El operario no disponía ni de arnés ni de cinturón de seguridad ni de casco, a pesar de que la empresa para la que había sido contratado contaba con un plan de prevención de riesgos y salud y poseía un equipo de protección individual ligero, compuesto por un arnés ligero, botas de seguridad y casco de polietileno. Además, la víctima estaba subida a una escalera de tres tramos, no era de tijeras y ni siquiera estaba colocada en forma de 'y' invertida. De esta forma, añade el fallo judicial, se infringió la ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Comentarios
Pues muy bien. A ver si los demás empresarios escarmientan en cabeza ajena y aprenden a cumplir las normas de seguridad. Porque la verdad, a veces ves cada cosa, que te extraña que no haya más accidentes y todo.
Está bien. Cuando el empresario la paga se toman más en serio estas medidas. Si un trabajador se comporta así por su cuenta que lo despidan inmediatamente.
¿De verdad os parece justo? El operario tenía a su disposición el material de seguridad necesario y a pesar de ello estaba trabajando "a pecho descubierto". Se cae, se hace un cristo, ¿Y la culpa es de quien le paga? De verdad que no lo entiendo...
¿Qué tendría que haber hecho el acusado? ¿Estar todo el día encima de él? "Pepito ponte el casco", "Pepito ponte el arnés", "Pepito pon la escalera bien". A mí la verdad me parece de lo más injusto...
Otra cosa es que la empresa no tuviese plan de riesgos, o que no hubiesen comprado el material necesario, o que por celeridad obligasen al trabajador a ir sin protección, pero el caso me temo es que al currito no le daba la gana de ponerse nada de lo que se supone debía llevar...
#2 si vas conduciendo y unos de tus pasajeros no se pone el cinturón, la multa y la perdida de puntos te cae a tí.
La tasa de siniestralidad laboral da miedo, y eso que se hacen malabares con las estadísticas. Aún así no sale en las noticias que prefieren ocupar su espacio con chorradas.
Ya es hora de que se haga algo