viven muy bien y encima se quejan"
cuando realmente ese trabajador que critica debería hacerla en su empresa para ganar derechos... Pero somos así
#94 Triste pero cierto. Hay infiltrados en los sindicatos que son una auténtica peste.
En cuanto a lo de vivir bien por lo de la huelga. La famosa huelga de los controladores que se produjo hace 10 años es un claro ejemplo de eso. A mí me dio auténtico asco la actitud de la gente, que se comió con patatas el discurso de Rubalcaba (mi asco hacia ese personajillo de tres al cuarto se multiplicó por 1000 entonces) y de la prensa.
Y que después rindieran honores a ese rhdlgp de Rubalcaba, cuando murió, es tremendo.
Vamos que no puedo estar más de acuerdo contigo.
#FreeAssange
#1 tu eres un sintecho con un iphone robado.
#1 Así piensa el madrleño medio con seguro privado y colegio concertado, porque si no, no me explico lo de Ayuso.
#22 vamos, que seguís sin entender nada del ostión de la izquierda en Madrid.
#34 Exacto. A ver, cuenta.
#34 Que Pablo la cagó abandonando el debate esperando que los nacionalistas madrileños "vivo en un piso de 40 metros y cobro el SMI pero soy mas mejon que un cirujano que vive en Palencia, en una casa de 200 metros, por ser madrileño" tuvieran empatía con él en lugar de odio.
#22 Los votantes, que son unos ignorantes...
#1 también lo son los catetos derechistas que votan negativo a esta noticia (ya van 10).
#29 una mezcla de padefismo y lamebotismo.
#29 (16. Actualizado)
#1 Yo soy clase media por no tener que robar para comer y votaré a la derecha que protege mis derechos como clase media que se alimenta a base de huevos y pasta tirando de ahorros y ayuda de familiares mientras espero alguna oferta del sepe para ser CEO de alguna gran empresa sin tener ni el bachillerato.
#1 Yo igual, cobro un poco más del SMI, por lo tanto soy clase media.
Bueno, esta noche toca cuenco de arroz que estamos a finales de mes, un saludo.
#1 Va."yo es que soy autonomo/cobro el smi/me pagan en negro... y no me afecta"
Me sorprende que no te hayan seguido el juego. Siguiente...
#1 yo hace años (muchos) que estoy por encima del SMI (actualmente 5X) y a pesar de eso estoy de acuerdo con la huelga y con que las mejoras se obtienen forzando la mano y dando caña.
#1 yo tb, 1000 euros, dice horas, compartiendo piso, ..... Pero en traje y tomando cañas
Si, lo del IPC este año va a ser duro.
Recordemos que un trienio es menos que el IPC de este año.
Y la mayoría de los que aquí postealo y leen no lo van a luchar.
#8
Los que tengan trienios ...
#12 en mi empresa los quitaron 6 meses antes de cobrar mi primer trienio.
#13 A mi me pasó eso con el convenio de oficinas y despachos de la provincia de Cádiz. Cuando solo me faltaban 2 meses para el primero trienio me cago en su puta madre.
#24 no te preocupes si cobras mas del convenio te lo pagan, pero se absorve por la parte voluntaria y tu no ves ni un duro aunque en la nomina tienes una nueva linea que se llama antiguedad
#35 Pero la nueva linea de antigüedad era el cambio por los trienios que tenías, al menos en el convenio mío, y no suma para los que no tenían ninguno.
#45 yo estoy en el de consultoria solo te digo como funciona en el mio, y en el ET no se recoge por lo que si en el convenio tus amigos de ccoo y ugt firmaron estaras jodido
#48 Esos no son mis colegas, los míos son los de la CNT y esos si que no firmaron, pero con los otros dos ya les vale.
#13 Pringao
#38 desde que me levanto hasta que me acuesto, el resto del día también.
#23 una coas que, por lo que dice #13, se ve que se cobra (o cobraba) en las empresas pero que conste que yo nunca he visto ninguno, lo deduzco del comentario
#12 qué es eso
#23 Ser de la mitología clásica que...
#8 Y los autónomos tendremos que subir la tarifa entonces no?
#82 si eres autónomo el precio lo pones tú, de toda la vida.
Hay Laboro, hay meneo
Pufff, ese TODOS con mayúscula duele.
#2 Más duele leerte
Puffffff
Nada nuevo cara al culo, en fachameneame
#3 ¿No se dice fachéame?
#3 Decir que meneame es facha es como decir que en el polo norte suele hacer calorcito.
