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#3:
Decid lo que querais, pero a mi me parece estupendo. Esas horas tienen un fin: que puedas seguir dando el pecho a tu hijo, concentrarlas elimina ese fin y por lo tanto su necesidad. A partir de ahi lancemonos, si queremos, a pedir bajas de maternidad mas largas.
#1:
Pues... lo unico que veo razonable hasta ahora en la reforma.
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Decid lo que querais, pero a mi me parece estupendo. Esas horas tienen un fin: que puedas seguir dando el pecho a tu hijo, concentrarlas elimina ese fin y por lo tanto su necesidad. A partir de ahi lancemonos, si queremos, a pedir bajas de maternidad mas largas.
#5 #7
Como dice #3, si hacen falta bajas por maternidad más largas es otro tema.
#9 y como es otro tema, vamos a decir que sí a este recorte...
ya pelearemos por lo otro...
pero mientras, nos jodemos con 15 días menos...
#10 no son 15 días menos, son lo correspondiente a 15 días alargado en el tiempo para que puedas realizar la labor para la que se te da el permiso... yo soy madre y, en su momento, lo hice así.
#10 Me encanta lo de "nos jodemos", ¿quién crees tú que paga esos 15 días de baja? Claro, como el dinero público no es de nadie....
#12 sí, por ejemplo lo pago yo mes a mes con mis jodidos impuestos. igual (o más) que los demás, epro claro ahora mi mujer no puede "disfrutarlo" por que estos hijosdeputa han dejado la caja del país si un duro a base de aeropuertos, comilonas, principitos ladrones, y derroche general.
lo dicho, id dejando que recorten derechos, no protestéis, y veréis donde acabamos ¿o creeeis que pararán de recortar 8recortar para dárselo a sus amigotes, claro) en algún momento si nadie se lo impide?
me remito a lo que ha dicho #7, si os parece normal dejar a un bebé en una guardería con 4 meses, durante 8 o 10 horas...
mejor 15 días más con su madre, que quince menos....
#13 Luego... pasados esos 15 dias tu hijo deja de necesitar ningun cuidado y tu mujer y tu os vais a trabajar, no? o sea... con 4 meses te parece mal dejarlo 8 o 10 horas en la guarderia.... (teniendo en cuenta entonces que tu mujer se usa las horas de lactancia para ir al bingo).... pero con 4 meses y 15 dias... puede estar 12 sin problema... vamos, una logica aplastante la tuya... te repito lo que dije en #14
#10 Pues si... yo peleo para corregir lo que me parece erroneo... no para deshacer lo correcto... Parece que tu tienes la misma posicion que la patronal (todo pa mi y que les den a los demas).
Pues... lo unico que veo razonable hasta ahora en la reforma.
Reconozco que no he leído la noticia en detalle, ni conozco muy bien el tema. Pero eso no es normal? Si son horas para lactancia, digo yo que no puede dar el pecho 15 días seguidos?
#1 Lo mismo digo...
Aquí ninguno es padre, ni lo intentéis negar.
#5 Déjales que ya espabilarán cuando lo sean.
Para el resto, cuando seáis padres/madres veremos si las dieciséis semanas de permiso de maternidad se os hacen cortas.
#5 y #7 Yo si soy MADRE, y....
#7 Que necesitas de baja de paternidad/maternidad??? Vale, discute eso... pero las horas de lactancia tienen un motivo... y ya puestos a ser creativos y cambiar el objetivo de esos "permisos"... pues pillate una baja por accidente hombre. (ah, si.. para aclarar posiciones, yo soy de los que piensa que 1. las bajas deberian ser de mas largas y 2. en pro de la igualdad y la no discriminacion laboral, las bajas de paternidad y maternidad deberian ser obligatoria para padre y madre y ser de igual duracion)... pero si son de lactancia son de lactancia.
Este punto es completamente lógico.
Pues a mi me parece bien. Estas horas estaban destinadas a dar de comer al bebé, cómo vas a darle de comer todo el tiempo durante 15 días, rebentaría.