En los últimos años se ha despedido a 20.000 enfermeros. Mientras la media de la Unión Europa es de 759 enfermeros por cada 100.000 habitantes, en España es de 528, en el vigésimo lugar. Navarra es la única autonomía que supera la media europea. La presidenta mundial de enfermería ha advertido a las autoridades españolas de que si no consiguen mantener a sus enfermeros "van a tener problemas".
#3:
#2 una enfermera no es alguien que tenga que lavar culos. Eso es una tarea de una auxiliar de enfermería (totalmente respetable, muy necesaria y poco agradecida).
Lamentablemente, en Alemania la enfermería NO ES una carrera universitaria, por lo que las diferencias entre las auxiliares y las enfermeras (salvo en plantas especializadas) son algo difusas. Además, las atribuciones profesionales también son menores debido a la falta de preparación de las enfermeras alemanas (por ejemplo, los médicos sacan sangre y hacen curas; las enfermeras no).
En Alemania saben que las enfermeras espanholas están bien formadas y saben hacer su trabajo, por lo que por poco dinero tienen personal muy cualificado. Lo que sí es cierto es que se están aprovechando de la situación laboral espanhola para 'forzar' lo que pueden las condiciones laborales.
¿Y? Alguien tiene que hacerlo. Nuestros gobernantes hace años que nos han vendido. Y desde luego ellos no piensan bajarse del burro. Ahora nos han puesto en nuestro lugar. A lavar culos, poner cafés, limpiar casas, etc...
#2 una enfermera no es alguien que tenga que lavar culos. Eso es una tarea de una auxiliar de enfermería (totalmente respetable, muy necesaria y poco agradecida).
Lamentablemente, en Alemania la enfermería NO ES una carrera universitaria, por lo que las diferencias entre las auxiliares y las enfermeras (salvo en plantas especializadas) son algo difusas. Además, las atribuciones profesionales también son menores debido a la falta de preparación de las enfermeras alemanas (por ejemplo, los médicos sacan sangre y hacen curas; las enfermeras no).
En Alemania saben que las enfermeras espanholas están bien formadas y saben hacer su trabajo, por lo que por poco dinero tienen personal muy cualificado. Lo que sí es cierto es que se están aprovechando de la situación laboral espanhola para 'forzar' lo que pueden las condiciones laborales.
#3 Por lo que tengo oído no es algo exclusivo de enfermeras. En general los profesionales en España han estado sometidos a una gran presión selectiva y están dispuestos a hacer un trabajo "cualitativamente" superior a cambio de mantener el trabajo. El ejemplo es que una emfermera haga trabajo de "médico" o de auxiliar si hace falta. Igualmente por pura supervivencia el trabajo en equipo y el espíritu de sacrificio también son mayores, no por bondad sino por el terror a perder el trabajo en las condiciones de super-competitividad que hemos vivido.
En cuando reciben un CV de un Español se impresionan del raquítico sueldo que exige, de la enorme experiencia y de las disfunciones en la formación y atribuciones.
A largo plazo, para los que se olviden de España, les irá mejor. A los colegios profesionales y a los que queden aquí, les espera un futuro bastante penoso.
Ricos lo somos en valor humano #2, éso ni se discute.
Yo sólo les deseo a los políticos que promueven estas penurias una larga vida (ahora sí, ya no te digo "llena de qué")
El problema es que como personal sanitario NO médico, no podemos hacer huelgas desmesuradas y agresivas (véase el caso de la basura en Madrid como ejemplo), porque:
1) No estamos trabajando (realmente trabaja la mitad del personal enfermero del necesario en este país).
2) A diferencia de la casta política, no jugamos con la vida de los demás, ya sea por deber, ya sea por juramento.
Nunca se sabe lo que se tiene hasta que se pierde. Me da igual limpiar culos #3 pero al menos, deberíamos tener el derecho de poder hacerlo en nuestro país. Que nos llamen a muchísimos cada 4 meses algun@s, otros cada menos (o más, nótese que soy gallego) para MEDIA JORNADA de trabajo 1 o 2 días, ya me dirás tú cómo pretendes formar una familia o querer independizarte trabajando 8 horas cada X meses.
#3 Eso que dices es la hostia de gracioso, como si no hubiera gente en el mundo que hace tareas muy por debajo de su formación académica, o incluso en el paro.
#9 no tiene ninguna gracia. Una cosa es que sea lo que hay y otra que las atribuciones de las enfermeras en Alemania sean inferiores a las espanholas (y muchas enfermeras se van de Espanha sin saberlo). En Espanha (en la sanidad pública) el trabajo de las enfermeras está bastante claro y delimitado.
De todas formas, pelear por hacer tu trabajo (y no otro de inferior cualificación) me parece algo básico y necesario. Un arquitecto no debería poner ladrillos. Un ingeniero informático no debería instalar Windows. Una enfermera no debería limpiar culos (estamos hablando de la práctica laboral diaria, no de situaciones exepcionales, claro).
