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#9:
El partido socialista obrero español siempre a favor de los trabajadores empresarios.
#43:
Toda esta serie de contratos de formación, prácticas, temporales, etc. tenían como principal objetivo facilitar el acceso al mercado laboral a los jóvenes, ya que las empresas preferían contratar gente con experiencia que recién licenciados.
La realidad actual es que las empresas prefieren despedir a sus empleados más veteranos y sustituirlos por jóvenes esclavos, que generalmente están mejor formados, trabajan más duro y cobran entre la mitad y un tercio que el trabajador al que sustituyen. Además al carecer de cualquier garantía de estabilidad están dispuestos a todo para conservar su empleo.
Al final la situación es la que es. Tenemos un 40% de paro juvenil y un 20% de paro nacional. La media salarial de los trabajadores ha caído en picado con la crisis, y se mantuvo a duras penas durante las vacas gordas, mientras las nóminas y el patrimonio de políticos, empresarios, directivos y especuladores se ha disparado en ambas situaciones, produciéndose una mayor polarización de la riqueza.
¿Soluciones? Por lo pronto instaurar un contrato único, indefinido, con indemnización por despido igual para todos, sean los que sean los motivos del despido. Abolir los ERE's para compañías en beneficios. Negar los ERE's a compañías que aún estando en pérdidas reales (no ficticias) puede mantenerse en base a reservas y beneficios pasados. Sólo consentir ERE's a compañías cuya viabilidad depende del redimensionamiento de la compañía, autorizándolos en base a ciertas circunstancias como reducciones salariales de los directivos y provisionar los benficios producidos tras el ERE, prohibiendo el reparto de dividendos.
¿Se crearía más empleo? No, el mismo, el justo y necesario. mantendríamos un 40% de paro juvenil y un 20% de paro general. Pero quizás la estabilidad contractual de los trabajadores estimularía el consumo y pondría en marcha el motor económico, y eso sí crea empleo.
P.D.: Soy capitalista y marketingniano, ni perroflauta ni marxista. Esto que denominamos "neocapitalismo" no es capitalismo en el sentido estricto de la palabra. El Estado nunca debería rescatar empresas, de hecho eso es comunista. Socialización de pérdidas y privatización de beneficios es como volver a un sistema feudal, en el que el señor feudal nunca sufre las consecuencias de su ineptitud.
La realidad actual es que las empresas prefieren despedir a sus empleados más veteranos y sustituirlos por jóvenes esclavos, que generalmente están mejor formados, trabajan más duro y cobran entre la mitad y un tercio que el trabajador al que sustituyen. Además al carecer de cualquier garantía de estabilidad están dispuestos a todo para conservar su empleo.
Al final la situación es la que es. Tenemos un 40% de paro juvenil y un 20% de paro nacional. La media salarial de los trabajadores ha caído en picado con la crisis, y se mantuvo a duras penas durante las vacas gordas, mientras las nóminas y el patrimonio de políticos, empresarios, directivos y especuladores se ha disparado en ambas situaciones, produciéndose una mayor polarización de la riqueza.
¿Soluciones? Por lo pronto instaurar un contrato único, indefinido, con indemnización por despido igual para todos, sean los que sean los motivos del despido. Abolir los ERE's para compañías en beneficios. Negar los ERE's a compañías que aún estando en pérdidas reales (no ficticias) puede mantenerse en base a reservas y beneficios pasados. Sólo consentir ERE's a compañías cuya viabilidad depende del redimensionamiento de la compañía, autorizándolos en base a ciertas circunstancias como reducciones salariales de los directivos y provisionar los benficios producidos tras el ERE, prohibiendo el reparto de dividendos.
¿Se crearía más empleo? No, el mismo, el justo y necesario. mantendríamos un 40% de paro juvenil y un 20% de paro general. Pero quizás la estabilidad contractual de los trabajadores estimularía el consumo y pondría en marcha el motor económico, y eso sí crea empleo.
P.D.: Soy capitalista y marketingniano, ni perroflauta ni marxista. Esto que denominamos "neocapitalismo" no es capitalismo en el sentido estricto de la palabra. El Estado nunca debería rescatar empresas, de hecho eso es comunista. Socialización de pérdidas y privatización de beneficios es como volver a un sistema feudal, en el que el señor feudal nunca sufre las consecuencias de su ineptitud.
