En este país el despido es prácticamente libre y vamos camino de que sea gratis, cuando así sea no sé con qué vamos a negociar los sindicatos. Cada jueves de 18:00 a 20:00 horas, miembros del sindicato CNT se reúnen para reclamar a la empresa la readmisión de la delegada sindical Indira Martínez, despedida fulminantemente el pasado mes de noviembre, basándose en motivos que no han sido demostrados ni documentados por la empresa. Con los afiliados a CNT muchas empresas prefieren acosar al trabajador y deshacerse de él si es posible.
Comentarios
Entonces, ¿creéis que el trato que las empresas dispensan a los afiliados de CNT es distinto al que dispensan a los de otros sindicatos?
Desde luego. Las empresas no quieren oír ni hablar de nosotros. Somos una organización incómoda porque las empresas no encuentran en nosotros una cabeza gestora a la que controlar....
En opinión del Secretario del Sindicato de Oficios Varios de CNT Pilar de la Horadada, “la crisis económica ha estado mal gestionada desde sus inicios por el gobierno, que reaccionó tarde y mal, y ahora, cediendo a las presiones europeas, se está viendo obligado a tomar medidas impopulares para evitar males mayores. Es decir, el gobierno del PSOE le está haciendo el trabajo sucio al PP, y tan es así, que lo peor que le podría ocurrir ahora al PP es que se adelantaran las elecciones generales, porque si las gana, tendrían que afrontar ellos las reformas sociales que quedan y que saben que son tremendamente impopulares.”
Yo creo que las empresas "prueban". Primero te despiden (aconsejados por toneladas de abogados), y si les protestas demasiado entonces es cuando se dan cuenta de que han despedido a alguien que puede hacerles "pupa". Y si encima quienes le protestan van a los medios de comunicación, entonces es cuando llaman a más abogados para ver cómo salir de ese follón.
Al final siempre pierde el mismo: el trabajador, protestón o no, pero pierde.
La última respuesta no tiene desperdicio. Y desde aquí mi apoyo a Pilar ^^
a veces me pregunto ¿porque es tan difícil hacer las cosas bien?
Yo en estos casos no creo que pierda el trabajador. Pues seguramente consiguirá la readmisión y además le devuelve la bofetada con los piquetes al empresario. Las empresas estan acostumbradas a despedir y no volver a ver al trabajador hasta el día del jucio. De esta forma las empresas pierden mucho prestigio.
Suerte y Salud
A falta del voto llorica, votaré irrelevante.