- Democrácia es votar cada cuatro años a uno de los dos partidos mayoritarios.
- Ilegalizar partidos es lo normal en un Estado de Derecho.
- El derecho al honor está por encima de la libertad de expresión. Aunque el honor se haya perdido por los propios actos.
- La monarquía es la mejor muestra de la igualdad entre las personas.
- La inmigración es buena siempre y cuando sea para fichar futbolistas.
- La prensa escrita dice siempre la verdad e internet solo difunde bulos, atentados al honor de honorables sociedades y pornografía infantil.
- Democrácia es votar cada cuatro años a uno de los dos partidos mayoritarios.
- Ilegalizar partidos es lo normal en un Estado de Derecho.
- El derecho al honor está por encima de la libertad de expresión. Aunque el honor se haya perdido por los propios actos.
- La monarquía es la mejor muestra de la igualdad entre las personas.
- La inmigración es buena siempre y cuando sea para fichar futbolistas.
- La prensa escrita dice siempre la verdad e internet solo difunde bulos, atentados al honor de honorables sociedades y pornografía infantil.
El despido libre es obvio que no creará empleo. En la circunstancia actual ayudara a destruirlo más rápidamente.
Nunca se me ocurriría contratar una persona porque el despido sea más o menos barato. Y si que quizás en situaciones de apuros me ayudaría a tomar la decisión de despedirla.
En todo caso ya se ha dicho que, a pesar de las presiones de los empresarios, no se va a tocar la legislación al respecto.
En España el despido gratuito ya existe, hay muchas modalidad de contratos de trabajo que cuando se finalizan no hay que indemnizar. En mi empresa contrataron a quince personas que estuvieron trabajando con contrato de obra y servicio más de cuatro años y cuando se terminó no les indemnizaron.
Los empresarios pueden utilizar esos tipos de contratos para crear empleo, como ellos dicen, pero para mi lo que quieren es despedir gratuitamente a los trabajadores que actualmente tienen contrato fijo y así poder contratar a otros por cuatro duros.
Si hubiera despido libre y gratuito la media de edad de las empresas no pasaría de los cuarenta años.¿Para qué pagar a uno de 45 si lo puedo despedir gratis y contratar a dos de 18 por el mismo precio?.
Lo cierto es que como dice #6 el despido libre existe en España, pero solo para aquellos que están recién contratados cuesta poco o nada de dinero, me explico...
Un chaval que lleva currando 4 años en una empresa, ha estado con 5 contratos de 6 meses, un tiempo de becario, consigue como mucho que tras esos 4 años le realicen un contrato por obra y servicio, lo que transforma a ese chaval en un trabajador que, cuando la empresa flaquee un poco, podrán despedir sin ningún coste.
Lo que quieren hacer estos hi*****ta es que sea igual de fácil despedir a un trabajador que lleva 15 años [con los trienios que eso conlleva] con un contrato fijo [si, antes existían ese tipo de contratos] sin pagarle ni un duro, para luego volver a contratarlo pero sin trienios ni molestias....
Vamos unos listos
Para los que se quejan, menos mal que estamos como estamos, porque si fuera por la oposición esta medida estaría aprobada por decreto ley como parte del plan de "emergencia" anti-crisis.
Lo increíble es que según estos "listos" Alemania [que tiene mejor sistema de protección al trabajador] debería estar con el paro elevadíiisimo, pero no, el índice es mucho menor que en España
el despido libre conseguira que te despidan sin darte ni un euro y que luego no contraten a nadie.
Es una excusa barata para poder despedir a todos aquellos que no pueden despedir por que llevan 20 años en la misma empresa.
A mi lo que me hace gracia , es que lo digan tiparracos que cuando son despachados por su total ineptitud se llevan unos millonacos de Euros por los servicios (mal)prestados.
Menudos WEBOS hay que tener para decirselo a lo demas.....
El despido mas barato no se como sera para la gran empresa pero conozco pymes que pasando un bache en su facturacion se fueron a pique porque no pudieron despedir a parte de su plantilla para aligerar los costes porque les salia por 20.000 euros el despido.
La cosa fue asi:
La empresa tenia 8 empleados
Tenia unos ingresos de unos 15.000 euros mensuales
El tema de un impago y la perdida de un cliente la dejo con unas entradas medias de 8.000 euros mensuales. Los gastos superaron a los ingresos durante muchos meses y ya no quedo dinero para las nominas; el despido de 3 empleados les supondria 20.000 euros que la empresa ya no tenia. La empresa se fue a pique y en lugar perderse 3 empleos se perdieron 8.