#10:
A este paso los contratos de formación van a llegar hasta los 67 años. PSOE Y PP...
#6:
Tenemos cientos de miles de personas cuya única experiencia laboral en la vida es la construcción, y que no van a volver a trabajar en su sector. Algo habrá que hacer con ellos.
#14:
El gordopilo de Méndez y Tocho ya se deben estar frotando las manos de pensar en cuánto van a sacar a ZP por callarse como putas otra vez.
Comentarios
El partido
socialista obreroespañol siempre a favor de lostrabajadoresempresarios.A este paso los contratos de formación van a llegar hasta los 67 años. PSOE Y PP...
Toda esta serie de contratos de formación, prácticas, temporales, etc. tenían como principal objetivo facilitar el acceso al mercado laboral a los jóvenes, ya que las empresas preferían contratar gente con experiencia que recién licenciados.
La realidad actual es que las empresas prefieren despedir a sus empleados más veteranos y sustituirlos por jóvenes esclavos, que generalmente están mejor formados, trabajan más duro y cobran entre la mitad y un tercio que el trabajador al que sustituyen. Además al carecer de cualquier garantía de estabilidad están dispuestos a todo para conservar su empleo.
Al final la situación es la que es. Tenemos un 40% de paro juvenil y un 20% de paro nacional. La media salarial de los trabajadores ha caído en picado con la crisis, y se mantuvo a duras penas durante las vacas gordas, mientras las nóminas y el patrimonio de políticos, empresarios, directivos y especuladores se ha disparado en ambas situaciones, produciéndose una mayor polarización de la riqueza.
¿Soluciones? Por lo pronto instaurar un contrato único, indefinido, con indemnización por despido igual para todos, sean los que sean los motivos del despido. Abolir los ERE's para compañías en beneficios. Negar los ERE's a compañías que aún estando en pérdidas reales (no ficticias) puede mantenerse en base a reservas y beneficios pasados. Sólo consentir ERE's a compañías cuya viabilidad depende del redimensionamiento de la compañía, autorizándolos en base a ciertas circunstancias como reducciones salariales de los directivos y provisionar los benficios producidos tras el ERE, prohibiendo el reparto de dividendos.
¿Se crearía más empleo? No, el mismo, el justo y necesario. mantendríamos un 40% de paro juvenil y un 20% de paro general. Pero quizás la estabilidad contractual de los trabajadores estimularía el consumo y pondría en marcha el motor económico, y eso sí crea empleo.
P.D.: Soy capitalista y marketingniano, ni perroflauta ni marxista. Esto que denominamos "neocapitalismo" no es capitalismo en el sentido estricto de la palabra. El Estado nunca debería rescatar empresas, de hecho eso es comunista. Socialización de pérdidas y privatización de beneficios es como volver a un sistema feudal, en el que el señor feudal nunca sufre las consecuencias de su ineptitud.
"Contratos deformación", podríamos decir...
Deformación...
#1 Aaag!!! lo hemos escrito a la vez!!!!!!!!
Tenemos cientos de miles de personas cuya única experiencia laboral en la vida es la construcción, y que no van a volver a trabajar en su sector. Algo habrá que hacer con ellos.
#6 Probablemente esa sea la intención, aunque luego sabemos que se termina manipulando todo y desvirtuando el fin de la ley por parte de los empresarios, con tal de abaratar los costes salariales.
Solo hay que ver el mal manejo que se hizo de los contratos temporales, que luego hubo que poner límites por todas partes porque se usaban para cualquier cosa y de manera indiscriminada e indefinida.
¿Podemos esperar que se legisle bien en esta oportunidad, cuando vemos que últimamente se está legislando a la desesperada con tal de buscar una solución para que la situación no empeore?
Esto lo digo seriamente: estoy realmente preocupado por el futuro de las próximas generaciones (especialmente el de mi hijo de 7 años). La única opción que veo es que se forme lo mejor posible como para facilitarle la inserción en el mercado laboral de algún país mejor planteado si la cosa se prolonga demasiado tiempo en España. Triste.
#6 Más gente tenemos en paro formados y con carreras, o que están en el mercadona reponiendo estanterías.
¿qué hacemos con el tío del ladrillo que se reía de mí por estudiar la carrera mientras él iba con el mercedes?
Pues que se pudra, hombre.
No hace falta formar a la clase del ladrillo ahora, si no coger a la clase que ha estudiado y se ha formado y usarla.
