Cuando desde el Gobierno o las administraciones se externalizan servicios, el criterio a seguir debería ser el mismo, que resulte más económico a igualdad de calidad del trabajo, y más teniendo en cuenta que son servicios que pagamos todos. Pero la realidad es que no es así
#1 Yo la verdad nunca he entendido la ecuación de la externalización, ¿como es posible que si al coste del servicio (personal+material) le sumamos el beneficio que se lleva la empresa pueda salir mas barato que si la administración contrata directamente al trabajador, con la tranquilidad añadida para este de seguridad laboral, pues nadie se ha planteado que cuando una empresa le quita la contrata a otra (muchas veces son empresas que trabajan solo para la administración) los empleados de esta se van a la calle, con lo que la administración se vuelve cómplice de la precariedad laboral. Que conste que no estoy hablando de contratar funcionarios, pero si al personal laboral necesario para realizar esa función, pues ¿que sentido tiene externalizar la limpieza de un hospital si va haber que limpiar todos los días las mismos sitios si o si?. Cuestión aparte, es que en pro de la eficiencia se administren servicios públicos con una gestión similar a la gestión privada, para eso los directores o gerentes deberían ser ejecutivos (cobrar pluses en función de los resultados por ejemplo)y no políticos (aunque si que seria necesario que hubiese alguien que supervisase (que no dirigiese) que se cumplen unos mínimos de calidad en el servicio al ciudadano. #2 Totalmente de acuerdo
Externalizar un servicio solo tiene sentido cuando es algo que se usa de forma esporádica, externalizar algo que usas de forma continua es un gasto evidente extra porque debes pagar a los "intermediarios" , si yo en lugar de contratar un informático contrato a una consultoría para que me envíe un informático, acabo pagando el sueldo de ese informático y el del jefe de la consultoría, es así de sencillo
Evidentemente si necesito un electricista digamos un par de veces al año es absurdo tenerlo en plantilla, pero si lo necesito todos los dias lo lógico es contratarlo, esto que es lógico para cualquier empresa, es también aplicable para cualquier entidad pública
¿Entonces por qué externalizan servicios las administraciones?
Una administración gasta 1 millón en salarios y 1 millón en "inversiones" puede llamar la atención por gastar "mucho" en personal, así que externalizan y terminan pagando 0.5 millones en personal y 2 millones en "inversiones", no suena tan mal, aunque estén gastando mas, es, en principio mas "camuflable", los políticos se cubren las espaldas aunque gasten mas dinero en lo mismo
Comentarios
Es más caro, más ineficiente y menos justo.
#1 Yo la verdad nunca he entendido la ecuación de la externalización, ¿como es posible que si al coste del servicio (personal+material) le sumamos el beneficio que se lleva la empresa pueda salir mas barato que si la administración contrata directamente al trabajador, con la tranquilidad añadida para este de seguridad laboral, pues nadie se ha planteado que cuando una empresa le quita la contrata a otra (muchas veces son empresas que trabajan solo para la administración) los empleados de esta se van a la calle, con lo que la administración se vuelve cómplice de la precariedad laboral. Que conste que no estoy hablando de contratar funcionarios, pero si al personal laboral necesario para realizar esa función, pues ¿que sentido tiene externalizar la limpieza de un hospital si va haber que limpiar todos los días las mismos sitios si o si?. Cuestión aparte, es que en pro de la eficiencia se administren servicios públicos con una gestión similar a la gestión privada, para eso los directores o gerentes deberían ser ejecutivos (cobrar pluses en función de los resultados por ejemplo)y no políticos (aunque si que seria necesario que hubiese alguien que supervisase (que no dirigiese) que se cumplen unos mínimos de calidad en el servicio al ciudadano.
#2 Totalmente de acuerdo
Es una privatización, en la sanidad es descarado...
Externalizar un servicio solo tiene sentido cuando es algo que se usa de forma esporádica, externalizar algo que usas de forma continua es un gasto evidente extra porque debes pagar a los "intermediarios" , si yo en lugar de contratar un informático contrato a una consultoría para que me envíe un informático, acabo pagando el sueldo de ese informático y el del jefe de la consultoría, es así de sencillo
Evidentemente si necesito un electricista digamos un par de veces al año es absurdo tenerlo en plantilla, pero si lo necesito todos los dias lo lógico es contratarlo, esto que es lógico para cualquier empresa, es también aplicable para cualquier entidad pública
¿Entonces por qué externalizan servicios las administraciones?
Una administración gasta 1 millón en salarios y 1 millón en "inversiones" puede llamar la atención por gastar "mucho" en personal, así que externalizan y terminan pagando 0.5 millones en personal y 2 millones en "inversiones", no suena tan mal, aunque estén gastando mas, es, en principio mas "camuflable", los políticos se cubren las espaldas aunque gasten mas dinero en lo mismo
#2 Adivina quienes son los "intermediarios"...
Táctica de los nazis: repetir una mentira hace que se convierta en verdad para la masa aborregada.
Este es un gran ejemplo. Mucha gente opina que externalizar es bueno, pero no sabe ni por qué, solo lo ha oído y lo repite.
Solución para unos pocos que hacen negocio.