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#3:
Caminar hacia la racionalización de los horarios creo que sería uno de los grandes logros de los trabajadores y de los empresarios.
Se ha dicho muchas veces y se ha remarcado hasta la saciedad la falta de competitividad española, vamos, que se trabaja poco y mal. A la vez vemos como el trabajador medio español pasa un "montón" de horas en el trabajo.
Las pruebas que se han realizado en el sentido de fomentar un horario laboral que permita una conciliación familiar han demostrado que la gente responde y que el rendimiento del trabajador es superior.
Falta una apuesta decidida y ese paso debe darlo las administraciones públicas, no sólo con sus trabajadores, si no poniendo todas las facilidades y adecuando las legislaciones necesarias.
Quizás sea un utópico pero creo que sería una segunda revolución industrial y que se conseguirían grandes cosas tanto para empleados como para empleadores.
Un saludo.
Se ha dicho muchas veces y se ha remarcado hasta la saciedad la falta de competitividad española, vamos, que se trabaja poco y mal. A la vez vemos como el trabajador medio español pasa un "montón" de horas en el trabajo.
Las pruebas que se han realizado en el sentido de fomentar un horario laboral que permita una conciliación familiar han demostrado que la gente responde y que el rendimiento del trabajador es superior.
Falta una apuesta decidida y ese paso debe darlo las administraciones públicas, no sólo con sus trabajadores, si no poniendo todas las facilidades y adecuando las legislaciones necesarias.
Quizás sea un utópico pero creo que sería una segunda revolución industrial y que se conseguirían grandes cosas tanto para empleados como para empleadores.
Un saludo.
#4:
También mejora la calidad de vida y el medio ambiente el follar más. Y reír. Y cantar.
#14:
#10 PD: Supongo que las empresas tendrán que pagar muchos más impuestos si tienen contratados a 2 trabajadores por 6 horas cadauno, que no a uno por 12 horas. Porque es de cajón que van a rendir mucho más los 2 trabajadores, pero en España siempre se busca que sean los mínimos trabajadores currando el máximo de tiempo (pagándoles horas extra que en teoría son más caras).
¿Por qué los empresarios no actuan de forma lógica? Vuelvo a repetir ¿Realmente les sale más caro?
¿Por qué los empresarios no actuan de forma lógica? Vuelvo a repetir ¿Realmente les sale más caro?
#1:
Toda la razón del mundo. El sistema nos anima a consumir más de lo que necesitamos y por eso tenemos que trabajar más de lo que deberíamos...
Comentarios
También mejora la calidad de vida y el medio ambiente el follar más. Y reír. Y cantar.
Caminar hacia la racionalización de los horarios creo que sería uno de los grandes logros de los trabajadores y de los empresarios.
Se ha dicho muchas veces y se ha remarcado hasta la saciedad la falta de competitividad española, vamos, que se trabaja poco y mal. A la vez vemos como el trabajador medio español pasa un "montón" de horas en el trabajo.
Las pruebas que se han realizado en el sentido de fomentar un horario laboral que permita una conciliación familiar han demostrado que la gente responde y que el rendimiento del trabajador es superior.
Falta una apuesta decidida y ese paso debe darlo las administraciones públicas, no sólo con sus trabajadores, si no poniendo todas las facilidades y adecuando las legislaciones necesarias.
Quizás sea un utópico pero creo que sería una segunda revolución industrial y que se conseguirían grandes cosas tanto para empleados como para empleadores.
Un saludo.
Toda la razón del mundo. El sistema nos anima a consumir más de lo que necesitamos y por eso tenemos que trabajar más de lo que deberíamos...
#1 Sí, sí, el sistema. Aun suponiendo que me creo lo que dices el sistema te anima, pero no te obliga así que puedes trabajar menos :).
Esta noticia será portada porque nos encantan estas cosas o que digan que pasar el día meneando en el curro te hace más eficaz o que ser un friki hace que las mujeres se te tiren a los pies.
#2 Si no eres un autónomo, explícame como vas a trabajar menos queriendo. Trabajarás lo que diga tu contrato y casi todos los contratos por lo menos son de 40 horas semanales y la mayoría de gente que conozco trabaja casi 50 horas semanales...
#10 PD: Supongo que las empresas tendrán que pagar muchos más impuestos si tienen contratados a 2 trabajadores por 6 horas cadauno, que no a uno por 12 horas. Porque es de cajón que van a rendir mucho más los 2 trabajadores, pero en España siempre se busca que sean los mínimos trabajadores currando el máximo de tiempo (pagándoles horas extra que en teoría son más caras).
¿Por qué los empresarios no actuan de forma lógica? Vuelvo a repetir ¿Realmente les sale más caro?
#14 Sí, les sale más barato un trabajador por 12 horas que dos por 6.