#69 Buen ejemplo has ido a poner ahora que el polo norte está en pleno ascenso de temperaturas y sufriendo un deshielo brutal.
#79
He oído el zasca hasta aquí, no dan más de si los pobres....
Sacas a los fascistas de sus argumentos adoctrinados y esto es lo que pasa
Nada nuevo cara al culo, en fachameneame
#86 No es un zasca para nada. Yo en el tema de si Menéame es facha (o comunista, o lo que sea) no entro ni salgo porque me parece (a mí, personalmente) una chorrada, solo escribí con humor al ejemplo que puso. Hace unas décadas tendría sentido, pero ahora ese ejemplo hay que cogerlo, desgraciadamente, con pinzas.
#69, no tomes mi comentario como otra cosa que no sea una broma sobre tu ejemplo.
#88 para nada! Cualquier comentario educado es bienvenido
#2
https://www.rae.es/dpd/may%C3%BAsculas
2.2. Se utiliza la escritura en mayúsculas con el fin de destacar determinadas frases o palabras dentro de un escrito.
#5 o las de color
#7 Tú todo en negro porque los crayon se te metieron demasiado adentro.
#36 eso solo te pasa a ti Homer
#2 La incultura de los que no saben que las mayúsculas se utilizan (uso admitido por la RAE) para resaltar algo si que duele...
Va a ser que el único potencial que tienen las empresas españolas para competir en un mercado global es el trabajador precario...
En este conflicto esta latente la puta reforma laboral que no llega, y tanto daño le hace a los trabajadores, y es que los empresarios dejan caer los convenios cuando quieren, o aceptan las condiciones o no hay convenio, en el sector de las ingenierías lo hacen en cada negociación, que no se aceptan las propuestas de la patronal, pues no se firma y se deja de aplicar el convenio. Una puta vergüenza.
Hay que ir ya a huelga general para exigir al puto gobierno que derogue la reforma laboral, como tanto han prometido.
#46 exageras, las condiciones de trabajo estan contractualizadas.
Que no haya convenio no quiere decir que pierdas tus derechos a no ser que.firmes un acuerdo a la baja o un contrato nuevo.
De la reforma de mariano, prácticamente sólo.quedan un par de cosas, la mas importante y urgente, la.prevalencia de los acuerdos de empresa sobre los convenios aunque empeoren este.
#53 No exagero, hay empresas que han dejado de aplicar el convenio colectivo al no llegar a un acuerdo.
También es urgente los despidos por motivos económicos, están haciendo mucho daño a los trabajadores,
#83 pues se denuncia, por que es ilegal si no hay acuerdo.
Lo de los despidos objetivos ,toda la razón tienes, pero eso creo que vino con la reforma de Zapatero. Una vergüenza en cualquier caso.
El caso es robar lo que la gente haya podido ahorrar.
Eh, que también "os" jugábais la tira en el prusés, venga venga
España se va a la mierda, cuanto antes se asuma antes se pasará página.
Aquí nos peleamos todos para que nos toque más tarta pero nadie quiere hacer la tarta. Para repartir primero habrá que crear riqueza que es lo que no hacemos. España tiene una productividad de pena. ¿Qué queremos repartir?
Alemanis tiene sueldos altos. Si pero es que Alemania produce mucho más y pueden repartir lo que producen. En España producimos poco y mal. Quizá deberíamos ir pensando en formarnos y en crear productividad y riqueza porque lo que no puede ser es querer producir como españoles pero ingresar como alemanes.
El que crea que la solución es reivindicar sueldos más altos se equivoca. Tenemos que cambiar nuestra mentalidad. Todos. Pero ya sé que no puede ser y nos seguiremos empobreciendo mientras los más capacitados emigran.
#56 riqueza y pasta hay por un tubo. El problema es que no llega a los currelas
#60 De verdad crees que España tiene un PIB per cápita comparable a Alemania o Estados Unidos?
Para mejorar el nivel de vida de los españoles habría que conseguir:
1- Mejorar mucho la productividad (PIB)
2- Adelgazar muchísimo toda la maquinaria estatal inútil, administraciones duplicadas, chiringuitos, partidos, etc.
3- Mejorar el reparto de la riqueza producida para que no haya grandes disparidades
En ese orden porque mejorar el reparto cuando lo que hay para repartir es miseria no lleva a ninguna parte.
España ha empeorado en las tres cosas durante las últimas décadas. La riqueza se reparte más desigualmente, el chiringuito del estado y as autonomías se ha disparado y la productividad no ha crecido de acuerdo que el crecimiento en otros países. Los políticos y las administraciones se han dedicado a hacer política y no a gestionar el país.
