En plena crisis económica, los empleados que se van (63,5%) son casi el doble de los que echan o acaban contrato (36,4%). Sólo el 15,9% de los empleos acaba en despido. Entre estos despidos, sólo el 40,1% se hace de forma correcta, mientras que el 59,9% se produce con intentos de engaño o directamente con acoso laboral.
Comentarios
La gente se va porque los empleos son muy malos. Más de uno prefiere irse al paro o incluso irse sin paro que seguir aguantando.
Esto no creo que sea duplicada...pero de menos es MUY relacionada:
Fuga de talentos ¿por qué abandonamos a las empresas?
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blog.suempresa.comA los que se les hace la vida imposible, no se les puede catalogar de que "se van"... se les echa con malas artes, que no es lo mismo.