Un camionero contratado desde 2007 fue despedido disciplinariamente por “falta de interés”, bajo rendimiento, incumplimiento de objetivos y perjuicios a la empresa, en 2024. El camionero no reclamó el despido, pudiendo haber conseguido una indemnización de 19.283,56€ si se hubiera declarado improcedente. Se dio de alta en el paro y solcitó la capitalización para comprar un camión y darse de alta como autónomo. El SEPE negó esta capitalización ya que consideran que el despido fue instrumental y que su finalidad para financiar su nueva vida.
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etiquetas: camionero , capitalización del paro , sepe , denegación 
Dicho esto, el tribunal señala que este supuesto no incluye quienes se constituyan como trabajadores autónomos “económicamente dependientes suscribiendo un contrato con la empresa con la que hubieran mantenido un vínculo contractual previo inmediatamente anterior a la situación legal de desempleo, o perteneciente al mismo grupo empresarial de aquella”.
Dicho esto, el tribunal señala que este supuesto no incluye quienes se constituyan como trabajadores autónomos “económicamente dependientes suscribiendo un contrato con la empresa con la que hubieran mantenido un vínculo contractual previo inmediatamente anterior a la situación legal de desempleo, o perteneciente al mismo grupo empresarial de aquella”.
Que yo pase algo parecido, curre unos meses con una gente, se terminó el contrato (típico subvencionado europeo) y cuando ya estaba de autónomo por mi cuenta, me pidieron algunas cosas
Nada de su paro. Es un defraudador, punto.
no han actuado con honestidad. Me despides por bajo rendimiento, no te pido el despido improcedente, me compran el camión y me vuelves a contratar.
¿por que contratar a alguien que has despedido por bajo rendimiento?
un claro amaño
Es como estrellar tu coche para cobrar el seguro o matar a tu padre para heredar.
"No se incluirán en este supuesto quienes se constituyan como trabajadores autónomos económicamente dependientes suscribiendo un contrato con una empresa con la que hubieran mantenido un vínculo contractual previo inmediatamente anterior a la situación legal de desempleo, o perteneciente al mismo grupo empresarial de aquella"
Y si, para que haya una sentencia hacen falta pruebas y hace falta "una foto del fraude" que es lo que sería la prueba en si, si no vas a tener siempre el "in dubio pro reo".… » ver todo el comentario
1 Las leyes se hacen para conseguir unos ibjetivos y para eso hay jueces: para q las apliquen PARA LOGRAR ESOS OBJETIVOS.
2 No es reo de nada. Solo no se le da una ayuda por q ha tratado de hacer fraude oara cobrarla.
3 El estado ha juzgado q rrataba de hacer un fraude de ley y no le paga. Q veas es eso similitudes con Mussolini dice mas de ti y tu enajenacion de la reañidad q de nada mas....
4 Decir q un camionero puede no reclamar 19K euros pq lo de ir a un juzgado a hacer un papel es mucho lio, pero puede hacer los papeles del paro en los 15 dias siguientes al despido... LoL. Esos no le cuestan, no?
5 Toda empresa espera q si despides como procedente va a caerle denuncia. No se en q mundo vives.
Flipo.
1. Yo no he hablado de leyes, he hablado de procedimientos administrativos que es lo que ha seguido este señor. Y siguiendo un procedimiento administrativo marcado por el estado le han dicho que no. Literalmente el Estado le ha dicho: has seguido todos los pasos que te digo pero no por mis huevos. Le han pillado porque es torpe, fin.
2. "In dubio pro reo" es el término legal que designa que cuando hay duda razonable sobre la culpabilidad de alguien el… » ver todo el comentario
Algunos os pensais que para que haya una sentencia hace falta una foto del fraude. Y eso no es cierto. Con indicios claros se puede perfectamente llegar a una conclusión la administración y un juez. Y renunciar a 19.000€ que tendría que pagar el que le ha despedido es un indicio bastante clarinete de fraude y de acuerdo entre empleado y empleador. Suficiente para llegar a una conclusión tanto la administración, como un juez.
Al contrario, yo lo veo algo fantástico y de hecho lo es tanto que hasta parece sospechoso y de ahí que piensen que ha hecho trampa.
Puede que para muchos, 1000€ sean una minucia, pero es sorprendente conocer a muchos que viven con el día a día.
Es por poner una posible razón.
Vive al día pero se compra un camión.
Buscar un despido disciplinario, que yo sepa, ni es delito ni te quita el derecho a paro. El SEPE a veces se extralimita un poco.
Después sí fue a juicio (contra el SEPE), y se lo tiraron para atrás en dos instancias… muy claro tiene que ser.
Parece que otra empresa, del mismo grupo de empresas que lo despidio, le contrató después como autónomo, y eso evidencia claramente que fue un despido acordado.
Error. Eso es una dimisión y no da lugar a paro. Buscar el disciplinario es un fraude de ley. Si te quieres ir, te vas.
Parece que la empresa sabe que ha desaparecido el motivo del despido
Lo normal es que si tienes a un trabajador que produce la mitad necesites a otro trabajador que produzca la otra mitad (por lo que aunque ese trabajador rinda poco pagarás el 100% de todas formas)... pero ese nuevo trabajador podría producir el 100% y ya no necesitas al primero.
Y es lo que hizo. De lo contrario hubiera apelado, cualquier laboralista te lo hace por un porcentaje de la indemnización o por una cantidad fija, así que no te cuesta si pierdes.
Según la jurisprudencia, para que un trabajador acceda a la prestación por desempleo, no debe existir una causa real que derive en un cese involuntario, sino que este debe estar motivado por circunstancias ajenas a su voluntad.
Lo mismo hasta tiene que devolver la prestación
Vas una mañana y ya esta.
Luego, pues lo más normal es hablar con un abogado para que te asesore.
Y puedes ir a la conciliación solo, al igual que la empresa suele pasar de ir a la concialición.
Probablemente una depresión fuerte, que además le despidieron por "falta de interés, bajo rendimiento, etc". Tiene el aspecto de que estaría pasando por un momento vital muy duro, por las razones que fueran, y probablemente le daba todo igual, y es posible que incluso se planteara si seguir adelante o tirar la toalla definitivamente.
La gente pasa por épocas así, nadie es perfecto, fuerte e independiente en cada momento.
- Lo miro y te digo algo
Yo conozco un caso, aunque no capitalizó el paro se convirtió en revendedor de la empresa donde trabajaba antes y en otras similares.
Este caso atufa a fraude que echa pa tras.
No estaba en paro, seguía trabajando para la misma empresa pero con un camión en propiedad pagado por el SEPE, o sea por todos.
Hizo un despido, el trabajador fue el que no reclamó.
El trabajador quería ser el más listo y resultó estafado por la empresa.