Publicado hace 14 años por --150893-- a ecodiario.eleconomista.es

El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, se ha despachado hoy en una entrevista con RNE. Ferrán no ha dudado en afirmar que en España "sobran funcionarios", y ha asegurado, frente a las declaraciones de ayer de Celestino Corbacho, que el mercado laboral es rígido.

Comentarios

k

Sobran contratos basuras, sueldos míseros, precios abusivos de la vivienda, especulación del mercado alimentario, políticos profesionales sin ideas... Sólo resolviendo esos temas ya tendríamos mucho solucionado (y que conste que no soy funcionario :P)

russell

1.- Sobran funcionarios en España.
2.- Sobran derechos laborales en España.
3.- Sobran coberturas sociales en España.
4.- Sobra dinero para educación y sanidad en España.
5.- ¿Qué hacen éstos desarrapados en MI España?

Me he levantado un tanto extremista, lo sé. Pido perdón (pero no borro lo anterior).

Wir0s

Por no hablar de sindicatos vendidos...

eduardomo

Sobran empresarios con mentalidad del siglo XIX

D

Y cargos políticos.

yatoiaki

Pero quienes creeis que somos los españoles ?, acaso pensais que somos alguna elite que tiene derecho a todo y nada de obligacion, aqui que se expresa el personal de una forma temeraria, hablando de los empresarios como si fueran los culpables de la situacion que tenemos.
El empresario no nace, se hace, el que tiene cojones para ser emprendedor e invertir su tiempo y su dinero para montar alguna empresa, lo que busca es sacar beneficion, una obviedad, los que somos dependientes de estas personas, y curramos para ellos, lo hacemos por un sueldo, digno o no, dependera de nuestras actitudes y de los beneficion de la empresa, pero no arriesgamos nada nuestro.
A la persona que tiene cojones ( me exluyo ) de montar una empresa, lo que tiene que hacer el poder es facilitarle las cosas, no dandole ayudas, si no quitandole trabas, que ya tienen bastantes, lo que no se puede permitir es que estos politicos de mala calidad hagan ellos de empresarios, vendiendonos la burra de ayudas, o de banqueros, para autocolocarse ellos mismo en sillones dorados, seamos mas respetuosos con los empresarios, al fin y al cabo, son los que generan empleo y riqueza, todo lo demas es aire y pobreza.

mciutti

#14: Particularmente soy respetuoso con todas las personas (empresarios o no) que creo que merecen respeto. Y este señor en particular creo que no lo merece.

n

#14 Un poco encendido el comentario, pero más claro que el agua.
Está claro que hay dos tipos de empresarios en este país, los "cazasubvenciones" unta políticos y los emprendedores que se dedican a practicar el equilibrismo financiero para intentar sobrevivir.

Sobran funcionarios, pero a todos los niveles. Empezando por los de arriba que restriegan su autosuficiencia de cargo publico a los ciudadanos.

andresrguez

#23 Si, cooperativas que la mayoría van al fracaso, por su ineficiente gestión, salvo excepciones como Eroski o Fagor, pero que al final tienen una estructura empresarial con unos directivos que son los que cortan el pastel.

Alexxx

Y empresarios

D

#2 Se sobreentiende que no se refiere ni a médicos, ni a profesores, ni a enfermeras.

#23 Tu vives en los mundos de Yupi lol existen muy pocas cooperativas que funcionen, por que normalmente siempre hay algún aprovechado que lo jode todo

j

#2 "Ahora bien, administrativos varios, personal de ventanilla, burocracia varia, eso es harina de otro costal."

¿Ah si? ¿De qué costal? ¿Puedes explicarte un poco mejor?

D

#1 ¿En serio crees que sobran empresarios? Pues no sé quién nos va a dar curro entonces, la verdad. Otra cosa es que sobren algunos empresarios incompetentes o chorizos pero creo que faltan miles de pequeños empresarios más como los que tenemos en las PYMES que son los que crean y mantienen el empleo de más calidad y duración.

Jefeee!! ¿te importa venir a ver una cosita que he escrito en internés?

sleep_timer

#11 Lo que no necesitamos son empresarios QUE NO PAGAN... De eso no tenemos necesidad:
El presidente de la patronal debe salarios


Para no pagar, me quedo en mi casa tocandome los huevos.

D

#11 una sola palabra: COOPERATIVA.

