Y lo peor es que aplaudís a este tipo de gentuza. A veces parecéis tontos. ¿Os dais cuenta de que estáis apoyando a alguien que no quiere sindicatos en su empresa para poder explotar a gusto a sus trabajadores?
Si vuestra alternativa al PPSOE es el fascismo, que siga por muchos años el PPSOE, que por lo menos hay libertad sindical.
#2:
#1 Se puede ser afiliado a alguno de esos y ser honrado.
Pero a lo mejor buscaban gente inteligente.
#24:
#22Porqué el estado tiene que mter las narices en mi casa y mi empresa?
Porque tu empresa es algo que afecta a más personas que a ti, por lo que ha de someterse a la legislación vigente.
#19:
#17 No, no es así. Vivimos en un Estado de Derecho; en un sistema democrático. Está prohibido discriminar por sexo, raza, religión o filiación política y sindical. Es uno de los aspectos positivos de la España del siglo XXI y respecto a la España franquista.
Si quieres vivir en un Estado totalitario siempre te quedará Arabia Saudita o similares.
#2 ¿buscar gente inteligente en Palencia? Básicamente es más inteligente hacer lo contrario. Es más rentable buscar a los pocos inteligentes y sin carrera.
#32 mare meua: me autoexplico: venid a Palencia y comprobad la inteligencia de los palentinos: cuando veáis a mineros hablar en latín y discutir sobre la edad media en el siglo XIII, flipad.
Palencia no existe, y por mi y por (creo) la mayoría de los palentinos, que siga sin existir, que estamos muy rebién así como estamos. Lo contrario sería que nos convirtiéramos en un parque temático medieval-gastronómico como otras provincias de Castilla y León.
Y eso no: quiero que mi sobrinito, al igual que yo, se críe entre monumentos sin darles importancia. Quiero que al igual que mis últimas 30 generaciones, siga siendo palentino.
#2 Pues si, debe ser muy inteligente no involucrarse con ningun partido politico.
El problema es que el resultado de ello es que los partidos politicos quedan a merced de los trepas y demas gentuza que quiere resolverse la vida por la via facil y que no tienen escrupulo alguno en afiliarse al partido politico mayoritario de turno.
No se que pretendemos. ¿Queremos no tener que comprometernos con la vida politica de un pais y luego esperamos que en los partidos surjan y prosperen gente honrada y competente? ¿Asi, por generacion espontanea, como la florecillas en primavera?
#42 Yo no he dicho ningún partido político, solo ponen límites a partidos de derechas.
Hay más partidos; aunque algunos se empeñen en querer aparecer como únicas alternativas válidas no lo son, ni mucho menos.
Por cierto, mi comentario y el de #1 no iban en serio...
Y lo peor es que aplaudís a este tipo de gentuza. A veces parecéis tontos. ¿Os dais cuenta de que estáis apoyando a alguien que no quiere sindicatos en su empresa para poder explotar a gusto a sus trabajadores?
Si vuestra alternativa al PPSOE es el fascismo, que siga por muchos años el PPSOE, que por lo menos hay libertad sindical.
#13 Si, lo dirás por esas sanguijuelas que han pasado toda su vida sin dar un palo al agua chupando del bote. Los sindicatos mayoritarios están tan podridos como los partidos mayoritarios, hacen falta alternativas que aún no estén corruptas.
#23#24 Osea que si en mi anuncio pongo que no quiero personas de más de 40 años o solo de una edad determinada no estoy discriminando, pero si pongo que no quiero afiliados al PSOE pues si?? Curiosa manera de entender la discriminacion, ser del PSOE es una opción, no una condición como la edad o el sexo que no se puede cambiar así como así, sin embargo discriminar por edad es legal, pero por algo que puedes cambiar como afiliarte de un partido, eso si es discriminación.
#27 En general eso que pides también es ilegal. Si una empresa pide conductores de autobús les puede pedir que tengan el carnet y solo requisitos relacionados con el puesto de trabajo es ilegal.
Discriminar por raza, sexo, religión, orientación política o sexual es ilegal y aberrante.
#27 1: A lo que esté afiliado el que va a optar al puesto de trabajo es un dato privado, no tiene por qué decirle al tipo que lo va a contratar si es del PP, del PSOE, sindicalista o lo que sea, que pasa, si lo contrata y después se afilia a un sindicato, lo despide?
