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Búsqueda y selección de personal en empresas de software libre

En este artículo de David Santo Orcero nos hace un resumen de su ponencia en el FORMAN y pone de manifiesto las diferencias entre una empresa de software privativo y otra de software libre y el por qué el sistema de contratación de las "cárnicas" con personal desmotivado y en muchas ocasiones poco cualificado no funcionaría en empresas de desarrollo de software libre.

| etiquetas: software libre , empleo
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