No se necesitan "empresarios", sinó trabajadores organizados.

p

#23 Estuve en una cooperativa y no es oro todo lo que reluce, siempre habrán h.p. avariciosos

incontinentiasuma

Lo que sobran son cargos de confianza y asesores puestos a dedo por los políticos. Un ejemplo:
En una ciudad cuyo nombre no mencionaré, se produjo una situación de emergencia a principios de este año. Estas situaciones, por excepcionales, están sujetas a protocolo de actuación muy delimitado y definido que deben activar determinadas personas. Es obvio. Los que tienen la responsabilidad de activar el protocolo son personal de confianza (cargos políticos, asesores y el resto de su ralea), puesto a dedo y sin experiencia previa en el asunto, y ni siquiera sabían que eran ellos los debían dar la alarma para que los técnicos y demás personal pusieran en marcha el plan y trabajar con la mayor celeridad posible. Hubo que avisarlos a ellos. Después de mil vicisitudes pasadas a lo largo del "evento" y una vez controlada la emergencia , los técnicos tuvieron que avisar a los responsables para que se cancelara el plan de emergencia porque tampoco sabían cuándo desactivarlo. Se desactivó casi DOS DÍAS más tarde, con el perjuicio que se causó al servicio en coste de material y de personal, que , obviamente, paga el ciudadano con sus impuestos.
Pasado el desbarajuste, han defenestrado a un par de técnicos, haciéndoles responsables del desaguisado, quedando los cargos de confianza en sus puestos para que sigan tocándose los genitales a dos manos.
Creo que esos enchufados políticos y algunos vagos que hay en otros puestos son los que sobran, pero no la gran mayoría del personal de las AAPP, como he leído por ahí. Ese personal, profesionales en su mayoría, es el que saca el trabajo adelante, muchas veces luchando contra los saboteadores o cargos de confianza.

D

En general no creo que sobren, pero haría falta modernizar muchas procesos en la administración para que fueran más eficaces. Cada vez que veo a este personaje, sus ideas e intenciones, me dan ganas de hacer un pedido de guillotinas.

vicious

sobran funcionarios vagos (muchísimos), lo que hace falta son funcionarios que trabajen...

D

Si, sobran funcionarios, porque? Porque tenemos tres administraciones local, autonomica y estatal muchas veces triplicando funciones.

FliegeCojonera

Y sin los subsidios y los contratos basura: ¿no sobran empresarios en España?

D

El 8% de la población activa de Extremadura pertenece al sector público. No sé en el resto de España, pero lo que es por aquí sobran a patadas roll

r

#15 Eso es demagogia, lo que pasa es que en Extremadura tenemos los mismos servicios públicos sin que se hagan tantas contratas a empresas privadas. Esto es, en educación por ejemplo, en Extremadura casi la totalidad son centros públicos en contraste, por ejemplo con Catalunya.

D

#37 No es demagogia, son matemáticas. Si el 22% de la población activa extremeña está metida en la administración pública y hay una tasa de ocupación del 52,84%, nos sale que aproximadamente el 40% de la población tiene que mantener al 60% restante. A ver qué sociedad lo aguanta...

r

#38 kendlhor, piensa en lo que te he dicho en #37, si no es cierto aceptaré críticas. En otras CCAA las tasas de ocupacion en empresas privadas con contratos con la administración pública darían tasas similares, eso sí, con contratos más precarios para sus trabajadores.

D

#39 Me da igual lo que ocurra en otras CCAA, como te he comentado la situación que se vive en Extremadura es insostenible, ¿el 40% manteniendo al otro 60%?
Pero vamos, ya que comentas lo de los contratos precarios, si lo comparamos con los de un funcionario seguro que parecen precarios, sin embargo, ¿quién crees que será más productivo al cabo del año?

PD: es kendhor, sin "l"

D

Lo único que sobra , aquí y en todas partes, es pretender vivir mejor que nadie trabajando menos que todo el mundo. Si queremos vivir bien vamos a tener que trabajar (todos) más y sobre todo mejor. Y estar más formados, y saber más idiomas, y repartir mejor los beneficios, y castigar moralmente al mangante y al mafioso en lugar de admirarlo. Y admirar al que triunfa en los negocios en lugar de envidiarlo y tratar de hundirlo. En definitiva, tratar de cambiar nuestra cultura del trabajo. Pero esto es algo muy complicado y que puede llevar varias generaciones... no nos será nada fácil, en el país de los pillos y del dinero fácil.

t

¿sobran funcionarios o los funcionarios que hay se tocan los huevos?
porque yo no creo que la gestión del país sea precisamente... "excelente"

yemeth

Díaz Ferrán: Tú empieza por pagar a tus empleados, rata, y luego hablarás de los que hacen los demás. De momento sobras tú.

gontxa

¿Para qué tener funcionarios si podemos sub-subcontratar?

D

Y empresarios ; y él el primero.

C

Yo mas bien diría que sobran empresas privadas. Una empresa colectiva, donde todos los trabajadores son el dueño, me motiva mas que todas las empresas en las que he estado.

elbascula

En algunos sectores faltan como en sanidad, pero entros sectores estan los hijos de ...... tocandose los huevos y cobrando un buen sueldo

D

...y ladrones???? Sobran ladrones, como el???

sleep_timer

#0 El que sobras eres tu y los de tu ralea, hijo de puta.

No sabe ni dirigir su casa y da consejos, no te jode:
http://www.rtve.es/noticias/20090826/los-pilotos-de-air-comet-convocan-siete-dias-de-huelga-para-exigir-sus-salarios/290119.shtml