2: si el tío tiene interés por eso es únicamente porque quiere explotar a los trabajadores sin nadie incordiando
3: si tuviéramos una inspección de trabajo decente mañana estaría ahí preguntándose por qué en esa empresa no quieren sindicalistas
#38 El único caso en que puedes hacer referencia expresa a la edad es cuando ofreces un contrato de aprendiz, que si mal no recuerdo es para menores de 21 años y los mayores no pueden optar a ese tipo de contrato.
Si no te enteras de lo que se puede pedir y lo que no por un empleo, mal vamos.
No te puedes meter con el tema familiar, político, religioso (y antes que lo digas, lo de los obispos con los profesores de religión es anticonstitucional)
#17 No, no es así. Vivimos en un Estado de Derecho; en un sistema democrático. Está prohibido discriminar por sexo, raza, religión o filiación política y sindical. Es uno de los aspectos positivos de la España del siglo XXI y respecto a la España franquista.
Si quieres vivir en un Estado totalitario siempre te quedará Arabia Saudita o similares.
Hasta donde sabemos, los discriminados son los ciudadanos. Los partidos gobernantes han convertido las administraciones del Estado en chiringuitos de colocación para familiares y amigos.
O sea que se puede pedir gente con experiencia, sin antecedentes penales, solteros con disponibilidad para viajar y 20000 chorradas más y nadie dice nada. Como se nota que esto les afecta a ellos.
Ante todo libertad para contratar a quien quieras no? Si no quieres chorizos en tu empresa, es una buena medida para cubrirte las espaldas. La estadística juega de tu parte.
#12#4 En principio no es así. No puedes negarle a alguien algo basándote simplemente en su afiliación política, su raza, sexo o religión. A menos que sea necesario para el desempeño de la labor. Por ejemplo negar el papel a un actor varón en una película porque el personaje es una mujer.
Lo que tradicionalmente se ha hecho es justificar las negativas en criterios subjetivos.
Pues a mí me parece perfecto que lo hayan denunciado, más que nada porque dice "abstenerse afiliados a sindicatos". ¿Y si yo estoy afiliado a un sindicato que no sea ni UGT ni CC.OO.? Tampoco podría optar a ese puesto de trabajo.
Me parece que lo que quieren en realidad no es gente inteligente, sino gente estúpida que no tenga opción a saber sus derechos como trabajadores.
Uno puede ser de izquierdas, de derechas o de centro... el problema es que los políticos anteponen sus intereses personales a los del país y a los de su propio partido.
Si en cualquiera de los partidos que tenemos en España hubiese gente seria, honrada, preparada y que denunciases a los corruptos yo les votaría, aunque fuese el partido pro legalización de carreras de caracoles.
Que más me da a mi que gobierne el partido pirata, el humanista, el partido de gays y lesbianas si hacen bien su trabajo, si me dan sanidad, educación, seguridad, etc...
En cierto modo comprendo la actitud de este señor, pero también hay que comprender que tener el carnet de un partido no implica necesariamente que se esté de acuerdo con quienes lleven las riendas del partido en ese momento.
#12 Yaaaa, los mismos que dicen que el empresario puede hacer eso son los primeros en protestar si ese mismo empresario decide contratar ciudadanos extranjeros en detrimento de los de aqui(por no dar ninguna nacionalidad concreta)
Comentarios
Querrán contratar gente honrada.
#1 Se puede ser afiliado a alguno de esos y ser honrado.
Pero a lo mejor buscaban gente inteligente.
#2 Los afiliados honrados que he conocido han dejado esos partidos, abochornados y avergonzados.
#1 #2 que trolles....
#2 ¿buscar gente inteligente en Palencia? Básicamente es más inteligente hacer lo contrario. Es más rentable buscar a los pocos inteligentes y sin carrera.
#32 mare meua: me autoexplico: venid a Palencia y comprobad la inteligencia de los palentinos: cuando veáis a mineros hablar en latín y discutir sobre la edad media en el siglo XIII, flipad.
Palencia no existe, y por mi y por (creo) la mayoría de los palentinos, que siga sin existir, que estamos muy rebién así como estamos. Lo contrario sería que nos convirtiéramos en un parque temático medieval-gastronómico como otras provincias de Castilla y León.
Y eso no: quiero que mi sobrinito, al igual que yo, se críe entre monumentos sin darles importancia. Quiero que al igual que mis últimas 30 generaciones, siga siendo palentino.
