Los trabajadores de marcas blancas en la industria alimentaria perciben un salario entre un 30% y un 40% de media inferior al de los trabajadores de las marcas de prestigio, según un estudio de CC OO sobre la incidencia de las marcas blancas en el sector. Para el sindicato, la expansión de estos productos derivada de la crisis -los consumidores pueden llegar a ahorrar casi un 40% en el carro de la compra- amenaza con un deterioro de las condiciones laborales en el sector: el 63% de las empresas alimentarias ha destruido empleo en el último año
Comentarios
Ahora si que creo que ya lo he visto todo, como no pueden cargarse las marcas blancas, las desprestigian a través de sus trabajadores.
Señores de PRISA, durante mucho tiempo les he dado un voto de confianza, esto lo colma todo, desde ya pueden contar con un lector menos, con un televidente de Cuatro menos y con un oyente de la SER menos.
#1 pues yo no entiendo tu lógica, o acaso los trabajadores de AUDI ganan más que los de SEAT por que sus coches son más caros? o mejor aún, cuando en Martorell comiencen a fabricar el Q3 ¿cobrarán más por fabricar un AUDI?
Desde hace un tiempo estoy viendo una caza de brujas contra las marcas blancas.
Empezaron con que tenian menos calidad. (Podria poner cientos de ejemplos de que esto no es asi siempre).
Ahora las culpan poco menos que de la crisis y las deslocalizaciones cuando estas llevan tiempo produciendose, de hecho es justo lo contrario, la crisis y las deslocalizaciones producen que la gente (sin trabajo o con miedo de perderlo) consuma productos baratos. Ademas, gracias al RSI (matricula del registro sanitario) he podido obsevar que en las marcas blancas suelen haber pequenios fabricantes locales cuya unica forma de competir contra las grandes marcas (multinacionales) es esa. Recordemos el ejemplo de El Caserio, cerraron la fabrica en Baleares y ahora los quesos se fabrican Holanda.
Pero no habiamos quedado en que las marcas blancas y las otras, el producto lo hacia la misma fabrica/empresa?
Curiosamente, nadie dice en el artículo que gracias al aumento de la venta de las marcas blancas, las empresas productoras han aumentado su plantilla entre un 10% y un 15%, según un estudio de Adecco. http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/4431-los-fabricantes-de-marcas-blancas-aumentan-su-plantilla.html http://www.elmundo.es/mundodinero/2009/04/20/economia/1240231792.html
He trabajado hace años en una planta envasadora de Tetra Brik. La planta igual envasaba productos de marca como marcas blancas. Es más, muchas veces el contenido era exactamente el mismo. Por ejemplo, se envasaban zumos de marca. Despues se cambiaba el envase (con el mismo zumo en producción) y se ponía el de "marca blanca". Lo mismo con la leche y derivados.
Y los trabajadores eramos los mismos envasando una u otra cosa.
Así que, por lo que a mi respecta: NOTICIA MAS FALSA QUE UN BILLETE DE 6 EUROS
Lo que faltaba por oir:
- "Oiga, que sepa que cuando compra una marca blanca, está de acuerdo a que a sus trabajadores les peguen menos"
Anda ya!!
Y los de marcas no blancas: Nike, Adidas... o los trabajadores de coca-cola en Colombia:
http://www.derechos.org/nizkor/colombia/doc/atlanta.html
http://www.letra.org/spip/article.php?id_article=2026
"Según un estudio de CC OO sobre la incidencia de las marcas blancas en el sector ..."
Que publiquen el estudio. En caso contrario es una acusación vacia de contenido.
#11 Te lo vuelvo a decir, que me intriga muchísimo el concepto de rueda de prensa que tienes. Porque se ha realizado la presentación del estudio ante los medios de comunicación, entendería la chorrada que has dicho sobre el grupo PRISA si se tratara de algún reportaje de investigación ultrasecreto...pero vamos...es que ni siquiera el artículo está realizado por El País, está tomado de Europa Press!! (que por cierto la agencia EFE también está informando de ello).
