Aunque la discriminación por edad es técnicamente ilegal, en estos días todavía abunda una “ligera” discriminación. Si actualmente se encuentra en esta situación, puede ser que usted tenga que cambiar cómo busca empleo y su currículum Un informe de 2012 realizado por el Huffington Post reveló que los trabajadores de 55 años o más de edad representaban más de la mitad de los desempleados de larga duración. Esta es una cifra alarmante, teniendo en cuenta que la edad de jubilación comienza a partir de los 60 años.
Comentarios
Ponga en el currículum una foto de hace 30 años y diga que tiene 20. De esa manera, podrá aspirar a un puesto de becario por 600 euros al mes trabajando 14 horas al día
Si a los 40 es muy chungo, no quiero pensar que será a los 50.
Vaya consejo: No decir su edad.