Con el despido libre/gratuito los empresarios crearian muchos más puesto de trabajo dado que podrían durante un mes o dos contratar a gente que les conviene para después largarla. Que se crearían más puestos de trabajo es algo totalmente lógico.
¿Que la gente quiere un contrato indefinido para siempre? pues que se jodan que no existe eso, que aprueben una oposiciones o que se lo curren, no te jode.
#6 Efectivamente: el despido ya es libre en España, lo que no es es gratuïto
Y eso para los afortunados que cuentan con un contrato indefinido, para el resto de los mortales (un tercio en total, mayoritariamente jóvenes) además de libre es gratis total.
#1 Serán grandes mentiras del conservadurismo. Por cierto el despido libre no hace desaparecer el desempleo pero la experiencia empírica demuestra que lo reduce. Podeis comparar los datos de desempleo de los países con despido "caro" con los de despido libre o muy barato. Eso no quita que tenga que merecer la pena, también tiene efectos negativos.
#25 Eso ya lo pueden hacer, se puede contratar a gente por obra y servicio dos meses, tres, y demasiados más. Lo que no puedes hacer es despedir sin motivo a un trabajador que lleva 15 años trabajando para tu empresa por la jeta, y luego contratar a otro para hacer lo mismo, o incluso al mismo, sin que el trabajador perciba nada.
¿Muy bueno? Sí, vamos, todo un festival del humor.
Todos los países con un despido más barato que el nuestro (que es exageradamente caro para un país que presume de economía) tienen porcentajes de paro bastante menores al nuestro. Podemos seguir teniendo un despido carísimo, y millones de parados cobrando del Estado y endeudándonos a todos para que los cuatro progres de turno se queden tranquilos. Estoy cansado de escuchar el discurso ridículo e infantil que reduce todo a "empresario malo, trabajador bueno".
Y más allá de que los resultados de todas las economías de la Tierra hablen por sí solas a favor del despido barato, no entiendo por qué una persona que crea, arriesgando SU dinero, SU propio negocio no puede contratar o despedir a su elección a los trabajadores que desee. Lo mismo que el trabajador es libre de aceptar un trabajo o de rechazarlo o de abandonarlo, el empresario debe ser libre de hacer lo que quiera con SU empresa. Y este concepto de libertad nunca nadie podrá rebatirlo sin perder la vergüenza y la honestidad en el intento.
#30, muy bién, estupendo, pero el país es de todos, y si quieres que trabajemos en tu empresa, nosotros nos vamos a poner todos de acuerdo, y como tú, empresario, nos necesitas irremediablemente, si quieres que trabajemos para tí tendrás que darnos el 80% de los beneficios. Esta es la postura natural, la lógica de la oferta y la demanda, y la fuerza de la democracia cuando las reglas del juego se cumplen. Si el sistema no cumple las normas de la lógica y la naturaleza común de las cosas, es porque álguien está alterando las normas, forzando la naturaleza del asunto, y utilizando fuerzas muy poco democráticas para que ese poder no se manifieste, ni pueda hacerlo nunca. Viva el despido libre, pero en un país absolutamente democrático en el que el poder resida absolutamente en el pueblo. Mientras no se termine la extorsión de la fuerza, no pierdo ninguna vergüenza en desnudar injusticias, y mucho menos la honestidad, en gran parte gracias a algo que se llama inteligencia.
#31 Y modestia. Precisamente con los absurdamente caros despidos que impone el Estado la lógica de la oferta y la demanda queda artificialmente alterada. Precisamente allí donde la democracia es más fuerte los despidos son más baratos y el paro es más bajo. Pero tú solamente ves asambleas de trabajadores que se ponen de acuerdo para joder al empresario y levantan el puño en alto mientras olvidas que "el que altera las normas, forzando la naturaleza del asunto" es el Estado con sus ridículas imposiciones. En el fondo eres todo un liberal, y no te has enterado.
Comentarios
Añado:
- Democrácia es votar cada cuatro años a uno de los dos partidos mayoritarios.
- Ilegalizar partidos es lo normal en un Estado de Derecho.
- El derecho al honor está por encima de la libertad de expresión. Aunque el honor se haya perdido por los propios actos.
- La monarquía es la mejor muestra de la igualdad entre las personas.
- La inmigración es buena siempre y cuando sea para fichar futbolistas.
- La prensa escrita dice siempre la verdad e internet solo difunde bulos, atentados al honor de honorables sociedades y pornografía infantil.
No se como decirlo
¡ El despido ya es libre en España !
Lo que quieren es que sea barato.
¿amarillista o tal vez erronea? ..... creo que cansina
sería grandes mentiras del capitalismo
!!!pero muy bueno!!!
#4 Te has olvidado añadir que Internet también se usa para enseñar a los terroristas como crear armas nucleares.
