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#24:
Es el paso previo a toda privatizacion de un sector publico.
Dejarlo que colapase por parte de sus administradores, para justificar su venta a precio de saldo a los amigos
Dejarlo que colapase por parte de sus administradores, para justificar su venta a precio de saldo a los amigos
#7:
Pues ahora imagínate todo eso con la posibilidad de que cuando la cagues, te despidan...
#12:
"los compañeros que se jubilan o se trasladan no nos los reponen con nuevos trabajadores [] el ministerio no se hace responsable, los políticos no se hacen responsables, nuestros errores los paga la gente, el currito, la chica, la señora."
En sanidad está pasando exactamente lo mismo
En sanidad está pasando exactamente lo mismo
#3:
No se quien eres pero tienes todo mi respeto y admiración.
#20:
A los que están contestando con prejuicios más que trillados: sacaos vosotros unas oposiciones si podéis y dejad de despotricar. No, mejor no lo hagáis. Me da la sensación de que sois de los que pasarían de todo porque "yo ya tengo mi plaza y me la suda lo demás". Aunque no os lo creáis, hay funcionarios responsables, e incluso, funcionarios que se pasan meses y meses en paro sin saber si habrá contrato o no ese año (se les suele llamar interinos).
Por otro lado...
Tuve una conversación muy parecida con una empleada del INEM de mi ciudad. No reponen gente, los que entran nuevos no tienen tiempo de formarlos como toca. Se moría de vergüenza cuando tenía que pedirle a un hombre que fuese a buscar un papel que le faltaba, daban hora para dentro de un mes porque no tenían medios. Y la oficina funcionaba a toda leche. En fin...
Por otro lado...
Tuve una conversación muy parecida con una empleada del INEM de mi ciudad. No reponen gente, los que entran nuevos no tienen tiempo de formarlos como toca. Se moría de vergüenza cuando tenía que pedirle a un hombre que fuese a buscar un papel que le faltaba, daban hora para dentro de un mes porque no tenían medios. Y la oficina funcionaba a toda leche. En fin...
#45:
En primer lugar, los auxiliares administrativos del SEPE (antiguo INEM) están realizando la labor de técnicos cuando siguen cobrando como auxiliares. Los auxiliares deberían limitarse a recoger documentación, atender al público y reconocer expedientes sencillos (reanudaciones de prestaciones y poco más). Por eso son auxiliares y no técnicos, que cobran 400 € más al mes. Pero, desde la dirección, se les indica a los auxiliares que su "obligación" es reconocer expedientes de todo tipo, como si fueran técnicos y si les pides que te entreguen por escrito cuales son tus funciones específicas, se hacen los sordos.
En segundo lugar, los "cursillos" de dos días donde te "enseñan" a trabajar no valen una mierda y son los compañeros los que te enseñan cómo trabajar, perdiendo el tiempo que deberían dedicar a su trabajo porque ellos han pasado por lo mismo y porque son buena gente.
En tercer lugar, no es lógico ponerte a reconocer expedientes nada más empezar a trabajar. Si no estaba preparado, debió decírselo a su jefe, como hice yo, que no me puse a reconocer expedientes hasta que estuve preparado (y aun así, me paso el día preguntando a los técnicos, porque no quiero cagarla con algo tan importante como el dinero que cobra un trabajador desempleado).
En cuarto lugar, este hombre se incorporó en la última promoción, es decir, hace más de 8 meses. Ha tenido tiempo para aprender, por lo menos, lo básico y, a partir de ahí, liarse a preguntar a los jefes, que para eso están (y para eso te ponen a reconocer expedientes).
En quinto lugar, el SEPE mantiene en nómina a varios miles de funcionarios interinos con la categoría de técnicos, sin haber aprobado ninguna oposición, trabajando en su provincia y cobrando 400 € más al mes por realizar la misma labor que los auxiliares, que han pasado por una oposición, han tenido que emigrar (en su mayoría) y hacen el mismo trabajo que los interinos pero cobrando mucho menos.
Luego, el Gobierno se niega a sacar nuevos puestos para las próximas oposiciones porque "no hay dinero en los presupuestos" (para contratar interinos que cobran más por la misma labor sí que hay dinero).
En sexto lugar, errar es humano y, aunque sea duro equivocarse con el sueldo de otros, es imposible no cometer errores, sobre todo cuando estás empezando. El problema es que el SEPE no implementa ningún tipo de resarcimiento para los usuarios perjudicados por errores del propio organismo.
