Hace 13 años | Por --77058-- a elpais.com
Publicado hace 13 años por --77058-- a elpais.com

"La reforma que haga Trabajo no nos implica. Es el Gobierno el que ha entrado forzado en este pie [en referencia a reformar de la negociación colectiva incluso sin acuerdo]. Nosotros no estamos concernidos."

Comentarios

Willou

Pues ya que han fracasado en su supuesto cometido, ¿A que esperan estos defensores de los trabajadores para dimitir?

natrix

#1 A que se lo pidan sus afiliados.

Willou

#3 ¿Te refieres a los afiliados que disfrutan de un cargo de confianza y/o viven/comen directamente del sindicato o a los de a pie que no tienen ninguna manera efectiva de hacerlo?

editado:
Por cierto, si solo responden ante sus afiliados, que me devuelvan la parte de mis impuestos que van a sus subvenciones. #5

natrix

#5 A los que pagan su cuota mensual de 10 euros voluntariamente para que les represente quien ellos decidan democráticamente elegidos.

D

Una contrariedad en toda regla. Otra muestra más de que UGT y CCOO solo sirven para creer en falsas esperanzas. Estafa manifiesta...

Cantro

Pues menos mal que Valeriano es de la UGT...

Lordo

#11 Ahora tu haces de pitoniso

Lordo

Y ¿qué, de la patronal no decimos nada?

D

#7 Como pitoniso no tienes parangón jajaja:

bajas-partido-cascos-multiplican-tras-presentar-listas#c-5

Lordo

#9 No soy muy bueno la verdad; pero la encuesta os daba 19 a 21 y habéis sacado 16; y un escaño a la lista más votada gracias a la Ley d'Hont. Enhorabuena, disfrutad del éxito estas dos semanas, la próxima empieza el gobierno en minoría que es muy divertido.

D

#10 Lo divertido va a ser ver a los ppsoeros que vosotros votasteis desfilar por villabona, menudo corillo va a haber, riopedre,renedo, la roldana, y luego llegara reinares y gabino de refuerzo y unos cuantos mas.

de menuda troupe nos libramos

d

P. ¿Qué tienen que ganar los trabajadores en la reforma de convenios?

R. Todo aquello que contribuya a que las empresas ganen competitividad y a afianzar el empleo es bueno para los trabajadores. Hay que buscar un equilibrio y una nueva cultura de resolución de conflictos.

O lo que es lo mismo, los trabajadores en si mismos no ganan nada, lo pierden, ganan las empresas y los trabajadores seguiran teniendo las mismas migajas de un pastel mas grande.

Queremos la pasteleria entera!