#56
Alemania lo que tiene es una legislación con la que los acuerdos sindicales aplican a los afiliados de los sindicatos firmantes y no a los padefos que piensan que si el jefe se llena los bolsillos algo le caerá a él.
Por que la gente no entiende que si fuerzas a empresas a mantener condiciones/salarios/... etc fuera de la productividad que genera en el mercado la aboca irremediablemente a la quiebra. Aceptad la realidad y buscad alternativas. Quemar contenedores no va a resolver el problema. El mundo cambia y las empresas también.
Viendo a quienes afectaría que esto saliera adelante, lo mejor es centrar el debate en la tanqueta y un diputado que sale con un casco, no vayamos a molestar a quien no debemos.
#76
Mira que bonito lo que nos ha mandado la empresa hoy mismo:
•Incremento convenio 2021: se establece un incremento del 1% siendo el 25% del mismo ni compensable ni absorbible. Así , en aquellos casos en los que exista Complemento Absorbible, se procederá a realizar la compensación y/o absorción del 75% de dicho incremento, siendo el incremento mínimo a realizar para todos los empleados del 25% del incremento establecido para este año, es decir el 0,25% sobre los conceptos de convenio.
Ni que decir tiene que los "conceptos del convenio" no son el total de la nómina.
Ahora se lo explicas al genio que te habla de incrementos mágicos.
#30 Tal vez el ejemplo ha sido un poco bruto, pero lo decía sin ningún tipo de tono
Pero mi argumento se mantiene, si eres experto en relaciones laborales el no ser asalariado no te hace menos experto.
#78 Y tienes razón.
Es más importante la contención de precios, así se evita la inflación.
Os jugáis. Segunda persona del plural.
Quien escribe no se juega nada y encima va dando consejos?
#17 Pues tal vez no sean trabajadores por cuenta ajena. Un abogado laboralista autónomo asesora a asalariados sin ser él mismo uno. ¿O es que tú no te dejarías tratar un cáncer por un oncólogo que no lo haya pasado?
#20 No nos pongamos agresivos. Simplemente me ha llamado la atención esa segunda del plural.
Dicho esto, el cáncer no distingue de clases / cuentas corrientes pero la precariedad laboral si.
Peace and love. Y leña al empresaurio.
#17 tienes algún problema con los autónomos? Porque con los abogados eso es muy común.
O solo gruñes por gruñir?
#17 lo normal es que los abogados de laboro sean autonomos, salvo que tengan montada una SL y esta les pague cosa que dudo. Y en ambos casos no se juegan nada porque si la empresa es suya pues ya se suben el sueldo cuando quieren.
#17 El dedo y la luna...
#44 Totalmente. He abierto la boca más de lo debido...
#17 Anda queeee! Un abogado laboralista dando consejos de trabajo
#54 Pues lo mismo que un meneante (yo) abriendo la boca más de lo debido.
Nunca ha existido en la historia un país, sistema o imperio donde los salarios le ganen a la inflación. Si queremos mejores salarios hay que hacer la manifestación en Frankfurt
#19 no es ganar a la inflación, es al menos intentar perder lo menos posible
yo soy rico que tengo un aifon
Nada si Yolanda no opina es que es malo para los trabajadores del metal.
Son unos fascistas que exigen que el gobierno oblige a la patronal a sentarse a negociar.
No alimento sindicatos verticales franquistas gracias.
Yo hace décadas que no tengo subidas de salario ligadas al IPC.
En la informática, tampoco tenemos trienios ni pluses de antiguedad de este estilo, desde hace décadas.
Habrá alguna exepción, pero no se en que mundi vivís la verdad, hablando aquí de IPC, trienios, y demás milongas que son privilegios medievales para tal como está la situación de mierda en todos los trabajos hoy en día.
y Sí, tener trienios los tienes, pero te los absorven en cualquier plus y terminas cobrando lo mismo, por lo que de facto no lo tienes. Las empresas ganaron el juego del trilerismo con ayuda de sus amiguitos los jueces y sus escuderos los sindicatos, como digo, en algunos sectores, hace décadas.
Y otra cosa, yo siempre he estado al lado de los trabajadores, pero astilleros lleva manifestándose desde que tengo memoria.
Igual, algún día se tendrán que plantearse elegir:
- Quiero hacer barcos... me voy donde los hacen
- Quiero vivir en Cadiz
Porque lo mismo, como sucede en muchas profesiones, las dos cosas no se pueden tener, por mucho que se encabronen.
