El Ministerio de Trabajo ha renegociado las condiciones del expediente de regulación de empleo (ERE) de Telefónica Móviles, que prevé el despido de 500 trabajadores, tras el escándalo suscitado por la prejubilación a través del mismo de empleados de sólo 48 años. Tras unas complicadas conversaciones con la dirección de la compañía que han sentado un precedente muy importante, el expediente no estará dirigido exclusivamente a los mayores de 48 años y la empresa se compromete a contratar a otras 500 personas en el plazo de dos años.
Comentarios
#3 Si, y tu.
#5 Tú también, correcaminos.
#1 Tu.
Bep-Bep
Pero no ganan dinero...pues que recoloquen y no despidan. Que fuerte.
#2, ¿tu no?
700 trabajadores
http://www.finanzas.com/noticias/empleo/2008-11-17/64289_telefonica-negocio-corbacho-granados-cambios.html
¿y el paro quien lo paga?
Para ser exactos, lo pagamos todos los asalariados en esa parte de nuestras nóminas que dice de una forma u otra cotización para el seguro de desempleo. Porque no es caridad, es un seguro que el que cobra ha estado pagando regularmente...
jejej Era una pregunta retorica
empresas con beneficios haciendo ERE
puto pais