...el consejero vasco de Empleo, Joseba Azkarraga, opinó que la no autorización ha sido fruto de un "análisis riguroso" y apostó por abrir una nueva negociación, mientras que la compañía achacó el rechazo a "motivos electorales y no económicos", ante la proximidad de los comicios vascos del próximo 1 de marzo. El ERE planteado por la fábrica de pilas afectaba a 217 operarios a través de prejubilaciones (95 trabajadores mayores de 54 años) y bajas incentivadas (122 personas).
Comentarios
#1 Pues lo mismo que antes aprovecharon que el tema iba viento en popa para contratar gente. No se que tonteria es esa de que aprovechan la crisis para tirar gente. Naturalmente, no van a tirarla cuando hace falta.
Hay mucho empresario que esta aprovechando la situación para realizar EREs.
#1 Perdona, cuando hay vacas gordas no reparten beneficios, pero en cuanto hay que ajustarse un poquito el cinturón despiden a la gente. ¿Por que no se mantienen un tiempo con esos beneficios ganados antes?
Si lees un poco el caso Cegasa veras que morro tiene la empresa.
#4 ¿De parte de quien estas?
Las empresas lo que tienen que hacer es:
-Cuando tienen beneficios se quedan con ellos. OK
-Cuando baja la producción, aguantar un poquito y tirar de los beneficios anteriores.
#3 De una cosa estoy seguro que ellos cumplen con la ley. Si no reparten beneficios con los trabajadores no se les puede culpar si la ley no lo dice.¿Y quien hace las leyes?.