En séptimo lugar, quiero destacar la gran labor que realizan la mayoría de los trabajadores del SEPE, que tienen una plantilla inferior a la de hace diez años y, sin embargo, tienen un volúmen de trabajo 10 veces superior.
Por último, decir que estoy de acuerdo con algunas cosas que dice el autor del post: Las oficinas están masificadas, hay muy pocos trabajadores para muchos expedientes, hay mucha presión por un trabajo mal pagado, hacemos labores a las que no estamos obligados, etc.
En segundo lugar, los "cursillos" de dos días donde te "enseñan" a trabajar no valen una mierda y son los compañeros los que te enseñan cómo trabajar, perdiendo el tiempo que deberían dedicar a su trabajo porque ellos han pasado por lo mismo y porque son buena gente.
En tercer lugar, no es lógico ponerte a reconocer expedientes nada más empezar a trabajar. Si no estaba preparado, debió decírselo a su jefe, como hice yo, que no me puse a reconocer expedientes hasta que estuve preparado (y aun así, me paso el día preguntando a los técnicos, porque no quiero cagarla con algo tan importante como el dinero que cobra un trabajador desempleado).
En cuarto lugar, este hombre se incorporó en la última promoción, es decir, hace más de 8 meses. Ha tenido tiempo para aprender, por lo menos, lo básico y, a partir de ahí, liarse a preguntar a los jefes, que para eso están (y para eso te ponen a reconocer expedientes).
En quinto lugar, el SEPE mantiene en nómina a varios miles de funcionarios interinos con la categoría de técnicos, sin haber aprobado ninguna oposición, trabajando en su provincia y cobrando 400 € más al mes por realizar la misma labor que los auxiliares, que han pasado por una oposición, han tenido que emigrar (en su mayoría) y hacen el mismo trabajo que los interinos pero cobrando mucho menos.
Luego, el Gobierno se niega a sacar nuevos puestos para las próximas oposiciones porque "no hay dinero en los presupuestos" (para contratar interinos que cobran más por la misma labor sí que hay dinero).
En sexto lugar, errar es humano y, aunque sea duro equivocarse con el sueldo de otros, es imposible no cometer errores, sobre todo cuando estás empezando. El problema es que el SEPE no implementa ningún tipo de resarcimiento para los usuarios perjudicados por errores del propio organismo.
En séptimo lugar, quiero destacar la gran labor que realizan la mayoría de los trabajadores del SEPE, que tienen una plantilla inferior a la de hace diez años y, sin embargo, tienen un volúmen de trabajo 10 veces superior.
Por último, decir que estoy de acuerdo con algunas cosas que dice el autor del post: Las oficinas están masificadas, hay muy pocos trabajadores para muchos expedientes, hay mucha presión por un trabajo mal pagado, hacemos labores a las que no estamos obligados, etc.
Comentarios
Es el paso previo a toda privatizacion de un sector publico.
Dejarlo que colapase por parte de sus administradores, para justificar su venta a precio de saldo a los amigos
Pues ahora imagínate todo eso con la posibilidad de que cuando la cagues, te despidan...
No se quien eres pero tienes todo mi respeto y admiración.
"los compañeros que se jubilan o se trasladan no nos los reponen con nuevos trabajadores [] el ministerio no se hace responsable, los políticos no se hacen responsables, nuestros errores los paga la gente, el currito, la chica, la señora."
En sanidad está pasando exactamente lo mismo
A los que están contestando con prejuicios más que trillados: sacaos vosotros unas oposiciones si podéis y dejad de despotricar. No, mejor no lo hagáis. Me da la sensación de que sois de los que pasarían de todo porque "yo ya tengo mi plaza y me la suda lo demás". Aunque no os lo creáis, hay funcionarios responsables, e incluso, funcionarios que se pasan meses y meses en paro sin saber si habrá contrato o no ese año (se les suele llamar interinos).
Por otro lado...
Tuve una conversación muy parecida con una empleada del INEM de mi ciudad. No reponen gente, los que entran nuevos no tienen tiempo de formarlos como toca. Se moría de vergüenza cuando tenía que pedirle a un hombre que fuese a buscar un papel que le faltaba, daban hora para dentro de un mes porque no tenían medios. Y la oficina funcionaba a toda leche. En fin...
Ya lo privatizarán y será una ETT más.... y volverá el que siempre ha sido el próspero negocio de esclavos (puestos en nómina).