#2 Pues si, debe ser muy inteligente no involucrarse con ningun partido politico.
El problema es que el resultado de ello es que los partidos politicos quedan a merced de los trepas y demas gentuza que quiere resolverse la vida por la via facil y que no tienen escrupulo alguno en afiliarse al partido politico mayoritario de turno.
No se que pretendemos. ¿Queremos no tener que comprometernos con la vida politica de un pais y luego esperamos que en los partidos surjan y prosperen gente honrada y competente? ¿Asi, por generacion espontanea, como la florecillas en primavera?
Enfin...
#42 Yo no he dicho ningún partido político, solo ponen límites a partidos de derechas.
Hay más partidos; aunque algunos se empeñen en querer aparecer como únicas alternativas válidas no lo son, ni mucho menos.
Por cierto, mi comentario y el de #1 no iban en serio...
#1 ¿Qué pasa, que un afiliado tampoco es ser honrado?
Esa oferta de empleo me parece una subnormalidad
''Abstenerse afiliados a sindicatos''
Y lo peor es que aplaudís a este tipo de gentuza. A veces parecéis tontos. ¿Os dais cuenta de que estáis apoyando a alguien que no quiere sindicatos en su empresa para poder explotar a gusto a sus trabajadores?
Si vuestra alternativa al PPSOE es el fascismo, que siga por muchos años el PPSOE, que por lo menos hay libertad sindical.
#13 Si, lo dirás por esas sanguijuelas que han pasado toda su vida sin dar un palo al agua chupando del bote. Los sindicatos mayoritarios están tan podridos como los partidos mayoritarios, hacen falta alternativas que aún no estén corruptas.
#22 Porqué el estado tiene que mter las narices en mi casa y mi empresa?
Porque tu empresa es algo que afecta a más personas que a ti, por lo que ha de someterse a la legislación vigente.
#23 #24 Osea que si en mi anuncio pongo que no quiero personas de más de 40 años o solo de una edad determinada no estoy discriminando, pero si pongo que no quiero afiliados al PSOE pues si?? Curiosa manera de entender la discriminacion, ser del PSOE es una opción, no una condición como la edad o el sexo que no se puede cambiar así como así, sin embargo discriminar por edad es legal, pero por algo que puedes cambiar como afiliarte de un partido, eso si es discriminación.
Pensad un poco lo que estais defendiendo.
#27 En general eso que pides también es ilegal. Si una empresa pide conductores de autobús les puede pedir que tengan el carnet y solo requisitos relacionados con el puesto de trabajo es ilegal.
Discriminar por raza, sexo, religión, orientación política o sexual es ilegal y aberrante.
#29 Discriminar por edad es legal o ilegal? Porque iba a ser mas aberrante discriminar por sexo que por edad?
#27 1: A lo que esté afiliado el que va a optar al puesto de trabajo es un dato privado, no tiene por qué decirle al tipo que lo va a contratar si es del PP, del PSOE, sindicalista o lo que sea, que pasa, si lo contrata y después se afilia a un sindicato, lo despide?
2: si el tío tiene interés por eso es únicamente porque quiere explotar a los trabajadores sin nadie incordiando
3: si tuviéramos una inspección de trabajo decente mañana estaría ahí preguntándose por qué en esa empresa no quieren sindicalistas
#34
#35 Osea que pedir que no quieren gente del PSOE esta mal pero pedir que no quieren gente mayor de 25 años como hacen muchas empresas esta bien?
Ummm doble vara detected.
#38 ¿Dónde han defendido a ellos que esté bien no contratar a mayores de 25 años?
#39 están defendiendo el marco legal que permite eso.
#38 El único caso en que puedes hacer referencia expresa a la edad es cuando ofreces un contrato de aprendiz, que si mal no recuerdo es para menores de 21 años y los mayores no pueden optar a ese tipo de contrato.
#38
Si no te enteras de lo que se puede pedir y lo que no por un empleo, mal vamos.
No te puedes meter con el tema familiar, político, religioso (y antes que lo digas, lo de los obispos con los profesores de religión es anticonstitucional)
#17 No, no es así. Vivimos en un Estado de Derecho; en un sistema democrático. Está prohibido discriminar por sexo, raza, religión o filiación política y sindical. Es uno de los aspectos positivos de la España del siglo XXI y respecto a la España franquista.
