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#1:
A todos estos "empresarios" que despiden a mujeres y/o hombres por temas de bajas maternales y/o paternales les condenaba yo a no cobrar jubilación porque con estas medidas fomentan que no haya niños que en un futuro trabajen para pagárselas...y a un curso de nivel universitario donde les expliquen técnicas de demografía y la imprortáncia del índice de natalidad con un examen al final del curso y si no aprueban a repetir
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A todos estos "empresarios" que despiden a mujeres y/o hombres por temas de bajas maternales y/o paternales les condenaba yo a no cobrar jubilación porque con estas medidas fomentan que no haya niños que en un futuro trabajen para pagárselas...y a un curso de nivel universitario donde les expliquen técnicas de demografía y la imprortáncia del índice de natalidad con un examen al final del curso y si no aprueban a repetir
No pasa nada, cada día es mas barato tirar a la calle sin razón. Luego si, puedes ir a juicio y tienes las de ganar, pero se suele llegar a un "acuerdo" para que retires la denuncia, simplemente porque la justicia por mucho que nos quieran contar, no es gratis
Y esta es la triste realidad, por mucho que digan las leyes, los planes de conciliación y la puta madre que los pario, si te acoges a cosas así en la mayoría de empresas vas a la puta calle. Eso de horas extras pagadas, bajas en muchos casos, bajas por paternidad, hora de lactancia, subidas del IPC, todo el sueldo en nomina, etc, en el 70% de las empresas de España es ciencia ficción
Con 2 cojones, a juicio, y a darle publicidad que es lo bueno de internet...
#2 Claaaaaaaroooooooo pero al menos por dignidad, después de llevar a cabo estas prácticas que no saquen el dinero de los bolsillo de los hijos que ahora les cuesta el despido a sus padres...y por cierto, conoces alguno que pase de cobrar su jubilación? Noooooooo porque nadie quiere perder ni un duro aunque esté forrado...
Y lee bien majete que hablo de los empresarios que despiden a gente por coger bajas de maternidad/paternidad, no de todos los empresarios y menos de los honrados...
Lo tuyo si que es demagogía
Esto no tiene nada que ver con la igualdad, a las mujeres las despiden en cuanto se enteran de que están embarazadas, sin esperar a que den a luz al niño...
Ahora vamos siendo iguales por lo malo también, hay que joderse
#7, en el fondo, les han despedido en cuanto se han dado cuenta del embarazo... Claro, al padre se le nota menos jeje
#9 Es que hay que pagar las costas del juicio... pero eso lo paga la parte que lo pierde según tengo entendido
Que barato estan ultimamente los despidos, por favor...
vamos a ver, creo que aqui se habla de discriminacio, y esta claro que a este hombre lo han discriminado por su condicion, y si queremos avanzar hacia la igualdad, esto no deberia ocurrir... bueno como otras tantas cosas... seré ilusa!
Hay que reconocer que tiene huevos.
10 semanas !!!
wow acá en México tuve que pedir 5 días de los 10 que tengo al año de vacaciones, en la ley hay prestaciones parecidas, pero como en toda mi generación ganamos por honorarios, no se cumplen éstas.
mi parece muy injusto.
#10 : la solución: emigrar...
#1 Claaaaaaaaaaro....
Como a los empresarios les hace tanta falta la jubilacion para retirarse dignamente (sigh), es mas, los empresarios normalmente son autonomos cuya jubilacion va a ser lamentable / pauperrima.
- Demagogia (http://es.wikipedia.org/wiki/Demagogia)