Al paraíso neoliberal aun le quedan muchas cosas por corregir...
En primer lugar, los auxiliares administrativos del SEPE (antiguo INEM) están realizando la labor de técnicos cuando siguen cobrando como auxiliares. Los auxiliares deberían limitarse a recoger documentación, atender al público y reconocer expedientes sencillos (reanudaciones de prestaciones y poco más). Por eso son auxiliares y no técnicos, que cobran 400 € más al mes. Pero, desde la dirección, se les indica a los auxiliares que su "obligación" es reconocer expedientes de todo tipo, como si fueran técnicos y si les pides que te entreguen por escrito cuales son tus funciones específicas, se hacen los sordos.
En segundo lugar, los "cursillos" de dos días donde te "enseñan" a trabajar no valen una mierda y son los compañeros los que te enseñan cómo trabajar, perdiendo el tiempo que deberían dedicar a su trabajo porque ellos han pasado por lo mismo y porque son buena gente.
En tercer lugar, no es lógico ponerte a reconocer expedientes nada más empezar a trabajar. Si no estaba preparado, debió decírselo a su jefe, como hice yo, que no me puse a reconocer expedientes hasta que estuve preparado (y aun así, me paso el día preguntando a los técnicos, porque no quiero cagarla con algo tan importante como el dinero que cobra un trabajador desempleado).
En cuarto lugar, este hombre se incorporó en la última promoción, es decir, hace más de 8 meses. Ha tenido tiempo para aprender, por lo menos, lo básico y, a partir de ahí, liarse a preguntar a los jefes, que para eso están (y para eso te ponen a reconocer expedientes).
En quinto lugar, el SEPE mantiene en nómina a varios miles de funcionarios interinos con la categoría de técnicos, sin haber aprobado ninguna oposición, trabajando en su provincia y cobrando 400 € más al mes por realizar la misma labor que los auxiliares, que han pasado por una oposición, han tenido que emigrar (en su mayoría) y hacen el mismo trabajo que los interinos pero cobrando mucho menos.
Luego, el Gobierno se niega a sacar nuevos puestos para las próximas oposiciones porque "no hay dinero en los presupuestos" (para contratar interinos que cobran más por la misma labor sí que hay dinero).
En sexto lugar, errar es humano y, aunque sea duro equivocarse con el sueldo de otros, es imposible no cometer errores, sobre todo cuando estás empezando. El problema es que el SEPE no implementa ningún tipo de resarcimiento para los usuarios perjudicados por errores del propio organismo.
En séptimo lugar, quiero destacar la gran labor que realizan la mayoría de los trabajadores del SEPE, que tienen una plantilla inferior a la de hace diez años y, sin embargo, tienen un volúmen de trabajo 10 veces superior.
Por último, decir que estoy de acuerdo con algunas cosas que dice el autor del post: Las oficinas están masificadas, hay muy pocos trabajadores para muchos expedientes, hay mucha presión por un trabajo mal pagado, hacemos labores a las que no estamos obligados, etc.
Bah, a mi hace 8 meses que no me pagan la RENTA BASICA DE EMANCIPACION. Incluso puse una denuncia en el Defensor del Pueblo y pasaron TODOS de mi como de la mierda.
#14 Joer, denunciastes y todo. Ahí te pasates de listillo ¿eh?. Es broma.
Pero lo cierto es que es lo que tenemos. Y por desgracia va a peor.
Estoy hasta los huevos.
Bienvenido al club...amigo.
Yo te apoyo. En todo curro nuevo debe haber un período de formación, alguien que te vaya guiando mientras aprendes. Es una barbaridad que el primer día te suelten a lidiar con los problemas con una formación tan escasa. Mucho ánimo chaval. Cuando estés jodido efectivamente debes consolarte pensando que al menos tienes una estabilidad y seguridad que desafortunadamente otros no tienen. De nuevo: ÁNIMO!
Pues eso y más. Yo conozco funcionarios que el día que firmaron su acta fue el último día que trabajaron, pero son una minoría.
La mayoría de los que conozco son gente sobrepasada por las circunstancias, sin recursos para hacer las cosas bien, sin ayuda de ningún tipo y a los que encima se les exige un rendimiento elevado, que mantenga la apariencia de estado del bienestar. Yo creo que evidentemente el funcionariado podría mejorar y ser ligeramente más eficaz, pero para que los servicios funcionen de verdad, España tendría que contratar a cientos de miles de profesores, enfermeras, médicos, policías, administrativos, abogados, jueces... y no tener a un número cada vez menor de curritos echando el hígado mientras el número de altos cargos puestos a dedo se multiplica.