El despido libre es obvio que no creará empleo. En la circunstancia actual ayudara a destruirlo más rápidamente.
Nunca se me ocurriría contratar una persona porque el despido sea más o menos barato. Y si que quizás en situaciones de apuros me ayudaría a tomar la decisión de despedirla.
En todo caso ya se ha dicho que, a pesar de las presiones de los empresarios, no se va a tocar la legislación al respecto.
En España el despido gratuito ya existe, hay muchas modalidad de contratos de trabajo que cuando se finalizan no hay que indemnizar. En mi empresa contrataron a quince personas que estuvieron trabajando con contrato de obra y servicio más de cuatro años y cuando se terminó no les indemnizaron.
Los empresarios pueden utilizar esos tipos de contratos para crear empleo, como ellos dicen, pero para mi lo que quieren es despedir gratuitamente a los trabajadores que actualmente tienen contrato fijo y así poder contratar a otros por cuatro duros.
Si hubiera despido libre y gratuito la media de edad de las empresas no pasaría de los cuarenta años.¿Para qué pagar a uno de 45 si lo puedo despedir gratis y contratar a dos de 18 por el mismo precio?.
#8 , ongelooflijk, ik woon in Castilla-La Mancha. Ik heb en een beetje liefde van de nederlandse cultuur.
Los demás, perdonad la murga, pero es que uno pocas veces tiene la oportunidad de usar un idioma tan minoritario como éste.
Lo cierto es que como dice #6 el despido libre existe en España, pero solo para aquellos que están recién contratados cuesta poco o nada de dinero, me explico...
Un chaval que lleva currando 4 años en una empresa, ha estado con 5 contratos de 6 meses, un tiempo de becario, consigue como mucho que tras esos 4 años le realicen un contrato por obra y servicio, lo que transforma a ese chaval en un trabajador que, cuando la empresa flaquee un poco, podrán despedir sin ningún coste.
Lo que quieren hacer estos hi*****ta es que sea igual de fácil despedir a un trabajador que lleva 15 años [con los trienios que eso conlleva] con un contrato fijo [si, antes existían ese tipo de contratos] sin pagarle ni un duro, para luego volver a contratarlo pero sin trienios ni molestias....
Vamos unos listos
Para los que se quejan, menos mal que estamos como estamos, porque si fuera por la oposición esta medida estaría aprobada por decreto ley como parte del plan de "emergencia" anti-crisis.
Lo increíble es que según estos "listos" Alemania [que tiene mejor sistema de protección al trabajador] debería estar con el paro elevadíiisimo, pero no, el índice es mucho menor que en España
#2 , dit is niet een TV toont.
Tú me entiendes.
Pues no me ha hecho, ni gracia, ni me ha llamado la atención, ni nada.Una simplez.
el despido libre conseguira que te despidan sin darte ni un euro y que luego no contraten a nadie.
Es una excusa barata para poder despedir a todos aquellos que no pueden despedir por que llevan 20 años en la misma empresa.
#0 plasplasplasplas
un meneo cada dos minutos!! de record!!
#3 bijna bijna een TV toont.
Antillas Holandesas no? Aruba? Curasao?
#7 Me tiene que venir la pieza de Alemania.
Estoy en una reunión y llegaré tarde.
Solo he tomado una copa.
Algunas otras históricas:
El cheque está en el correo.
Pues claro que te quiero...
Sigue, sigue que yo te aviso.
A mi lo que me hace gracia , es que lo digan tiparracos que cuando son despachados por su total ineptitud se llevan unos millonacos de Euros por los servicios (mal)prestados.
Menudos WEBOS hay que tener para decirselo a lo demas.....
#14 joder WcPC hemos pensado lo mismo, debemos tener algún enlace telepático
El despido mas barato no se como sera para la gran empresa pero conozco pymes que pasando un bache en su facturacion se fueron a pique porque no pudieron despedir a parte de su plantilla para aligerar los costes porque les salia por 20.000 euros el despido.
La cosa fue asi:
La empresa tenia 8 empleados
Tenia unos ingresos de unos 15.000 euros mensuales
El tema de un impago y la perdida de un cliente la dejo con unas entradas medias de 8.000 euros mensuales. Los gastos superaron a los ingresos durante muchos meses y ya no quedo dinero para las nominas; el despido de 3 empleados les supondria 20.000 euros que la empresa ya no tenia. La empresa se fue a pique y en lugar perderse 3 empleos se perdieron 8.
Pues yo personalmente no veo que hay de malo en el despido libre... Mirando los datos del paro en USA no creo que lo estemos haciendo algo mejor.
