Hace 5 años | Por mperdut a elespanol.com
Publicado hace 5 años por mperdut a elespanol.com

La indemnización es de 46.942 euros. La madre, por las secuelas, la ve insuficiente. Debido a la caída en el parto, las lesiones de la niña le han provocado un retraso madurativo y escolar, algo de estrabismo (desviación de la mirada en uno de los ojos) tiene desde entonces problemas de vista, de oído, deficiencias en la capacidad de aprendizaje, necesidad de cuidados especiales. A la pequeña le ha sido reconocida su situación de minusvalía y no es posible descartar daños neurológicos en un futuro próximo.

Comentarios

cris_asturias

#2 totalmente de acuerdo.

Toranks

#2 #7 Habría que calcular todos los gastos extra por dependencia que tendrá toda su vida, además de los daños morales, dos ceros es pasarse (¿4 millones? lol) pero 1 millón probablemente.

Manolitro

#10 Si de verdad te hubieras leído el artículo sabrías que cuando esto sucedió, Susana no era presidenta, aunque está claro que a lo único que venías era a hablar de tu libro

parrita710

#19 Susana, Chaves, Arenas... ¿Hay alguna diferencia?

S

Joder. La historia es para llorar. Que tu vida se pueda ir al traste por un despiste de otros en tu primer minuto en el mundo... Manda c***s.

HimiTsü

Lo siento mucho por la familia... pero la noticia está llena de contradicciones, inexactitudes y brindis al sol.

Estoy convencido que no fué así ( como casi nunca de lo que sale en prense y que uno conozca personalmente ) como también de que si se les golpeó el neonato alguna responsabilidad tendrán. Voto Down.

D

#11 Ojalá existiese el voto "amarillista".

HimiTsü

#14 Lo he pensado muchas veces....
Pero es cosa de MñM . Yo lo que quiero decir es que... si en mi juzgado traen el caso de un niño que tenía un ENEMA en la cabeza porque se le ha caído a una persona que no estaba al cargo del trabajo de parto... seguramente vea la tragedia en otra parte. Pero.. lo dicho.

s

No entiendo porqué pone el descuido de una enfermera si el parto era un fórceps y lo estaba atendiendo una ginecóloga.
Probablemente lo que pasó no tiene mucho que ver con lo que aquí se cuenta.

D

Vaya tragedia, que destino mas hijo de puta.

Maddoctor

Joder.....Es que no me sale otra cosa de dentro. Joder...de verdad.

N

Qué mal cuerpo me ha dejado esta noticia!! No sé... ¡Qué frágiles somos al nacer! Pobre niña. Ni con una indemnización multimillonaria se repararía el daño. Me gustarían saber más cosas: experiencia de la enfermera, condiciones laborales... Me cuesta creer que cualquier persona con la capacidad, la experiencia, el conocimiento y los medios pueda hacer algo así.

Toranks

#12 Yo miraría más las condiciones laborales que otra cosa. Confío en los profesionales, pero no son superman y tienen jornadas inhumanas.

N

#15 bueno, lo de la experiencia también es importante. Mi hermana trabaja en un hospital como jefa de enfermería de una planta y, alguna vez, no ha podido ni dormir viendo que todas las enfermeras del turno de noche eran nuevas, o bien sin experiencia en su planta. Es lo que tiene la precariedad. Y no es culpa de las que están, que ya quisieran que la situación fuera otra.

D

un buen despido a tiempo evita cosas como esta.

j

#5 ¿Cómo lo evita? ¿Ahora que ha aprendido la lección la despides? Seguro que es más probable que la nueva persona que entre cometa un error similar. Pienso que hay accidentes y lo que hay que hacer es revisar los protocolos y las medidas para que eso no vuelva a pasar. Cosas como "la matrona ejerce presión sobre el vientre", juraría que no está recomendado por la OMS, así como el uso del forceps, separar al niño cuando nace, cortar el cordón nada más salir o la misma tasa de partos provocados que tenemos. Lo de "es el protocolo del hospital" a mi me toca mucho los huevos.

Jokessoℝ

Mira mamá, sin manos!