La CEOE defendió hoy a su director de Relaciones Laborales, José de La Cavada, de las acusaciones de humillar a sus subordinados en este departamento de la patronal, y recordó que aún no hay una decisión firme sobre este conflicto. La dirección de la patronal ha presentado alegaciones al acta de la Inspección de Trabajo, de La Cavada será sancionado con 25.000 euros por cometer una infracción "muy grave" al someter a sus trabajadores a un "trato humillante".
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elpais.comLa dirección de la CEOE ha negado por otra parte haberse desentendido de este tema, y el citado portavoz aseguró a Efe que desde que se tuvo conocimiento del conflicto la Secretaría General ha hecho "todos los esfuerzos" por resolverlo "amigablemente". La intención, aseguró el citado portavoz, es seguir manteniendo el "magnífico clima laboral" que hay en la casa, donde la media de antigüedad entre los empleados es de veinte años.
Luego se quejarán de que veamos a los empresarios como hijos pródigos del señor Burns.