Hace 16 años | Por adminhardsoft a ar.news.yahoo.com
Publicado hace 16 años por adminhardsoft a ar.news.yahoo.com

En Estados Unidos NEC y la Universidad de estados americanos de Utah compararon el rendimiento de un grupo de empleados con pantalla de 17 pulgadas (resolución máxima.. 1280x1024) y otro grupo con pantallas de 24 pulgadas (resolusion maxima 1920x1200).. los resultados son interesantes..

Comentarios

D

Por tanto, queda demostrado que el tamaño SI importa ¿no?
....
La Universidad 'xxx' y NEC han demostrado que la productividad aumenta si (¡¡¡oh, casualidad!!!) se compran los monitores máss caros, perdón, más grandes.

D

Burro grande, ande o no ande

D

Cuando todo el mundo tenga pantallas de 24 pulgadas, demostrarán que con pantallas pequeñas hay más productividad, ya que la distancia ocular está optimizada para pantallas pequeñas. Hay que seguir vendiendo.

D

No es lo mismo trabajar con la vista "encajonada" en una pantalla ridícula, que no poder tener amplitud visual. Es mucho más cómodo. Los que vengais del CAD podéis dar fe de ello, cómo se dibuja en un 17" y en uno de 21" o mayor.

a

si totalmente de acuerdo.. interesante porq cambia el redimiendo de 8 horas a 5 horas y media para terminar un trabajo..

espero que muchos "jefes" lean esto jaja

D

Ya me gustaría poder decirlo, pero los únicos con monitor mayor de 17'' eran el cuñado y la mujer del jefe.

d

subvenciones de monitores de 26 pulgadas ya ¡¡¡¡¡¡

es por el bien de españa ¡¡¡¡

a

si monitores pa todos