La Sala Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEx) acaba de fallar en su contra y desestima el recurso que interpuso contra la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 de Badajoz, de junio pasado, que le quitó la razón cuando reclamó al ayuntamiento pacense 250.000 euros por más de 4.000 horas extra, que aseguraba que había realizado entre los años 2014 y 2018.

Comentarios

m

Por lo que leí en algún sitio dicen que es que el puesto conlleva ya un plus por dedicación exclusiva, que exige que esté disponible siempre.
Yo entiendo que por un lado se debería pagar la disponibilidad y por otro si además se necesite que trabaje, X por disponibilidad y además Y por hora trabajada.

Que eso no quita que me parece que ha intentado aprovecharse, que 250.000 € es una burrada, y que las horas extras trabajadas deben estar validadas por alguien, pero sí que es cierto que en mi opinión debería diferenciarse disponibilidad y horas extra trabajadas.

El_empecinado

#3 Tres horas diarias dice que echaba el gachó, incluidos fines de semana y vacaciones.

pablisako

#4 No se lo cree ni él lol

a

#3 No veo que la cantidad porque sea más o menos grande sea indicio de nada, se trata de una reclamación por muchos años de trabajo, al final todo suma.
Es que algunos veis una cantidad de más de 1000 euros y ya os dan sudores.

B

#6 Perdona pero ni en todas las horas extras legales máximas (80 al año) con un salario de 500€ la hora extra llegas a los 250000€.

a

#13 Con más razón todavía, si solo 80 horas son legales, el resto de horas que haya hecho tendrían que ser compensadas con cantidades todavía más altas. Que algo sea ilegal no significa que no exista y que la gente tenga que trabajar gratis.

B

#14 Para pagarte esas horas tienes que demostrar que no han sido iniciativa tuya. Para superar las 80h tiene que haber un acuerdo entre sindicato y empresa y dar razones para las mismas. Si no existe ese acuerdo y tú las haces etas desprotegido legalmente. La empresa puede declarar en el juicio (como le pasa a este policía) que las hiciste por tu cuenta y riesgo sin que la empresa supiera nada de ellas.

Y no entro en que casi todos los puestos intermedios cobran bastante pero no tienen horas extras. Suelen tener prima de objetivos y dedicación exclusiva.

ÆGEAN

#3 "Un policía de verdad, lo es 24 horas al día" (Torrente) lol

mefistófeles

Pues no tengo ni idea de dónde ha realizado esas horas, pero vamos, en la calle seguro que no, porque para ver un policía local en las calles ya has de andar horas y horas.

Y si los ves sancionando a los vehículos mal estacionados, puedes cantar bingo, porque menuda vergüenza de coches aparcados en cualquier sitio.

ElenaTripillas

Repampamos, que casos más estrambóticos ocurren en este país.

Claro que sí se ha tirado todo ese tiempo como dice hay que darle el premio al pardillo del milenio

powernergia

Que le diga alguien al tal abuelillo que esto

"Las horas extraordinarias son de carácter excepcional, limitadas en el tiempo, no pueden convertirse en lo ordinario... "


Que es una obviedad del Estatuto de los Trabajadores, es justo lo contrario de lo que el interpretó:

"si tu jefe te hace trabajar dos horas extras al día casi todos los días, ya no son horas extras (porque no serían extraordinarias) y no te tiene que pagar nada."

Otro que tira del ignore din rubor cuando le exponen argumentos.

Para que luego digan que los funcionarios no trabajan

calamardox

Badajoz es un cortijo donde gobiernan cortijeros y éste es el mastín más viejo del redil menos mal que de vez en cuando alguien le para los pies a estos tipejos y lo que no es de recibo es tener un comisario de policía municipal que es un delincuente
https://www.extremadura7dias.com/noticia/que-paso-el-8-de-mayo-en-badajoz-con-el-jefe-de-la-policia-local-toda-la-verdad-segun-el-detenido

a

Curiosa argumentaciones del juez, cuidado que si la justicia decide que esto es lo normal muchos van a trabajar todo el día sin cobrar un duro.
Resumiendo si tu jefe te hace trabajar dos horas extras al día casi todos los días, ya no son horas extras (porque no serían extraordinarias) y no te tiene que pagar nada.
Y si ademas si tienes dedicación exclusiva, ya sabes según este juez significa que legalmente las 24 horas de día estás a disposición de tu jefe y sin cobrar nada extra, este juez casi acaba de legalizar la exclavitud.

powernergia

#5 "si tu jefe te hace trabajar dos horas extras al día casi todos los días, ya no son horas extras (porque no serían extraordinarias) y no te tiene que pagar nada."

Te lo has inventado.

"si ademas si tienes dedicación exclusiva, ya sabes según este juez significa que legalmente las 24 horas de día estás a disposición de tu jefe y sin cobrar nada extra,"

La "dedicación exclusiva" conlleva un cobro extra.

a

#8 Cito de la noticia:
"Las horas extraordinarias son de carácter excepcional, limitadas en el tiempo, no pueden convertirse en lo ordinario... "

Y procedo a ignorarte, no debato con gente que ni se lee la noticia y si se inventa cosas.