En lo relativo a la precariedad laboral, en sus aspectos de mejor cuantificación, nuestro país, con 23 millones de activos, 20’5 millones de ocupados y 17 millones de asalariados la situación era: 2’5 millones de parados en la Encuesta de Población Activa (EPA); 5 millones de asalariados con contrato temporal; más de 2 millones con ese tipo de contrato encadenado, la inmensa mayoría de las veces en claro fraude de ley; de los contratos indefinidos existentes unos 5 millones lo eran de conversión de temporal a fijo,...
Comentarios
#5 3 millones de funcionarios. Lo dices como si fuera algo malo. Cierto que cuando voy al ayuntamiento y los veo tocandose los C me entran ganas de jugar al quake pero también están los médicos, los policías (que cobran una M), etc, etc.
Los funcionarios inútiles no son tantos.
Que hayan venido 4 millones de inmigrantes a trabajar por cuatro duros y nos hayan jodido los sueldos no tiene niguna importancia supongo.
#6 Alemania siempre ha sido uno de los países con más tasa de inmigración y tiene uno de los salarios medios más altos de toda Europa.
Francia tiene grandes tasas de inmigración, debido a sus antiguas colonias y posee un salario mínimo del doble que el español
No te confundas, si los salarios son bajos en España es por el modelo productivo español, de baja cualificación y productividad y por la poca fuerza sindical de los trabajadores.
Si se viese al trabajador inmigrante como uno más para hacer fuerza a la hora de reclamar derechos laborales en vez de como un simple "enemigo roba trabajo", otro gallo nos cantaría.
#6 Hasta que no nos demos cuenta de que tanto los trabajadores emigrantes como los españoles vamos en el mismo barco y que tenemos los mismos intereses comunes así nos irá.
La culpa la tiene aquellos que se aprovechan para gana dinero a costa de las necesidades de los demás. Sí pidiésemos y consiguiésemos los mismos derechos laborales para todos, porque en España no los tenemos ni para nosotros, en comparación con el resto de la UE como dice la noticia, todos viviríamos mejor, sin necesidad de echarle las culpas a los que menos lastienen.
sde un punto de vista estrictamente cuantitativo debe recordarse que, de forma sistemática y en los últimos años al menos, la clase trabajadora española percibe unos salarios medios inferiores a los de nuestro entorno económico, la Unión Europea de los 15, y realiza unas jornadas laborales medias superiores.
En realidad los portugueses aún perciben salarios menores y con tasas impositivas mayores a las de España
#10 Reino Unido tiene un IVA menor que el nuestro, y cuando vuelvan a subirlo otra vez seguira siendolo. No hablamos de sueldos, porque todos sabemos cuales son.
Comparar Portugal con España tambien tiene tela. Lo mismo que con cualquier pais del este de Europa, antes de que vengas a señalarlo.
Lo cual debería dar que pensar y mucho a los ciudadanos de este país.
Es muy lamentable ser primeros en extensión del horario laboral y los últimos en productividad.
Lo cual nos lleva a la conclusión de que no es que seamos los que trabajamos más, sino los que estamos más, que es bastante diferente.
El Alemania, por ejemplo, es muy habitual parar como mucho media hora al medio día y comerse unas frutas, incluso mientras se trabaja. A las 17h salen.
Aquí si la mayoría dicen 'si hombre, hay que comer bien' y de 1h a 1h30. Los cafés y la chachara suman otro buen rato...
Bueno, 1 se pasa, pero es que mientras escribía pensaba en los liberados sindicales que son un huevo...
#3 Efectivamente: 300.000 liberados sindicales, 3 millones de funcionarios, 4 millones de parados. Jornadas laborales "presencialistas".
Un desastre. Y un país de pandereta como ha apuntado algún cretino por ahí arriba.
#2 Pues si no le pagan ni la mitad de su trabajo, que se hagan autónomos y vendan su "fuerza laboral". Te adelanto que se comerán los mocos.
Totalmente de acuerdo con el comentario 1, ya que en España lo que prima mayoritariamente es el escaqueo y la ley del mínimo esfuerzo. Incluso a quien se esfurza y lo hace bien o hace más horas para terminar el trabajo que lleva atrasado, lo miramos como si fuera tonto, como un pringao.
Mientras sigamos siendo así de "pícaros" (aunque yo lo llamaría de sinverguenzas) para el trabajar, seguiremos cobrando la M de sueldo qeu teneos ahora.
(Y esto mismo sirve para los trabajos como para los estudiantes)
Despierta.
Siempre con el mismo cuento.
A la "clase trabajadora española" se le paga por el valor de su trabajo.
Cobra una M porque el valor de su trabajo es una M.
Están todo el día en el trabajo con los cafés, los cigarritos, los desayunos de PM y conectados a Internet.
Papelera para el hilo y baneo para su autor, por favor admin.
despierta #1 a la "clase trabajadora española" no se le suele pagar ni por la mitad de su trabajo.
Cobra una M porque es un país de pandereta, el primer país que limita Europa con Africa, aunque no está muy definido con cual de los lados es el suyo.
Por cierto: creo que había algo en las normas de meneame sobre comentarios difamatorios, si és así, papelera para el comentario y baneo para su autor, por favor admin.