Dejar atrás los números rojos y volver a ser rentable. Ese es el principal objetivo de Eroski. La cadena de distribución vasca ha aprobado un nuevo plan estratégico para el próximo cuatrienio (abarca desde 2013 hasta 2016) en el que teniendo en cuenta que, según explica en sus últimas memorias, "la reacción del entorno macroeconómico no va a ser el soporte para la mejora", es necesario llevar a cabo políticas de ahorro de costes.
#2:
"Somos una cooperativa y la idea es que, si cuando hay beneficios se reparte el excedente, cuando las cosas van mal todos decidimos de forma voluntaria ajustarnos a la situación. Es algo inherente a nuestro modelo de negocio"
#5:
#4 Eroski esta endeudada por la mierda de compra que hizo de Caprabo y compañia en años de la burbuja a precios de burbuja
"Somos una cooperativa y la idea es que, si cuando hay beneficios se reparte el excedente, cuando las cosas van mal todos decidimos de forma voluntaria ajustarnos a la situación. Es algo inherente a nuestro modelo de negocio"
Más ¿?¿? Llevan ya 5 años con el sueldo congelado y este último año se han bajado un 7.5% el sueldo y han aumentado un 10% el horario laboral.
Buena compra esa de Caprabo, si...
A ver,como dice #3 el sueldo a los no socios, ya nos lo llevan bajando desde hace tiempo.Y en respuesta a #8 la gente no denuncia,no porque quiera ser socio algún día(ahora ser socio solo genera perdidas)si no porque tiene miedo a quedarse en la calle,o es que os pensáis que porque sean una cooperativa no aplican a la perfección el manual del perfecto empresario.A un compañero mio al que se le ocurrió hablar mas de la cuenta en una asamblea ganándose un aplauso del resto de compañeros,al día siguiente lo despidieron fulminantemente por "carismatico",palabras textuales del gerente.Despido improcedente,cuarenta y cinco días por año,pero a la calle que se fue.
Una cosa es bajar los sueldos cuando hay pérdidas, y otra cosa es bajar los sueldos cuando no tienen tantas ganancias como esperan.
De todas formas, estas empresas se nutren de nosotros, y si gracias a la carga fiscal, al paro y a los bajos sueldos no podemos comprar tanto, pues eran de esperar estas medidas.
Detalle importante, es una cooperativa: "Aprobación mayoritaria. La decisión del consejo rector de la cooperativa se aprobó con el visto bueno del 79 por ciento de los socios" ahora viene los que no son socios
#7 Los que no son socios tendrán opción de hacerlo judicialmente. Por desgracia supongo que nadie denunciará sabiendo que probablemente se esté cerrando las puertas a poder ser socio algún día...
#9 En una cooperativa de verdad sí. Pero ya sabes que en España la ley está hecha para promover que se corrompan y se conviertan en sociedades anónimas. Eroski está en proceso de transición. Son muchos explotadores y pocos explotados.
Comentarios
"Somos una cooperativa y la idea es que, si cuando hay beneficios se reparte el excedente, cuando las cosas van mal todos decidimos de forma voluntaria ajustarnos a la situación. Es algo inherente a nuestro modelo de negocio"
Más ¿?¿? Llevan ya 5 años con el sueldo congelado y este último año se han bajado un 7.5% el sueldo y han aumentado un 10% el horario laboral.
Buena compra esa de Caprabo, si...
A ver,como dice #3 el sueldo a los no socios, ya nos lo llevan bajando desde hace tiempo.Y en respuesta a #8 la gente no denuncia,no porque quiera ser socio algún día(ahora ser socio solo genera perdidas)si no porque tiene miedo a quedarse en la calle,o es que os pensáis que porque sean una cooperativa no aplican a la perfección el manual del perfecto empresario.A un compañero mio al que se le ocurrió hablar mas de la cuenta en una asamblea ganándose un aplauso del resto de compañeros,al día siguiente lo despidieron fulminantemente por "carismatico",palabras textuales del gerente.Despido improcedente,cuarenta y cinco días por año,pero a la calle que se fue.
Wow los directivos se bajan los sueldos!
Una cosa es bajar los sueldos cuando hay pérdidas, y otra cosa es bajar los sueldos cuando no tienen tantas ganancias como esperan.
De todas formas, estas empresas se nutren de nosotros, y si gracias a la carga fiscal, al paro y a los bajos sueldos no podemos comprar tanto, pues eran de esperar estas medidas.
#4 Eroski esta endeudada por la mierda de compra que hizo de Caprabo y compañia en años de la burbuja a precios de burbuja
Detalle importante, es una cooperativa: "Aprobación mayoritaria. La decisión del consejo rector de la cooperativa se aprobó con el visto bueno del 79 por ciento de los socios" ahora viene los que no son socios
#7 Los que no son socios tendrán opción de hacerlo judicialmente. Por desgracia supongo que nadie denunciará sabiendo que probablemente se esté cerrando las puertas a poder ser socio algún día...
#7: Si es una cooperativa de trabajo, todos los trabajadores son socios, ¿no?.
#9 no, todos no
#9 En una cooperativa de verdad sí. Pero ya sabes que en España la ley está hecha para promover que se corrompan y se conviertan en sociedades anónimas. Eroski está en proceso de transición. Son muchos explotadores y pocos explotados.
No veo nada excepcional. Eso debería ser lo normal en una cooperativa.
¡Reducir o morir!