Para ello, ha pedido una excedencia en Elche Acoge, y ha pasado desde el pasado 1 de julio a ser personal de confianza de la Alcaldía, con un sueldo equiparable a un funcionario del grupo A, de más de 3.000 euros brutos, según fuentes municipales.
Los puestos de confianza son elegidos a dedo en todos los municipios, aunque personalmente considero que no deberia ser asi, es algo generalizado a verdad, pero vamos en cualquier ayuntamiento de españa habra casos similares
Aunque el poder contratar a dedo crea enchufismo, si las cosas se hicieran bien, debería poder hacerse sin problemas. Al fin y al cabo un Ayuntamiento es como una empresa, muchas veces la entidad con más facturación de la población, y su Alcalde/sa es la que lleva las riendas, como una especie de Directora, y como tal, podría tener que rodearse de gente que crea que va a llevar mejor las riendas de ese Ayuntamiento.
Otra cosa es que luego esas cosas se usaran para meter al familiar de turno. Pero un Ayuntamiento es una empresa que ha de gestionar un capital grande muchas veces, y contratar servicios como limpieza, mantenimiento y hasta comisiones de bancos, y eso muchas veces lo está haciendo gente a horas libres, y así van algunos Ayuntamientos, con deudas infladas porque les toman el pelo algunas empresas.
#9 en teoria toda contratación de servicios/material que supere un límite (no se ahora cuanto es pero es bastante 'bajo' para una empresa, creo que unos 3 o 4 mil euros) debe pasar por un concurso público con pliego de condiciones (es un documento donde se especifica que es lo que se pide 'minimo') y las empresas que quieren se presentan a ese concurso, la que ofrezca el mejor precio/condiciones se lleva el contrato
eso es la teoria claro... saltarselo supongo que se lo saltaran
#2 Eso se lo dices a los miles de opositores que se machacan a estudiar para que otros familiares se los quiten sin pasarlas...
Por cierto: [c&p] Licenciada en Derecho y con el Curso de Capacitación Pedagógica (CAP), Esther Alonso estaba contratada por Elche Acoge desde el año 2007 y, además, coordinaba la oficina Amics de Santa Pola, y ejercía como abogada y profesora de la Escuela de Acogida de Crevillent. Pero eso no quita que pase por unas oposiciones.
#3 ¿Por qué tienen que pasar todos por oposiciones?
Hay dos extremos en la contratación del persona para la administración:
Enchufismo (sin opisición) incopentente (la oposición ni de lejos saca al más competente para un puesto)
Personalmente, viendo lo que pasa en muchos municipios, prefiero personal laboral; por lo menos, no tienes a un tío toda la vida ahí por haber hecho un examen, intocable.
#3 ojo, es "personal de confianza" no funcionaria, el personal de confianza tiene la contrapartida de que en cuanto cambia el gobierno se van fuera, los contratos finalizan ademas si no me equivoco para elecciones por si se produce ese cambio, son puestos lógicamente vinculados al alcalde/sa de turno
Usualmente son puestos tipo asesor, jefe de prensa, etc, no son puestos que salgan por oposición (por otro lado es lógico, el puesto de asesor de un alcalde debe ser alguien del partido del alcalde, no un funcionario )
Comentarios
Los puestos de confianza son elegidos a dedo en todos los municipios, aunque personalmente considero que no deberia ser asi, es algo generalizado a verdad, pero vamos en cualquier ayuntamiento de españa habra casos similares
No se en en Elche como la llamaran, aqui se llama nepotismo.
Para que esconderse ...
Aunque el poder contratar a dedo crea enchufismo, si las cosas se hicieran bien, debería poder hacerse sin problemas. Al fin y al cabo un Ayuntamiento es como una empresa, muchas veces la entidad con más facturación de la población, y su Alcalde/sa es la que lleva las riendas, como una especie de Directora, y como tal, podría tener que rodearse de gente que crea que va a llevar mejor las riendas de ese Ayuntamiento.
Otra cosa es que luego esas cosas se usaran para meter al familiar de turno. Pero un Ayuntamiento es una empresa que ha de gestionar un capital grande muchas veces, y contratar servicios como limpieza, mantenimiento y hasta comisiones de bancos, y eso muchas veces lo está haciendo gente a horas libres, y así van algunos Ayuntamientos, con deudas infladas porque les toman el pelo algunas empresas.
#9 en teoria toda contratación de servicios/material que supere un límite (no se ahora cuanto es pero es bastante 'bajo' para una empresa, creo que unos 3 o 4 mil euros) debe pasar por un concurso público con pliego de condiciones (es un documento donde se especifica que es lo que se pide 'minimo') y las empresas que quieren se presentan a ese concurso, la que ofrezca el mejor precio/condiciones se lleva el contrato
eso es la teoria claro... saltarselo supongo que se lo saltaran
Es lógico... si una hermana no es "personal de confianza", ánde vamos a parar!!!
cadrones
Ya empieza el ppenchufismo...
Con dos cojones!
Pues claro que sí joder.
Que desconfiados que sois. Seguro que su hermana es la persona más adecuada, ya que seguro que es la más preparada para el cargo.
#2 Eso se lo dices a los miles de opositores que se machacan a estudiar para que otros familiares se los quiten sin pasarlas...
Por cierto: [c&p] Licenciada en Derecho y con el Curso de Capacitación Pedagógica (CAP), Esther Alonso estaba contratada por Elche Acoge desde el año 2007 y, además, coordinaba la oficina Amics de Santa Pola, y ejercía como abogada y profesora de la Escuela de Acogida de Crevillent. Pero eso no quita que pase por unas oposiciones.
#3 ¿Por qué tienen que pasar todos por oposiciones?
Hay dos extremos en la contratación del persona para la administración:
Enchufismo (sin opisición) incopentente (la oposición ni de lejos saca al más competente para un puesto)
Personalmente, viendo lo que pasa en muchos municipios, prefiero personal laboral; por lo menos, no tienes a un tío toda la vida ahí por haber hecho un examen, intocable.
#3 ojo, es "personal de confianza" no funcionaria, el personal de confianza tiene la contrapartida de que en cuanto cambia el gobierno se van fuera, los contratos finalizan ademas si no me equivoco para elecciones por si se produce ese cambio, son puestos lógicamente vinculados al alcalde/sa de turno
Usualmente son puestos tipo asesor, jefe de prensa, etc, no son puestos que salgan por oposición (por otro lado es lógico, el puesto de asesor de un alcalde debe ser alguien del partido del alcalde, no un funcionario )