Hace 14 años | Por --99025-- a europapress.es
Publicado hace 14 años por --99025-- a europapress.es

El 57% de los directivos y ejecutivos en banca, seguros y servicios financieros cobra una media de 60.000 euros anuales, importe que se incrementa en función del aumento de responsabilidad, según un estudio del portal para 'headhunters' y candidatos CVexplorer. De hecho, el 12% de los directivos que trabajan en el sector financiero se embolsa entre 70.000 y 100.000 euros cada año, mientras que el 8% de ellos gana más de 100.000 euros anuales.

Comentarios

pablicius

¿Bruto o neto? Es un matiz importante que no viene en el artículo claramente. Dice "se embolsan", pero con la calidad del periodismo económico español, cualquiera sabe...

natrix

Es que si no cobraran eso, se irían a otros países.

(razón de más, diría yo)

natrix

#8 La media de sueldo en 2007 eran unos 20.000 ¿pretendes subir la media hasta 60.000?

¿Cuánto necesita para vivir bien, con lujos y todo?
El resto se lo dejará a sus pobres hijitos (¿alguien ha pensado en un impuesto de sucesiones bien hecho?)

D

#10 evidentemente del día a la mañana no se consigue nada, eso está claro.

Alguien ha pensado los perjuícios gravísimos de aumentar el impuesto de sucesiones más allá de la simpleza.

D

#8 Lo que es lamentable es que Madrid aglutine el 85% del poder financiero del pais y el resto el 15% segun el estudio, por lo que el esfuerzo de igualar al alza que propones choca frontalmente con lo que pretende el G20, reducir esa heguemonía.
Me explico no se trata de quitar poder financiero a Madrid, que debe de tenerlo, sino mas bien de repartir a las escalas inferiores las retribuciones que se llevan unos cuantos consejeros del sector (seguros, Banca, Intermediación etc)

D

#13 España, tristemente es lamentable en muchos aspectos, éste otro, es innegable.

D

¿Y cuál es el problema, que ellos cobren mucho o que los demás cobren poco?

D

#2 La puta envidia... lol lol

natrix

#2 En un sistema basado en el capitalismo salvaje, ninguno.
En un sistema basado en la solidaridad para el bienestar social, es vergonzoso.

D

#6 lo que es lamentable es tener que igualar a la baja pudiéndonos esforzar para igualar al alza.

D

#2 Las brutales y cada vez mayores diferencias salariales entre una minoría y una gran mayoría, ese es el problema.

tarkovsky

#2 ¿Y cuál es el problema, que ellos cobren mucho o que los demás cobren poco?
El problema es que para que ellos cobren esas barbaridades, los demás tenemos que cobrar la mierda que cobramos.

D

Esto es vergonzoso. Por cierto, en la banca por internet tienen muchos menos directivos chupópteros... y no cobran comisiones.

D

Y qué? esto si no lo comparas con cargos similares en empresas de otros ramos es irrelevante.

D

Es que ellos tienen estudios...

Tarod

Poco me parece la verdad

D

Pues no es tanto. Yo conozco de cerca los sueldos de tres compañías de seguros, y cualquiera con rango de "directivo" cobra más de 100.000.

Yoddah

Pues no es por nada, pero para lo que hacen muchos de ellos es posible que deban pagar en vez de cobrar. Probablemente no estaríamos donde estamos si no fuera, en parte, por su culpa.

e

un directivo o ejecutivo de banca 60.000? poco lo veo. si encima ahi se incluyen complementos, dietas, objetivos y tal, me parece hasta muy poco.
cualquier directivo de una empresa medianamente grande gana bastante mas que eso.
otra cosa es que la inmensa mayoria de los curritos ganemos la 5ª parte. no creo que esos cochazos que habitualmente vemos por las calles los tengan gente que gana 30.000 al año