Realmente sale más caro en empresas grandes que buscan un prestigio y una "imagen de marca", por lo que cada día está más de moda tirar de subcontratas que hagan el trabajo sucio y puedan hacer chanchullos como contratar temporalmente o "hasta fin de obra" a un trabajador de forma infinita, o pagar parte del salario en dinero negro.
Estas empresas duran cuatro días y sus problemas con trabajadores y sindicatos no salpican a la empresa matriz, otra manera más de hacer trampas, ¿para que queremos leyes nuevas si para cada una salen varias maneras de saltárselas?.
#14 pagándoles horas extra que en teoría son más caras
Si eres un privilegiado al que se le pagan las horas extras, porque la mayoría las hacemos por el artículo 33, bajo la amenaza de un despido.
#38 Me apetecia votar positivo a alguien esta mañana
#1 Lo jodido es que no tenemos tiempo para disfrutar lo que consumimos, ni lo que necesitamos ni lo que no.
La jornada partida es de lo peor que existe, pierdes rendimiento despues de comer, quien tiene ganas de trabajar en plena digestion..miras el reloj "ufff quedan 3 horillas..." trabajas algo..pero a la que queda 1 hora..no trabaja nicristo
Y el viernes a la tarde ya es el cachondeo..
#23 #26 totalmente de acuerdo. Pero de todas formas, como dijo #11, estas noticias no aparecen en las pantallas ni en los periódicos que leen los jefazos y empresarios, siempre avidos de temer a sus "siervinos" alrededor.
Si consigues quitar esas 2 horas para comer en las que un millon de españoles usan el coche para ir a su casa, comer, y volver al trabajo, pues sí que ayudas a medio ambiente.
Gran trabajo de investigación. Con menos dinero se bebe y fuma menos... No veo el momento de comprar el libro para ver que otras perlas de sabiduría tiene...
El día se debería repartir en 4 turnos y no en 3 (6h./día frente 8h./día).
Aumentaría el empleo y el consumo, con lo que lo que se cobre de menos en esas dos horas, se recuperaría en gasto de consumo (hay más tiempo libre) y bienestar. Incluso sería beneficioso para aligerar los atascos en las grandes ciudades, entre otras cosas.
#40 El problema es que los empresarios piensan que si hay cuatro turnos las pérdidas por bajas laborales aumentarían 4/3, lo cual es justo lo contrario de lo que realmente ocurriría. Pero estamos hablando de empresarios, no de científicos.
Ayer reducirnos el sueldo, hoy reducirnos la jornada, el caso es "ir al merme" que diría José Mota...
"Reducir el horario laboral mejora la calidad de vida y el medio ambiente"
Pero no aumentaría el bolsillo de los que tienen el poder de racionalizar los horarios, ergo...
Veo muchos comentarios enviados en horario de trabajar...
En España solo te quieren ver con el culo en la silla el maximo numero de horas posible... da igual lo que estés haciendo
El problema es que se reduciria el sueldo y claro....
Estoy de acuerdo. Si se reduce la jornada laboral se reduce ele strés y se aumenta el ocio.
Si alguien quiere saber más acerca del sobre consumo, aquí unos muy interesantes videos [inglés]:
http://www.storyofstuff.com/
Decrece! menos para vivir mejor...
Léase: bajar los sueldos mejora la salud... ¿que o veis que es por vuestro bien?
Zapatiestos ha tomado nota, ahora ya no trabajamos 8 o 10 horas, sencillamente no trabajamos, venga calidad de vida para todos, lo saludables que nos vamos a quedar.
No solo eso, se dinamizaría la economía, siempre y cuando los especuladores y los avaros no aprovecharan este tiempo libre para medrar con el sacrificio de los demás.
¿Para cuando un impuesto a las putas máquinas en función al trabajo que quitan? ¿Para cuando una revisión de la permanencia en las plazas de funcionario?
No queremos las cosas más baratas, queremos poderlas comprar.
#5 "¿Para cuando un impuesto a las putas máquinas en función al trabajo que quitan?"
Vuelven los luditas.
#19 En otro hilo se me acusó de demagogo, por mis ideas, yo no creo que sea demágogo, pero sí que soy idealista, pero el idealismo es lo que nos hace avanzar, sin idealismo estariamos estancados, el idealismo en cierta medida trae progreso, para empezar.
Todos los avances sociales, escasos, pero avances sociales que gozamos hoy en día han sido conseguidos gracias a idealistas, que lograron una organización social, basicamente obrera, conocida como las luchas obreras que nos permitieron tener lo que tenemos ahora.
Pero en la actualidad la lucha obrera está desaparecida, lo cual nos lleva a que aunque haya habido avances tecnológicos, los trabajadores no hayan visto mejoras en su vida social, aquí #19 tiene sentido el ludismo, el ludismo no estaba en contra del progreso tecnológico, estaban a favor de él, en lo que estaban en contra es que dicho progreso no se reflejó en los trabajadores, sino en el capital, tanto como el trabajo en cadena... todo benefició al capital.