#3 Aquí tienes el estudio de CC.OO. en portada en su web, http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Inicio:62597 (link al final).
#5 yo sin duda estoy de acuerdo con que peguen menos a los trabajadores de marca blanca. Es más, estoy de acuerdo con que no peguen en absoluto a ningún trabajador
Marca blanca = menor precio, mayor producción. Los márgenes de beneficio se mantienen, luego los trabajadores deberían cobrar lo mismo.
¡¡¡clavos!!!
no saben por donde salir los medios para que compremos marcas y aqui andamos haciendoles la cama.
Es posible que ganen un poco menos los de marcas blancas. El problema es que las marcas tienen 10 veces menos personal por cada unidad vendida por lo que lo que pagan en sueldos es irrisorio. Si de cada pan de molde de marca blanca 3 rebanadas son para pagar sueldos, de un bimbo sólo se paga una rebanada.
Por favor dejad de dar publicidad a las marcas. Que se ganen sus compradores con lo que supuestamente ofrecen por encima de las demás: Calidad
Tiene lógica, cuanto % menos cuestan los productos de marca blanca?
PD: No digo que merezcan ganar menos por hacer el mismo trabajo que conste...
#10 pues mira, yo no tengo ningún TV a mano, y de los varios medíos online que sigo, son los únicos donde lo he leído, además de que hace meses que están persiguiendo la causa de las marcas
#2 pues imagino que los de Audi ganarán más que los de Seat, al menos que yo conozca de cerca, un comercial de BMW gana más que uno de Citroen... Y como ya he dicho en ningún caso me parece correcto porque es el mismo trabajo el que se realiza... Pero seguramente que un marca blanca y un marca cobrasen lo mismo, no significaría que el empleado de marca blanca ganase más de lo que gana, sino que el de marca cobraría menos y la empresa se quedaría con más ganancias... Aunque también es verdad que los productos de marca blanca empiezan a venderse más que los de marca y probablemente la carga de trabajo de los últimos será mayor...
#4 ¿Cuanto hace que existen esos supermercados? en España el fenómeno marca blanca es relativamente nuevo, no creo que haga más de 10 años. España tiene una sociedad muy marquista, de hecho, cuando Lidl se estableció, trajo sus propias marcas y en sus tiendas no veías ninguna marca conocida, cuando se dieron cuenta, empezaron a meter marcas, y ahora casi son un distribuidor más, eso si, en muchos de sus artículos no verás marcas que salen por la tele.
Si sus trabajadores cobran menos, no es por que sus productos sean más baratos, por que a ver si aun con la excusa, nos bajan más el S.M.I.
Y los que las compran también.
#2 Si hablamos de los distribuidores para supermercados como Aldi, Lidl y Penny (estoy en Alemania) está contrastado.
#14 ¿Estás de coña no? Un panfleto en letra tamaño power-point de 3 páginas donde la mitad son dibujillos.
Por estudio me refiero a un documento de 500 páginas en letra pequeña donde se demuestre que han ido fábrica a fábrica "pateandose" todos los polígonos de media España, estudiando los salarios y realizando una minería de datos para sacar conclusiones con direcciones, nombres y una firma de la persona/s que realizaron el estudio responsabilizandose de lo que dicen.
¿Qué tendrá que ver PRISA con CC.OO. que es quien ha realizado el estudio? Te lo digo porque hasta en La uno están echando la noticia...Mmmm...me intriga tu concepto de rueda de prensa... jajaja
#2 Que chorrada mas gorda por favor. Vete a stuttgart a ver cuanto gana un trabajador de Porche y luego a martorell a ver cuanto gana uno de Seat.
#4 Pero es que asi con todo, ¿porque van a cobrar lo mismo? Yo lo veo como un articulo sesgado y claramente en contra de las marcas blancas. Desde luego es una demostracion de lo objetivo de los medios actualmente. "No me sacas el articulo, pues no te compro x paginas de publicidad."
Aparte de que si van a atacarnos por eso, que lo hagan con Berska, Nike, Adidas, Nokia, Sony, etc, etc, etc.