Si quieres vivir en un Estado totalitario siempre te quedará Arabia Saudita o similares.
#19 Pos fale tio, lo que tu digas, pero el que paga tu sueldo, te contrata por que el quiere, no porque tu lo digas.
#20 Por supuesto, me contrata porque quiere pero siempre respetando las leyes que garantizan la igualdad de oportunidades entre todos los ciudadanos.
El fascismo es cosa del pasado, superalo.
#21 Lo que no entiendo es pq votas negativo: el envio es una denuncia.
PS: no hace falta que lo expliques, respeto tu voto.
Hasta donde sabemos, los discriminados son los ciudadanos. Los partidos gobernantes han convertido las administraciones del Estado en chiringuitos de colocación para familiares y amigos.
O sea que se puede pedir gente con experiencia, sin antecedentes penales, solteros con disponibilidad para viajar y 20000 chorradas más y nadie dice nada. Como se nota que esto les afecta a ellos.
#18
El que estén solteros no lo puedes pedir. La disponibilidad para viajar si, pero no puedes discriminar por circunstancias familiares.
#22 Estás en Europa no tienes la libertad de discriminar
Pues a mí me parece bien que hayan presentado la denuncia. Y espero que la sentencia, si llegan a juicio, les de la razón.
Ante todo libertad para contratar a quien quieras no? Si no quieres chorizos en tu empresa, es una buena medida para cubrirte las espaldas. La estadística juega de tu parte.
#12 #4 En principio no es así. No puedes negarle a alguien algo basándote simplemente en su afiliación política, su raza, sexo o religión. A menos que sea necesario para el desempeño de la labor. Por ejemplo negar el papel a un actor varón en una película porque el personaje es una mujer.
Lo que tradicionalmente se ha hecho es justificar las negativas en criterios subjetivos.
#15
#16
Que no es asi?, podreis decir que moralmente es reprochable, pero es su empresa y contrata a quien quiere, solo faltaria.
#17
Puedes contratar a quien quieras, pero no puedes preguntar ciertas cosas que no son del ámbito de lo profesional.
Que una persona sea de un partido, otro, seguidor del Atleti o del Numancia no es factor para decantar la balanza por uno o por otro.
Y que no quiera sindicalistas indica que posiblemente el contratante sea un negrero de cuidado.
#15 Si la empresa es mía contrataré a quien me de la gana no? Porqué el estado tiene que mter las narices en mi casa y mi empresa?
que pais
Si queremos ser un pais serio, no se deberían admitir tampoco ni una broma con este tipo de comentarios en ofertas de trabajo.
Es una medida de calidad intelectual
Les faltó añadir: ¡¡¡Dejarnos explotar en paz!!!!
Pues a mí me parece perfecto que lo hayan denunciado, más que nada porque dice "abstenerse afiliados a sindicatos". ¿Y si yo estoy afiliado a un sindicato que no sea ni UGT ni CC.OO.? Tampoco podría optar a ese puesto de trabajo.
Me parece que lo que quieren en realidad no es gente inteligente, sino gente estúpida que no tenga opción a saber sus derechos como trabajadores.
Uno puede ser de izquierdas, de derechas o de centro... el problema es que los políticos anteponen sus intereses personales a los del país y a los de su propio partido.
Si en cualquiera de los partidos que tenemos en España hubiese gente seria, honrada, preparada y que denunciases a los corruptos yo les votaría, aunque fuese el partido pro legalización de carreras de caracoles.
Que más me da a mi que gobierne el partido pirata, el humanista, el partido de gays y lesbianas si hacen bien su trabajo, si me dan sanidad, educación, seguridad, etc...
En cierto modo comprendo la actitud de este señor, pero también hay que comprender que tener el carnet de un partido no implica necesariamente que se esté de acuerdo con quienes lleven las riendas del partido en ese momento.
Lei "empresa palestina". Es que de Palencia se habla tanto como de futbol femenino.
Creo que esto tiene que ver con el hartazgo con el lamentable fenómeno de los "recomendados".
Donde las dan las toman, habrá pensado
Es su empresa y contrata a quien le sale de los cojones, hacer vosotros una y contratais a todos los delegados sindicales.
#12 Yaaaa, los mismos que dicen que el empresario puede hacer eso son los primeros en protestar si ese mismo empresario decide contratar ciudadanos extranjeros en detrimento de los de aqui(por no dar ninguna nacionalidad concreta)