No hay estadísticas oficiales que registren el número de empresas que deben nóminas enteras o fraccionadas a sus empleados ni esta realidad acapara tantos titulares como hace seis años. “Pero eso no quiere decir que no haya muchas personas en esta situación”, objeta Piedad Tudela, delegada sindical de la CGT en la empresa Ayuda a Domicilio, concesionaria del Ayuntamiento de Murcia. “Dirán que la crisis se habrá terminado, pero a mi alrededor yo veo que todo sigue igual...".
Comentarios
#7 Por mi experiencia, donde una multinacional te paga 1.000, una pyme te paga 700. Aplica ese 30% extra a todo el rango salarial y aún puede que te quedes corto.
Los problemas de despidos y EREs pueden venir igualmente, pero es menos probable que una multinacional se vaya a la mierda que que lo haga Tornillos Peláez porque ahora la Ford se trae los tornillos de Rumanía o China. La Ford seguirá ahí, Tornillos Peláez no.
Además de que tienen menos recursos, menos pasta, menos personal, la ley del empleado 50... y como ganan menos pero son también ricos o aspirantes a ricos, pues tienen que recortar más de todas partes para pagarse el Mercedes.
Personas, incluido yo mismo, o amigos que llevan meses sin cobrar o que les pagan una mierda los llevo viendo yo desde los años '90, no tengo que venirme a la malvada crisis de 2010-2016 para ver eso. Y en aquella época entrar a currar en una multinacional era una bendición, precisamente porque te asegurabas que a final de mes no te iban a venir con el cuento de "no te hemos ingresado el dinero porque hoy no hemos podido pero la semana que viene sin falta...".
#7 trabajo seguro que en las PYME tienen a patadas, que te paguen (o que te paguen lo que es justo, como dice #10) es otra cosa. Y los otros, eres un número. Lo más sensato para minimizar pérdidas según la teoria de juegos es no jugar (es decir, largarse y buscar curro en un país civilizado)
#12 Suerte, si tienes una licenciatura Londres es tu meca. Se buscan camareros.
#15 Bueh, UK no es Londres. Es caro, sucio y un puto infierno. Y de hecho no sé por qué UK, se vive mejor en Irlanda.
#10 Las multinacionales que siguen ahí lo hacen cobrando sus buenas subvenciones (Michelín por ejemplo) y no les tiembla el pulso si tienen que cerrar y mandar a un porrón de gente a la calle (Arcelor).
La mayor parte de su trabajo es por subcontratas (Coca-Cola) y pagan una mierda (El Corte Inglés).
No hay duda, las grandes multinacionales son el futuro.
#16 Lo lógico es que tengamos a las multinacionales en masa por estos lares antes de que transcurra una década...
#18 Ve a negociar tu sueldo con un oligopolio
#19 Actualmente, en España, muy pocos pueden negociar su sueldo. En un futuro, aún menos.
#19 Ve a negociar tu sueldo con una pyme. se descojonan en tu cara, y más si les dices cosas del estilo "qué hay de mi plan de carrera profesional" o "¿como y cuando se revisan los sueldos?" "¿Hay algún beneficio que de la empresa a los empleados (kilometraje, ayudas con la guardería, cheque restaurant)?" El dueño seguro que se echa unas risas que se mea encima
#22 Yo lo he hecho
#23 o tienes el ombligo cuadrado, o eres la hija del jefe, o no sé cuanto prueba y error has hecho hasta encontrar ese curro.
#16 Bien. Una multinacional pierde dinero y quiere tener contentos a sus accionistas y cierra y echa a la calle a mucha gente. Pofale. ¿Me quieres decir en qué se diferencia esa multinacional maligna del diablo que aquí güele asufre de las fábricas del mueble de Valencia de los '80 y los '90? Ya te lo cuento yo: que en las fábricas del mueble te echaban a la calle después de lustros trabajando para ellos por 100.000 pelas al mes (los encargados) durante 10 horas al día y en la multinacional te echaban a la calle después de lustros trabajando para ellos por 200.000 pelas al mes (los oficiales y trabajadores rasos) durante 8 horas exactas al día. Esa es la diferencia.