Con el despido libre/gratuito los empresarios crearian muchos más puesto de trabajo dado que podrían durante un mes o dos contratar a gente que les conviene para después largarla. Que se crearían más puestos de trabajo es algo totalmente lógico.
¿Que la gente quiere un contrato indefinido para siempre? pues que se jodan que no existe eso, que aprueben una oposiciones o que se lo curren, no te jode.
Yo he entrado aquí buscando las ventajas del despido libre, ¿alguien las puede poner, please?
Mucho más interesante el comentario sobre el articulo de DiarioCritico que todo lo demás.
Zetapé ya ha dicho que está en contra de esa propuesta. Después hara todo lo contrario, pero que quede constancia de que no está de acuerdo, ¿eh?
Aunque esté deacuerdo, que post más vacío y demagogo....
#6 Efectivamente: el despido ya es libre en España, lo que no es es gratuïto
Y eso para los afortunados que cuentan con un contrato indefinido, para el resto de los mortales (un tercio en total, mayoritariamente jóvenes) además de libre es gratis total.
#1 Serán grandes mentiras del conservadurismo. Por cierto el despido libre no hace desaparecer el desempleo pero la experiencia empírica demuestra que lo reduce. Podeis comparar los datos de desempleo de los países con despido "caro" con los de despido libre o muy barato. Eso no quita que tenga que merecer la pena, también tiene efectos negativos.
#6 Exacto, y mira que lo vienen diciendo los hippies esos del Linux desde hace tiempo: libre != gratis
#25 Eso ya lo pueden hacer, se puede contratar a gente por obra y servicio dos meses, tres, y demasiados más. Lo que no puedes hacer es despedir sin motivo a un trabajador que lleva 15 años trabajando para tu empresa por la jeta, y luego contratar a otro para hacer lo mismo, o incluso al mismo, sin que el trabajador perciba nada.
que miedo me dió el titular.......
¿Muy bueno? Sí, vamos, todo un festival del humor.
Todos los países con un despido más barato que el nuestro (que es exageradamente caro para un país que presume de economía) tienen porcentajes de paro bastante menores al nuestro. Podemos seguir teniendo un despido carísimo, y millones de parados cobrando del Estado y endeudándonos a todos para que los cuatro progres de turno se queden tranquilos. Estoy cansado de escuchar el discurso ridículo e infantil que reduce todo a "empresario malo, trabajador bueno".
Y más allá de que los resultados de todas las economías de la Tierra hablen por sí solas a favor del despido barato, no entiendo por qué una persona que crea, arriesgando SU dinero, SU propio negocio no puede contratar o despedir a su elección a los trabajadores que desee. Lo mismo que el trabajador es libre de aceptar un trabajo o de rechazarlo o de abandonarlo, el empresario debe ser libre de hacer lo que quiera con SU empresa. Y este concepto de libertad nunca nadie podrá rebatirlo sin perder la vergüenza y la honestidad en el intento.
#30, muy bién, estupendo, pero el país es de todos, y si quieres que trabajemos en tu empresa, nosotros nos vamos a poner todos de acuerdo, y como tú, empresario, nos necesitas irremediablemente, si quieres que trabajemos para tí tendrás que darnos el 80% de los beneficios. Esta es la postura natural, la lógica de la oferta y la demanda, y la fuerza de la democracia cuando las reglas del juego se cumplen. Si el sistema no cumple las normas de la lógica y la naturaleza común de las cosas, es porque álguien está alterando las normas, forzando la naturaleza del asunto, y utilizando fuerzas muy poco democráticas para que ese poder no se manifieste, ni pueda hacerlo nunca. Viva el despido libre, pero en un país absolutamente democrático en el que el poder resida absolutamente en el pueblo. Mientras no se termine la extorsión de la fuerza, no pierdo ninguna vergüenza en desnudar injusticias, y mucho menos la honestidad, en gran parte gracias a algo que se llama inteligencia.
#31 Y modestia. Precisamente con los absurdamente caros despidos que impone el Estado la lógica de la oferta y la demanda queda artificialmente alterada. Precisamente allí donde la democracia es más fuerte los despidos son más baratos y el paro es más bajo. Pero tú solamente ves asambleas de trabajadores que se ponen de acuerdo para joder al empresario y levantan el puño en alto mientras olvidas que "el que altera las normas, forzando la naturaleza del asunto" es el Estado con sus ridículas imposiciones. En el fondo eres todo un liberal, y no te has enterado.
No se ni que es el lobby gay ni las hipotecas subprime, ¿la gente sabe esas cosas?
#33 Hipotecas subprime: http://es.wikipedia.org/wiki/Cr%C3%A9dito_subprime
Lobby: http://es.wikipedia.org/wiki/Lobby