Esto pasa a todos los niveles en casi todas las autonomias.
Yo conozco el caso del pais Valenciano, donde los funcionarios estan mas que desbordados, sin material ni presupuesto para todo lo que deben de hacer, y sacarlo correctamente o les caerá un puro. Por no tener, no tienen ni papel de wc, que se lo han de traer de casa... (100% veridico)
Gran parte de la culpa de este problema le tienen las autonomías, desde que separaron el INEM de toda la vida en delegaciones autonómicas todavía funciona peor que antes, y lo mismo pasa con la sanidad. A ver si nuestros políticos se modernizan, y después de volver a reagrupar todos los servicios públicos de empleo, usan sus webs para promocionar el empleo, poder fichar, apuntarse a ofertas y demás. Algo así como infojobs, laboris o monster pero de manos de un Ministerio.
Si leéis los informes recientes de salud laboral de CCOO sobre los trabajadores del SPEE, os enteraréis de que sufren amenazas, acosos y agresiones continuas. Ésas son sus condiciones de trabajo. Parece que algunos "meneantes" son unos enterados y pedantes del tres al cuarto. Seguro que en sus trabajos son los clásicos sénecas que sentencian sobre todo, no pegan chapa y ponen a parir a sus compañeros. Menuda tropa. Me consuela ver que los fríen a negativos, aún sobrevive el sentido común. Esperad a que privaticen por completo los servicios que ofrece el desempleo y os enteraréis de lo que vale un peine, panda de listillos.
http://www.lavanguardia.com/local/valencia/20110411/54138912283/ccoo-exige-la-ampliacion-del-servicio-de-seguridad-de-las-oficinas-del-spee-ante-los-casos-de.html
#0 mejor indignado sin gritar.
#0 ...por eso en Euskadi ya no existe el INEM (desde enero) y rige Lanbidez, que de momento se ha hecho notar desde el primer día
Al fin algunos ciudadanos podrán decir que el gobierno les ha ayudado a tener empleo jeje
#5 y tanto que lanbide se ha hecho notar, se ha hecho notar en que se han cargado la base de datos al transferir el Inem y quienes no tienen tiempo para volver a hacer la entrevista de 2 horas para actualizar datos de nuevo como hicieron hace par de meses en sus curriculums solo consta el bachillerato.
En 4 meses apuntado en lanbide solo me llamaron para una ofertaque era a media jornada cobrando 400 escasos teniendo que poner coche propio y plantarme en Bilbo (a 40 km de donde resido) a las 7 de la mañana, poco mas y en la entrevista les monto la pirula
Conozco perfectamente lo que cuenta esta persona, yo tambien he pasado por esa situación (con la salvedad de ser el sector privado). Trabajar de cara al cliente/ciudadano sin tener un mínimo de formación, sin saber nada de nada, tener que improvisar una y otra vez. A más de uno tambien le habrá tocado pasar por algo así, al que no le haya pasado no se lo deseo, es una situación bastante desagradable.
Yo tuve un problema con el paro y los del Inem me ayudaron mucho y me lo solucionaron en muy poco tiempo y eso que se podían haber lavado las manos ya que la cagada fue del SAE y de la web inútil que tienen.
Gente que habla sin tener ni idea, apuntaros a las oposiciones si tan bien se vive.
#32 Vale todos nos metemos a funcionarios. ¿Y el sueldo luego quien nos lo paga?
a portada con ésta!
No hay dinero!!
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Un juez impide destruir documentos
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abc.esSin ser funcionario, solo haciendo un esfuerzo por empatizar: supongo que llegará el día que el asqueo por el sistema, la falta de medios, la incompresión y el cansancio le supere y ya ni se queje.
Directamente pasará a engrosar las filas de los que les da igual 8 que 80, o eso, o te vuelves loco y en permanente cabreo contra una maquinaria corrupta e ineficaz que es pura apisonadora para quien intenta nadar contra corriente. Cuestión de años.
Indignados. Cabreados. Estamos en todos los sitios.
No están intentando meter el capitalismo a la americana con cuña, a la fuerza (quizá tiene que ver con la nueva guerra fría con China), pero esa mierda de sistema tan injusto e individualista aquí no va a encajar, y si no se enteran se lo haremos saber.