Que me cuentas que las malignas multinacionales hacen outsourcing para así ahorrar y a los empleados de esas subcontratas les pagan una puta mierda. Pofale, pofueno, pomalegro. ¿A quién le contratan esos empleados? Ya te lo cuento yo también: a las putas PyMEs que les obigan a currar 12 horas al día por 700 euros mientras les dicen que "oh, qué suerte tenéis que gracias a nosotros estáis trabajando para una GRAN MULTINACIONAL" como cocacola, telefónica, vodafone, ericsson, ford...
La única PyME en la que me gustaría trabajar es la que sea mía, para así poder ser yo quien exprima a los demás y ganar más dinero. Si tengo que ser yo el asalariado, una multinacional, por favor quiero, y si esa quiebra y me echan a la calle, pues otra multinacional. Gracias por ofrecerme curro en empresillas de mierda donde las horas de trabajo nunca se terminan y donde cobro como mínimo un 30% menos que en una empresa grande, pero no, gracias. Prefiero la multinacional, gracias.
#24 Toda tuya
Esto ya lo vivían muchísimas personas en el Aznarismo. Siempre ha sido así. Trabajar y que tu empresa no te pague porque ahora no pueden, perontú sigue chupando que ellos te avisan.
Se da muchísimo en las putas PyMEs. Esos que van de héroes diciendo que levantan España y que luego con suerte te pagarán mil leros por deslomarte 12 horas porque hay mucho que hacer y ellos no pueden contratar más.
No hay nada peor que currar asalariado para una pyme española. Eso es estar en crisis toda tu vida.
#1 ¿Has tenido una mala experiencia salarial? Da la impresión, por tu generalización infundada...
#2 currar 40 horas es de aburguesado. Pretender cobrar por tu trabajo... habrase visto, ¡comunista! ¡pones en peligro los brotes verdes!
#4 Por mi experiencia, tienes más seguro tu sueldo y puesto de trabajo en una PYME que en una gran empresa.
Si no te lo crees, manda tu CV a cualquier constructora, banco, teleco o energética de este país.
#2 Mala no, pésima.
¿Eres gerente de una PyME? Da la impresión, por lo pronto que has saltado a defenderlas.
No pagan porque:
A) No pueden
B) No quieren
C) La empresa ha quebrado
D) Añadir más posibilidades...
La realidad es que si no te pagan, vives sin ingresos, y te exigiran a ti pagos
A los bancos se les rescata si quiebran, a las personas si quiebran, se les exprime hasta que den todo el jugo y cuando ya no son un recurso necesario "dan igual", son arrojadas al abismo
Esto es mentira. La crisis ya terminó.
Hasta que la gente no sepa (que puede) denunciar seguirá sucediendo.
#3 Si la gente no sabe que pueden denunciar que no les pagan su dinero, no sé qué esperan.
yo es que veo lamentable que si no te pagan tengas que seguir yendo a trabajar por que sino puedes llevarte un despido procedente, cuando trabajamos por dinero, el empresario consigue mano de obra el empleado dinero, si no me pagan o no cumples con lo pactado se deberia de indemnizar al trabajador, por que le estan generando un perjuicio, no tienes dinero? pide un prestamo, si quieres usar mi dinero como prestamos indemnizame por ello, simple. luego las empresas cierran y quedan pendientes sueldos, que se pagaran cuando se vendan los vienes de la empresa, que puede ser dentro de 10 años
bueno, según un usuario de esta web, una de las soluciones es que el trabajador cobre paro y siga trabajando si la empresa no puede pagar. Y no, no es broma
#11 Ese usuario es Ciudadanos y sus complementos salariales.
#13 nah, es de antes de eso (a lo mejor ahora sí). Yo me refería a este sector como GR: Generadores de Riqueza
mira, como esos que cobran sin trabajar (rita la senadora,....) (bendita dislexia... , apuesto a que arreglan antes... NADA)