Los hechos se remontan al pasado año, cuando Cantur acordó imponer una sanción de despido al vigilante del campo de golf debido a que había dejado de acometer algunas tareas «permaneciendo en el interior de su vehículo y desobedeciendo órdenes de trabajo». El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha confirmado que la empresa pública Cantur no puede despedir a un trabajador que tiene motivos de salud justificados para no cumplir con parte de las funciones que tiene encomendadas.
Comentarios
En Vigo despidieron a una vigilante del carrefour hace 3 años por que bajando una puerta le callo encima y la dejo coja y aludieron que era indecoroso ver a la vigilante haciendo una ronda por el supermercado cojeando.
Dale la baja, hostia. Y así no tenéis que hacer el capullo ni el trabajador ni la empresa.
Una verguenza!