Vivimos en un país que, en algunos aspectos, es un país de mierda. Difícilmente el más español de vosotros que me leéis puede sentirse más español que yo. Pero como ciudadano, que quiere a su país, pero sobre todo aprecia a sus compatriotas, aunque me duela, tengo que decir lo que veo y lo que siento.
Me parece muy bien su denuncia pero creo que también está escurriendo el bulto de su responsabilidad.
En el inem de leganés, todas las petardas que hay, no hacen más que tocarse el higo todo el día, y eso que es donde menos gente va. Aún no me han llamado para ningún curso, y eso que me apunté a varios. Son unas incompetentes.
y como siempre los politicos no quieren ver los problemas,
claro.. es que ellos no tienen problemas!!
Lo siento mucho por el y por todos los que creyendo que ser funcionario era el super chollo. Aún no habeis tocado fondo . Piensa en el momento en el que la pifies, te echan a la calle y el subsidio te lo tramita alguien como tú. ¿Qué estresa más : saber que la has cagado o ser el que sufre en sus carnes que tú la cages?
Hay una carrera que es Relaciones Laborables, me supongo que esa gente sí debería estar preparada para ese puesto. El problema es que en Egpaña no se valora ese tipo de cosas si no lo bien que te sabes de memoria la constitución para entrar como cargo público.
http://blog.meneame.net/2007/04/25/penalizacion-de-votos-negativos-a-comentarios/
Si leéis los informes recientes de salud laboral de CCOO sobre los trabajadores del SPEE, os enteraréis de q
#30 ¿Te ha pasado algo? o ha parecido un accidente?
¿El INEM? http://www.sepe.es/contenido/intermedia.html
#48 ¿SEPE? Ni siquiera saben ordenar las siglas. Por cierto que por aquí cerca esta la delegación provincial y en la puerta, en letras de 50x25 cm en metal, pone SPEE.
#52 Pues sí, es SPEE: http://es.wikipedia.org/wiki/Servicio_P%C3%BAblico_de_Empleo_Estatal
Referencias a 'PSOE' en los comentarios : 0
Referencias a 'Zapatero' en los comentarios : 0
Como veis, en Meneame, en #nolesvotes no era hacia 'todos'.
Jajajajaja. Te ha costao darte cuenta eh?
Para #4 #8 #11. Hace años, sin ser funcionarios, a un grupo de personas nos hicieron un curso de formación de varias semanas que había que superar antes de poder empezar a trabajar de forma temporal en una oficina del INEM para tramitar prestaciones.
La burocrácia española es de todo, menos facil.
Por otro lado la historia del artículo confirma que preparar unas oposiciones no prepara a nadie para un puesto laboral. En los paises nórdicos para trabajar como 'funcionario' se hacen entrevistas de trabajo normales, se selecciona al personal, y se le contrata. Además también disponen de derechos laborales, que impiden los abusos sobre los trabajadores, como los de las reformas que se han hecho y que se pretenden en España.
¿Tanto fallo es normal? Menudo crack.
Aunque estés estresado seguro que tienes un horario de 9:00 a 14:00. Muchos MATARÍAN por ese horario, amigo. Y ser mileurista hoy en día es para darse con un canto en los dientes. Además, cuando lleves ahí 6 meses haciendo lo mismo y ya no queden trabajadores a los que despedir vas a estar tan aburrido que hasta echarás de menos aquellos lejanos días en los que al menos pasaba algo distinto jejeje
Qué pasa que estar indignado significa hablar con vulgaridad "de puta madre" "hasta los cojones"
Solo un apunte off-topic:
En España hablamos muy vulgarmente, los que peor hablan de los hispanoparlantes, con más tacos, insultos y exabruptos, cualquier extranjero pude afirmarlo, de hecho cada vez parece estar más de moda hablar como si fueras "de barrio", sin verguenza alguna, con orgullo de tener un vocabulario pobre y limitado.
Creo que la culpa es de la televisión, y por supuesto de aquel que no hace nada por remediarlo.
Pues yo creo que sí es culpable de los errores cometidos. Quizás una persona más hábil no hubiera metido tantas veces la pata. Quizá se hubiera acordado de aquella hoja que le dieron en la formación, y sabiendo la responsabilidad que había asumido, se la hubiera aprendido de memoria para saber qué hacer, e intentar no parecer un novato. Quizá aprendiera rápido que a veces no hay que correr, y que no se puede cursar un expediente sin estar seguro, que más vale un parado cobrando lo que le deben, que un jefe enrabietado porque no produces.