#10 Sí claro, yo debería estar llevando fusiones entre multinacionales asiáticas cobrando minutas de mil euros la hora, pero ya ves, no respetan mis derechos laborales.
Esto no va de atribuciones, sino de que te contratan para unas funciones y lo coges o no, no tiene más.
#11, pensando así seguiríamos trabajando 16h al día. Las empresas se aprovechan de las circunstancias actuales y hay que pelear contra eso. 'Lo coges o no' no es correcto desde el momento en que esa elección no presenta ninguna alternativa (no comer?).
Si tú te formas para una determinada profesión, lo normal es ejercer esa profesión y no otra. Evidentemente, esto va de que en Alemania hay enfermeras contratadas como tal que estan haciendo tareas de auxiliar, celador y de limpiadora. Parece que tú lo ves normal, pero NO lo es.
#12 Ya, ya, ya me conozco los discursos de sindicalistas peleando por lo suyo, y sólo por lo suyo.
Si tú te formas para una profesión, en muchas lo normal es que no la ejerzas, y te hablo de filólogos, historiadores, arquitectos. No conozco a ningún diplomado en turismo que trabaje en algo ni remotamente relacionado.
Que te has sacado la carrera de enfermería felicidades, eso no te garantiza un buen puesto, ni tan siquiera hacer de enfermero. Ninguna carrera lo hace hoy día. Bienvenido al futuro, señor de 1983.
#13 Espero que mi casa la haya hecho un arquitecto, me opere un médico y mi teléfono móvil lo disenhen ingenieros; igual que espero que me tenga que sondar una enfermera y no un celador.
De todas formas, te equivocas en el planteamiento. Si yo soy enfermero y acabo gestionando un catering, pues perfecto. El problema es si soy enfermero, tengo unas atribuciones y responsabilidades profesionales definidas LEGALMENTE y mi empresa se pasa por el forro la ley y se aprovecha de mi.
Las enfermeras alemanas no saben ni lavar culos, es triste pero es así. La última vez que fuí a dar a luz me encontré con una ginecóloga y una pediatra españolas, dos enfermeras ecuatorianas (una de ella formada en USA) que tuvieron que ayudar a una alemana a ponerme una sonda. Eso si, como protestan si no comes en 15 minutos para llevarse la bandeja. Reconozco que es una profesión con muy mala formación y peor sueldo pero eso ya lo sabían cuando empezaron el Ausbildung y muy pocos se preocupan por hacer cursos de formación para mejorar la situación. Por lo que seguirán frustrandose más cuando cualquier recién llegado ocupe las mejores plazas laborales.
Preferirán que agoten las prestaciones sociales, sean desahuciados y vivan en la indigencia. Disfrutad de vuestros principios, por ahí fuera tienen otros.
Comentarios
¿Y? Alguien tiene que hacerlo. Nuestros gobernantes hace años que nos han vendido. Y desde luego ellos no piensan bajarse del burro. Ahora nos han puesto en nuestro lugar. A lavar culos, poner cafés, limpiar casas, etc...
¿Acaso os creíais ricos o clase media?
#2 una enfermera no es alguien que tenga que lavar culos. Eso es una tarea de una auxiliar de enfermería (totalmente respetable, muy necesaria y poco agradecida).
Lamentablemente, en Alemania la enfermería NO ES una carrera universitaria, por lo que las diferencias entre las auxiliares y las enfermeras (salvo en plantas especializadas) son algo difusas. Además, las atribuciones profesionales también son menores debido a la falta de preparación de las enfermeras alemanas (por ejemplo, los médicos sacan sangre y hacen curas; las enfermeras no).
En Alemania saben que las enfermeras espanholas están bien formadas y saben hacer su trabajo, por lo que por poco dinero tienen personal muy cualificado. Lo que sí es cierto es que se están aprovechando de la situación laboral espanhola para 'forzar' lo que pueden las condiciones laborales.
#3 Por lo que tengo oído no es algo exclusivo de enfermeras. En general los profesionales en España han estado sometidos a una gran presión selectiva y están dispuestos a hacer un trabajo "cualitativamente" superior a cambio de mantener el trabajo. El ejemplo es que una emfermera haga trabajo de "médico" o de auxiliar si hace falta. Igualmente por pura supervivencia el trabajo en equipo y el espíritu de sacrificio también son mayores, no por bondad sino por el terror a perder el trabajo en las condiciones de super-competitividad que hemos vivido.
En cuando reciben un CV de un Español se impresionan del raquítico sueldo que exige, de la enorme experiencia y de las disfunciones en la formación y atribuciones.
A largo plazo, para los que se olviden de España, les irá mejor. A los colegios profesionales y a los que queden aquí, les espera un futuro bastante penoso.
Ricos lo somos en valor humano #2, éso ni se discute.
Yo sólo les deseo a los políticos que promueven estas penurias una larga vida (ahora sí, ya no te digo "llena de qué")
El problema es que como personal sanitario NO médico, no podemos hacer huelgas desmesuradas y agresivas (véase el caso de la basura en Madrid como ejemplo), porque:
1) No estamos trabajando (realmente trabaja la mitad del personal enfermero del necesario en este país).