Y ojo, estoy siendo duro, y siempre he apoyado las huelgas cuando son justas y casi siempre lo son, pero que venga el Estado a subvencionar los privilegios o salvar puestos de trabajo, por ejemplo, chupándole el culo a Turquia como el otro día, porque la gente no mueva el culo, también es para hacérselo mirar.
Un poco de crítica a veces tampoco viene mal.
Si se crea una espiral precios salarios será peor. Pero bueno, yo también quiero que me suban el sueldo. En todo caso las vamos a pasar putas y la culpa siempre será de los demás, no de la mierda de regulación que tenemos.
#63 bajamos todos los sueldos a la mitad y arreglado
Me falló el internte, duplicado y borrar administración.
Perdon? Hay empresas que llevan AÑOS subiendo el salario anual sobre un % del IPC. Cada empresa es un mundo, alguien se piensa que si los del metal consiguen una subida salarial, esto se va a contagiar al resto?
Jajajaja, madre mia. No nos jugamos nada, que inocencia de artículo. Por no hablar de como un autónomo o un funcionario podrán ganar más si a estos les suben. Qué diantres tendrá que ver? Aqui cada cual tiene que luchar por lo suyo, la realidad es así de triste y compleja.
No oiga. Mire. Aqui se sale a manifestarse porque Messi o Cristiano Ronaldo se van de sus equipos. Manifestarse por otras cosas ya tal.
#70 Precisamente, ese es otro tema directamente relacionado, el creer que los millones que ganan esos dos no afecta al resto.
Saludos.
#72 ¡Hombre, por favor! ¡TA TÓ PAGAU GALLU! Se rescata la liga profesional de fútbol con tropocientos millones de dinero PUBLICO (Banca Style) y un buen Crowfunding voluntario además y andando.
¡Donde cabe un pufo bancario de rescate, caben dos o lo que se tercie!
¡Si tampoco va a pasar nada! Ya salia el pobre Florentino diciendo que no había dinero. Que lanzaba la idea de su liga particular con alcohol y fur... Furbolistas quería decir, porque no había dinero.. No se a vosotros pero a mi el corazón se me encogió... No te digo mas que estuve a punto de ir a la cocina a preparar un bocata de mortadela y llevárselo a su casa para que comiera algo el pobre...
Nada. Ni aun asi. Se nos mean encima y no tienen ni la decencia de decir no que es porque llueve.
#75 ¡Grande!
Saludos.
Apoyo 100x100 la movilización, pero no apoyo la violencia. Corto calles, quemo neumáticos, llega la policía a cortar y me retiro. Pero mañana otra vez y el siguiente. Peleas con la policía no llevan a ningún lado.
#61 es un dilema. A mi tampoco me gusta lo que veo en esas imágenes. Pero no estaríamos hablando de este tema si no fuera por ellas.
Artículo erróneo, intencionadamente o no.
A los trabajadores del metal les han ofrecido subirles, como mínimo, el IPC.
Los trabajadores del metal han dicho que quieren el IPC y adicionalmente un 3%, 2% y 2.5% en los siguientes tres años.
#10 Es difícil calificar el artículo como erróneo cuando a todas luces no te lo has leído, porque de lo que habla es de que el conflicto surge por la inclusión o no de la cláusula de revisión salarial.
#10
Eso es incorrecto. Adjunto abajo el convenio del Metal de Madrid donde no hay nada de actualización del IPC, solo un incremento del 0,5% si se desvía un 1 punto.
Por otro lado, las tablas del convenio indican MÍNIMOS (y muy mínimos) con lo que la mayoría de los trabajadores, al cobrar más, no ven sus sueldos actualizados o en su caso, existe un concepto llamado COMPLEMENTO PERSONAL ABSORBIBLE de donde descuentan lo que les sale de las narices de las subidas.
Por ejemplo, el convenio te dice sube el sueldo base un XX %, pues la empresa de lo aplica, pero te descuenta una parte más que considerable del COMPLEMENTO ABSORBIBLE con lo que practicamente, te quedas como estás y con la inflación, pierdes dinero.
#15 estamos hablando de otro convenio, no sé a colación de qué sacas ese
#10 pasate ese texto con su enlace donde ponga que en el convenio van a firmar que se les sube lo que marque el IPC y si este subiera mas se revisaría
#10 Si al menos hubieras puesto una fuente... Pero nada, sueltas ese bulo y te quedas tan ancho.
#10 Reportado por bulo.
#58 ¿cómo va tu reporte llorica?
#98 A mi que me cuentas? Pregunta al admin