Hace 7 años | Por Verbenero a nytimes.com
Publicado hace 7 años por Verbenero a nytimes.com

(...) Piensen que las siestas son un derecho fundamental, no un pequeño lujo. Léger escribió recientemente un informe para un grupo de estudio en el que argumenta que se debería dar tiempo a todos los trabajadores para la siesta, un respiro particularmente importante para aquellos que trabajan en turnos nocturnos o duermen seis o menos horas diarias de manera habitual.

Comentarios

D

¿Dónde tengo que firmar?

pitercio

#2 Oirás gente que te dirá que se te ha pasado el plazo, que era el pasado 26J, pero no les hagas caso, ese derecho fundamental no te lo podía garantizar nadie.

Arzak_

Las fiestas deberían ser un derecho fundamental

Minha

Yo he hecho siesta siempre que he podido. Hace un par de años, tenía dos horas para comer (horario partido), y al trabajar a 10km de casa, iba a comer y siesta.

Peeeero nos ofrecieron cambio de horario, ahora, tupper, sin siesta y 20km menos al día.

Llevo mas de un año así, y aún la echo de menos

ElPerroDeLosCinco

#5 Yo vivo a una distancia del trabajo similar a la tuya y tengo 1,5 horas para comer. Lo que hago es comer tranquilamente en 1 hora (y me sobra tiempo) y después echarme media hora de siesta en el coche. He notado que así trabajo mucho más a gusto por la tarde. Reconozco que tengo el super-poder de quedarme dormido prácticamente a voluntad, y así puedo aprovechar esa media hora para dormirla casi por completo.

D

Apruebo la moción.

delawen

O también está la opción de hacer una jornada intensiva de forma que no necesites trabajar después de comer.

dulaman

Un derecho al que se puede renunciar y así poder trabajar más horas.

D

Y tener patrocinios además... pagadas!!!

D

Pero tiene que ser un derecho constitucional y por referendo que eso esta de moda ahora.