Yo no echo la culpa de mis errores a los demás. Si asumo algo, me enfrento a ello con todas mis fuerzas para cumplir, por lo menos lo intento, aunque no siempre acierte. Después ya pasaré cuentas con el que no ha cumplido su parte.
#0 Relájate, ve a desayunar 45 minutos y a hacer la compra y luego a las 14:30 vuelves para fichar la salida y ala, a casita.
Eso se soluciona facil, cada parado que se quede sin cobrar por un error de X persona, esa persona se quedara sin cobrar el mismo tiempo que el parado y si dice algo se le contesta: "No pasaaaaaaaaaa nadaaaaaaaaaaa, ya cobrarás el mes siguiente"
#2 no entiendo porque te han baneado el comentario. tienes todo mi apoyo. los funcionarios con eso de que no los pueden despedir pueden fallar todo lo que quieran y nadie puede decir nada. o mejor dicho si se puede decir pero no se hara nada al respecto.
Para #2 y #39. No son fallos de un trabajador, son fallos del sistema que se utiliza en la propia administración. Si alguien tiene que pagar los errores debe ser la administración pública.
#39 lo dicho, ni idea. Claro que se les penaliza, suspension de empleo y sueldo, y varias cosas mas.
- "los compañeros que se jubilan o se trasladan no nos los reponen con nuevos trabajadores"
cualquier protesta de funcionario que incluya algo del tipo: "no meten a gente nueva"... desconfiar de ella. No le importa nada mejorar... sino oportunidades de carrera personales.
- "Cobramos una miseria, 985 euros netos sin trienios."
La demanda de empleo funcionariado supera amplia-abismalmente- a la oferta.... por lo que en realidad lo que habría que hacer es bajar los sueldos mas (como haría la empresa privada). Quien no quiera... que deje la plaza a otro.
#9 No termino de estar de acuerdo con lo que propones. Si, me parece que sobra burocracia y por ende, administrativos. En lo que sí que estoy de acuerdo contigo es en las quejas de su sueldo.¿No le gusta?¿No sabía lo que iba a cobrar?.Entonces,¿de qué se queja?. Cuando he tenido un empleo no muy bien remunerado (de vergüenza, a decir verdad) no me he quejado porque yo lo elegí y sabía a lo que iba, mirando si me compensaba por otra parte para el futuro. Y si, si no les gusta, que lo dejen y prueben suerte en "la vida real", y ya veremos si se quejan tanto o tienen tantos descuidos en una empresa privada.
985€ fijos todos los meses no es un sueldazo, pero no será él quien tenga que mudarse de ciudad o país si las cosas se tuercen. Tampoco se le verá pisar la cola del INEM ni "disfrutar" de una jornada partida.
#9 Claro porque en una empresa privada si un trabajador se jubila no buscan a uno nuevo que cubra el puesto.
Esa gente que gana 985 euros al mes también se les ha recortado el sueldo.
Es una persona que se queja de cómo funciona el sistema del funcionariado. No sé si sabes que los primeros meses cobran menos y están de practicas, aunque en realidad están haciendo el mismo trabajo que si no estuviesen de practicas y con los consiguientes errores propios de la inexperiencia.
Matemos a los funcionarios y hagamos que todos tengamos contratos de 30 días en 30 días, ya Verás como se iba a acabar la holgazanería (irónico)
#17 si tiene la suerte de tener plaza fija a la primera, porque una cosa es tener puesto de trabajo y otra tener un puesto fijo. Conozco a gente que antes de las autonomías tuvo que vivir desde las Baleares, Andalucía o Madrid hasta que consiguio una plaza fija.
Más o menos como describe el del blog es como se trabaja en la administración. Te tiran a la piscina y tu te tienes que encargar de aprender a nadar.
#21 Me temo que siendo auxiliar administrativo los 985 euros no es un salario por estar en prácticas. Los funcionarios en prácticas suelen ser de los grupos A1 y A2 [antiguos grupos A y B] y efectivamente no cobran el sueldo íntegro. Los auxiliares y los administrativos que yo sepa no tienen período de prácticas.
Para el que tenga interés en saber el sueldazo que cobramos los vagos de funcionarios:
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnx1Z3RsdWlzYmFuZWlyYXxneDo2YWI2Yjg1NDNiYzlmMTZj&pli=1
#9 A ti se te ha caído la vergüenza tres calles mas atrás, por que vamos...