En España, un trabajador con contrato temporal gana de media un 36,6% menos que uno con contrato indefinido. Ese es uno de los principales datos que aporta la Encuesta Anual de Estructural Salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE) con datos correspondientes a 2014. Los trabajadores temporales ganaron una media de 15.680,5 euros anuales en 2014, un 1,6% más que en 2013, frente a los 24.746,4 euros de los contratos indefinidos (+1,7%). En comparación con los datos de 2013, la brecha salarial entre temporales e indefinidos se mantiene
Comentarios
Y 8 de cada 10 contratos temporales lo son en fraude de ley. Legalmente serían indefinidos.
Que eso no se dice nunca lo suficiente.
Se trata de un mero trasvase de poder adquisitivo en el que detraen una parte desproporcionada del fruto del trabajo de todos y cada uno de los asalariados para que una pequeña minoría antimeritocrática pueda ser grotescamente rica.
Para los que han promovido este cambio de modelo, espero que lo disfruten.
#4
Creo que no has hecho bastante campaña por Podemos. Tienes que trabajar más, esclavo. La secta te necesita
#5, Hijoputa lo seras tu. Que no te veas en la puta miseria, aunque lo mereces.
#18
¿ Ya has vendido a tu madre por un puñado de votos ?
#18 Veo que este troll (alfonso.rojo) se dedica a insultar a mas gente. Espero que siga el mismo camino que expertomilitar, al que le quitan el karma continuamente por sus insultos repetidos. Por mi parte negativos cada vez que insulte.
Ese porcentaje es antes de que empiece la subasta del sueldo A LA BAJA.
-Tengo un trabajo, ¿quien se rebaja a 600? ¿y a 500? ¿y a 400?
-¡Yo trabajo por 400!
-¡Adjudicado al Sr. que está muerto de hambre!
#6 entonces seria al reves, empezarian por un cuenco de arroz y subiendo. Si lo hacen a tu manera igual uno acepta 400 y el de al lado aceptaria una barra de pan y una palmadita en la espalda
Quien lo iba a imaginar
A lo mejor es porque realizan trabajos diferentes.
Es normal que los contratos indefinidos sean puestos más cualificados y especializados y por lo tanto estén mejor remunerados.
#7 Trabajadores indefinidos sustituidos por otros nuevos con la mitad de sueldo para hacer el mismo trabajo. Es bastante habitual.
Lo llamamos reducción de costes y aumento de productividad.
CC #10
#7 no. El indefinido tiene 60 años, hay que pagarle 220.000€ para echarlo y tiene 13 trienios.
El compañero de 20 años, ni tiene trienios ni hay que pagarle para echarle
#10 goto #15
Muchos no habéis saltado demasiado de trabajo en trabajo, me da
Tranquilos, que ahora llega el PP para arreglarlo despues de todos estos años de corrupcion, desgobierno y degeneracion.
España ya no se hunde, ahora comienza el despegue.
¿Un trabajador temporal realizando una tarea poco cualificada cobrando menos que alguien con un empleo más cualificado? ¡¡Paren las rotativas!! ¡Quién lo iba a decir!
Pues esto va a ir a peor.
Os recuerdo quien ha ganado las elecciones?
Tranquilos, que en unos años, quien no haga falta, al horno que va.
Disfruten lo votado o el no ir a votar, en 4 años estamos todos temporales o contratados por horas...
Desconozco de donde salen estos estudios pero en todas las empresas donde he trabajado cobran exactamente lo mismo, incluso los que han entrado por
Eso se arregla con el "contrato estable e indefinido" de C's.
Próximamente en sus pantallas...
que injusticia. votaría a Podemos si se repitiesen las elecciones