2) A diferencia de la casta política, no jugamos con la vida de los demás, ya sea por deber, ya sea por juramento.
Nunca se sabe lo que se tiene hasta que se pierde. Me da igual limpiar culos #3 pero al menos, deberíamos tener el derecho de poder hacerlo en nuestro país. Que nos llamen a muchísimos cada 4 meses algun@s, otros cada menos (o más, nótese que soy gallego) para MEDIA JORNADA de trabajo 1 o 2 días, ya me dirás tú cómo pretendes formar una familia o querer independizarte trabajando 8 horas cada X meses.
Os dejo un manifiesto de lo que se está cociendo y las razones (está en gallego pero se entiende más o menos yendo con calma): http://www.galizacig.com/avantar/novas/21-11-2013/mais-de-300-traballadorases-eventuais-reclaman-diante-do-sergas-en-vigo-unhas-condi
La ignorancia es muy atrevida, permite afirmar sin saber, al igual que todo lo que se ignora, se desprecia.
#3 Eso que dices es la hostia de gracioso, como si no hubiera gente en el mundo que hace tareas muy por debajo de su formación académica, o incluso en el paro.
#9 no tiene ninguna gracia. Una cosa es que sea lo que hay y otra que las atribuciones de las enfermeras en Alemania sean inferiores a las espanholas (y muchas enfermeras se van de Espanha sin saberlo). En Espanha (en la sanidad pública) el trabajo de las enfermeras está bastante claro y delimitado.
De todas formas, pelear por hacer tu trabajo (y no otro de inferior cualificación) me parece algo básico y necesario. Un arquitecto no debería poner ladrillos. Un ingeniero informático no debería instalar Windows. Una enfermera no debería limpiar culos (estamos hablando de la práctica laboral diaria, no de situaciones exepcionales, claro).
#10 Sí claro, yo debería estar llevando fusiones entre multinacionales asiáticas cobrando minutas de mil euros la hora, pero ya ves, no respetan mis derechos laborales.
Esto no va de atribuciones, sino de que te contratan para unas funciones y lo coges o no, no tiene más.
#11, pensando así seguiríamos trabajando 16h al día. Las empresas se aprovechan de las circunstancias actuales y hay que pelear contra eso. 'Lo coges o no' no es correcto desde el momento en que esa elección no presenta ninguna alternativa (no comer?).
Si tú te formas para una determinada profesión, lo normal es ejercer esa profesión y no otra. Evidentemente, esto va de que en Alemania hay enfermeras contratadas como tal que estan haciendo tareas de auxiliar, celador y de limpiadora. Parece que tú lo ves normal, pero NO lo es.
#12 Ya, ya, ya me conozco los discursos de sindicalistas peleando por lo suyo, y sólo por lo suyo.
Si tú te formas para una profesión, en muchas lo normal es que no la ejerzas, y te hablo de filólogos, historiadores, arquitectos. No conozco a ningún diplomado en turismo que trabaje en algo ni remotamente relacionado.
Que te has sacado la carrera de enfermería felicidades, eso no te garantiza un buen puesto, ni tan siquiera hacer de enfermero. Ninguna carrera lo hace hoy día. Bienvenido al futuro, señor de 1983.
#13 Espero que mi casa la haya hecho un arquitecto, me opere un médico y mi teléfono móvil lo disenhen ingenieros; igual que espero que me tenga que sondar una enfermera y no un celador.
De todas formas, te equivocas en el planteamiento. Si yo soy enfermero y acabo gestionando un catering, pues perfecto. El problema es si soy enfermero, tengo unas atribuciones y responsabilidades profesionales definidas LEGALMENTE y mi empresa se pasa por el forro la ley y se aprovecha de mi.
El Consejo General de Enfermería denuncia el éxodo de personal: "Van a Alemania a lavar culos"
El Consejo General de Enfermería denuncia el éxodo...
20minutos.esLas enfermeras alemanas no saben ni lavar culos, es triste pero es así. La última vez que fuí a dar a luz me encontré con una ginecóloga y una pediatra españolas, dos enfermeras ecuatorianas (una de ella formada en USA) que tuvieron que ayudar a una alemana a ponerme una sonda. Eso si, como protestan si no comes en 15 minutos para llevarse la bandeja. Reconozco que es una profesión con muy mala formación y peor sueldo pero eso ya lo sabían cuando empezaron el Ausbildung y muy pocos se preocupan por hacer cursos de formación para mejorar la situación. Por lo que seguirán frustrandose más cuando cualquier recién llegado ocupe las mejores plazas laborales.
#6 eso que comentas ya está pasando; que los extranjeros se lleven las plazas de especialista no está sentando nada bien...
Enfermeras y enfermeros por favor....
Machist.... digo.....
Preferirán que agoten las prestaciones sociales, sean desahuciados y vivan en la indigencia. Disfrutad de vuestros principios, por ahí fuera tienen otros.