Eso es lo que se denunciaba en el ludismo, y sus denuncias son bastante lógicas, en la actualidad ha habido bastante revolución tecnológica, las máquinas y los robots han mejorado increiblemente, ¿pero esta mejora se ve reflejada en la vida laboral de los trabajadores? No, llevamos bajo las mismas condiciones de trabajo casí aproximadamente durante los últimos 100 años, con algunas mejoras y esatbilizaciones pero muy limitadas.
Así que realmente la reducción de la jornada laboral tiene sentido, y es completamente lógico en todos los sentidos, jornadas laborales más naturales, la productividad no se ve afectada negativamente(viéndolo desde un punto de vista económico), mayor flexibilización del trabajo(más turnos...), mejores condiciones de vida, y además actualmente se puede reducir la jornada laboral ya que la tecnología ha avanzado mucho y nos lo permite.
Y además, creer que el sistema actual es bueno, es una falsedad, la cuestión que veo en los comentarios es que muy poca gente quiere mejorar su situación, y se toma a coña noticias que los favoreceria, no lo entiendo, a menos que el lavado de cerebros capitalista sea tan eficaz(que lo es).
#21 Madre mía, vaya empanadilla tienes con el concepto de ludismo. Explícame para qué vale el impuesto que proponía #5 ¿Qué lo motiva?
#24 No llevo tal empanadilla. El impuesto de #5 no tiene sentido, pero el ludismo no era tal y como se ha solido presentar.
Y ademas tienes mas ganas de trabajar....
Lo que está claro es que menos jornada laboral como pasa en países con Alemania si es rentable. Otra cosa es que interesa tener a la gente ocupada lo máximo posible para que llegue a casa reventada sin ganas de pensar. Solo ver la bazofia que nos meten el nas televisiones y no piense en los problemas que se tienen, no sea que se den cuenta de los enmierdes y salga a la calle a quejarse.
qué coño significa " Universidad Internacional de Andalucía"???
La jornada labortal no se debe reducir sino que hay que eliminarla directamente. Que nos paguen por resultados y no por el tiempo que nos pasemos sentados en nuestro escritorio. El tiempo es una medida equivocada del trabajo; lo que importa son los resultados. La persona ha de aspirar a ser libre de hacer lo que quiera, cuando quiera, siempre y cuándo haga su trabajo.
La jornada labortal no se debe reducir sino que hay que eliminarla directamente. Que nos paguen por resultados y no por el tiempo que hemos fichado en la oficina. El tiempo es una medida equivocada del trabajo; lo que importa son los resultados. Quiero ser reconocido por mis logros, y no por el tiempo que pase sentado en el escritorio de la oficina. Nada de horarios estrictos y nada de presentismo tercermundista. La persona ha de aspirar a ser libre de hacer lo que quiera, cuando quiera, donde quiera, siempre y cuándo haga su trabajo.
Que esto siga así, que cuantas más noticias haya alabando la jornada reducida más posibilidades hay de que al final se implante
eso lo sabemos todos los trabajadores pero no las empresas que no quieren que te vallas a casa
Este es el típico ejemplo de noticias estúpidas (que no quita a que tengan razón pero son estúpidas).
Es como si digo yo... "si sigue lloviendo no sufriremos sequía este verano".
Lo único que hacen es meter más horas para perder más el tiempo, y el dinero.
El gran problema es que somos el atajo de trabajodores maleantes los que leemos estas cosas, y nuestros distinguidos jefes se pasan horas produciendo y no las pueden leer.
Obviamente claro que lo mejora todo, creo que hasta incluso trabajamos muchisimo más agusto
Espero que no se moleste nadie, pero a continuación pongo una lista con los meneantes que han votado negativo esta noticia, solamente como nota informativa... es legal verdad? no me van a denunciar no?
Votos negativos a la noticia de MMPET:
Hass
Carme
Radurdin
Merinet
ZimSul
Siberiano
Elwing
Babyosezno
AngelitoMagno
Habladorcito
Perl
Orochimaru-sama
Basiliopuzoduran
Cafeo
Nirupo
Fredy
Juan
Tollendo
Meneanta
Padre
Cruppo
Alecto
Xiana
Miguelitor
Cnmpw
Detectivelibrero
Gandia
Jjm
Carlos.cc
Giles
Elultimomono
Rabano
Pronto se conmemora el Ban Day
MMPET: «Menéame no acepta críticas, seamos sinceros»
MMPET: «Menéame no acepta críticas, seamos sincero...
memeneopensandoenti.wordpress.comRepito, esto es solo una mera nota informativa