Cosas bastante lógicas. Sin embargo no estoy deacuerdo en cuanto al tema de horarios, sueldo, incluso fiestas si hace falta. Parece que esté mal visto preguntar por esto cuando tienes todo el derecho. Evidentemene lo primero es el puesto y en que va a consistir tu trabajo, pero hacia el final de la entrevista no veo porqué no se va a preguntar por el resto de condiciones. Creo que es más miedo nuestro que otra cosa. Con los tiempos que corren estamos dispuestos a aceptar cualquier mierda de oferta de esclavo que surja y eso lo puedo entender cuando hay necesidad, pero esto no va a cambiar sinó empezamos a valorarnos y a "exigir", con toda la educación del mundo, ciertas condiciones básicas; ya que quizás sea yo el que no quiera trabajar allí.
#5 ¿Tu profesión no tiene convenio? Lo digo porque en caso de tenerlo el sueldo está fijado, de modo que si preguntas que cuánto vas a ganar probablemente te contesten que lo que determina el convenio, dejándote en un espantoso ridículo.
#6, Pues si me dicen eso les pregunto que no tengo ni idea y de cuanto estamos hablando; no pasa nada por preguntar y si se molestan o responden con malos modos entonces soy yo el que no querrá trabajar en un sitio donde antes de empezar ya te están tratando mal.
Comentarios
Y saber donde te metes.
Por qué hacen preguntas raras en las entrevistas de trabajo. La realidad fuera de los mundos de Yupi/c3#c-3
Tirarse pedos.
- A ver, su curriculum. (No lo tenían.)
- ¿había que traerlo?
- Entonces hablemos un poco
...
Contratado.
Ah!! y la respuesta a "Conoces nuestra empresa?", fue un "No"
Ir sin tu osito de peluche
Cosas bastante lógicas. Sin embargo no estoy deacuerdo en cuanto al tema de horarios, sueldo, incluso fiestas si hace falta. Parece que esté mal visto preguntar por esto cuando tienes todo el derecho. Evidentemene lo primero es el puesto y en que va a consistir tu trabajo, pero hacia el final de la entrevista no veo porqué no se va a preguntar por el resto de condiciones. Creo que es más miedo nuestro que otra cosa. Con los tiempos que corren estamos dispuestos a aceptar cualquier mierda de oferta de esclavo que surja y eso lo puedo entender cuando hay necesidad, pero esto no va a cambiar sinó empezamos a valorarnos y a "exigir", con toda la educación del mundo, ciertas condiciones básicas; ya que quizás sea yo el que no quiera trabajar allí.
#5 ¿Tu profesión no tiene convenio? Lo digo porque en caso de tenerlo el sueldo está fijado, de modo que si preguntas que cuánto vas a ganar probablemente te contesten que lo que determina el convenio, dejándote en un espantoso ridículo.
#6, Pues si me dicen eso les pregunto que no tengo ni idea y de cuanto estamos hablando; no pasa nada por preguntar y si se molestan o responden con malos modos entonces soy yo el que no querrá trabajar en un sitio donde antes de empezar ya te están tratando mal.