Ahora ponemos un contrato de formación indefinido, que al final joderá a la clase que ha estudiado y se ha formado, porque si antes éramos mileuristas, ahora seremos en formación.
No, si como siga con becas, contratos de mil euros, y ahora contratos de formación, no sé cuándo vamos a a empezar a trabajar para que el tío que levantaba paredes encuentre un curro.
#6 El problema es que no lo usarán para contratar como formación al obrero que fue durante 7 años encofrador sino al licenciado con dos masteres.
La ley es para todos y con esta ley puedes elegir entre tener como auxiliar administrativo a un ex-albañil o a un licenciado en económicas.
A este paso se nos va a juntar la formación con la jubilación
El gordopilo de Méndez y Tocho ya se deben estar frotando las manos de pensar en cuánto van a sacar a ZP por callarse como putas otra vez.
#12 Vaya por Dios, la ironía hay que captarla y no declararla si no dejaría de ser ironía... por cierto, si fuese por sensibilidades posiblemente hubiese una censura férrea (otros se podrán mosquear por meterme con la realeza pero estoy seguro que de esos os vais a descojonar de la risa)
#15 >(otros se podrán mosquear por meterme con la realeza pero estoy seguro que de esos os vais a descojonar de la risa)
A mí no me metas en ese saco, no interpretes mis palabras ni pienses por mi. #4 goto #5 #Puntopelota y que tengas un buen día, majo.
#16 Vaya, otro que me dice qué he de leer y que no.
#17 T ahora, señoras y señores el teórico de la deformación del concepto.
#19 Plas plas plas plas.... #Ironía (es así ¿no? )
#20 Plas, plas, plas. Ánimo campeón, casi puedes. #Sarcasmo
#21 No hombre, a mi no me hace falta ningún tipo de etiqueta, yo lo capto
http://buscon.rae.es/draeI/SrvltConsulta?TIPO_BUS=3&LEMA=dolido
Becarios toda la puta vida.
¡Pero cómo pueden ser tan descerebrados!. Cada día que pasan nos sorprenden más. Teniendo las elecciones a pocos menes, sabiendo que si Rajoy no gana será un milagro y andan a hacerle el trabajo a los del PP, cuando la lógica dictaría que ellos se comiesen el marrón. Alucino.
Joder, cómo se está poniendo la neoesclavitud
Entonces, contratos de formación para el Gobierno?
Que se dejen de eufemismos y los llamen contratos basura...
HIJOS DE PUTA!.
Igual hasta conseguimos pasar de la formación hasta la jubilación sin pasar por la casilla de salida. Eso sí que sería un reto.
Cuando pierdan las elecciones el 20N seguro que se preguntaran...: "¿Por que?".
Para nuestro consuelo (aunque no sirva de mucho), muchos politicos dentro del PSOE estan hasta los cojones con lo que esta haciendo el partido y estan dimitiendo o van a dimitir.
#24 Pues si tuvieran una pizca de vergüenza votarían en contra.
Si luego pagásemos por los servicios o productos "precios de formación", también regulado por ley, me parecería bien.
Deberían hacer contratos de formación para diputados. Algunos aprenderían algo.
Si ahora en las ofertas de empleo se pide un mínimo de experiencia de 5 años en algo que hace 2 que existe, ¿Quiere decir que después las ofertas serán sin experiencia ninguna y así poder aplicar ese contrato a pesar de ser licenciados, con diplomaturas, masters, etc, etc y así poder cobrar 600€ pero haciendo el trabajo ya aprendido?
Cada vez pienso más en que todo ésto es una rebaja salarial impuesta por la "puerta trasera".
Claro que sí, PSOE, haciendo gala de un socialismo impecable y honrando la memoria de los fundadores del partido. Qué orgullosa me siento
La respuesta de los empresarios no se ha hecho esperar: http://is.gd/f3pOLd
¿No podríamos incapacitar al presidente? Yo creo que ya ha dado signos más que de sobra de que no está en su ser.
#33 Por desgracia no:
El texto que aparece en el art. 93 del Informe de la Ponencia de 17 de abril de 1978 decía que "1. El Gobierno cesa tras la celebración de elecciones generales, en caso de pérdida de la confianza parlamentaria, o por dimisión, fallecimiento o incapacidad de su Presidente.2. El Gobierno cesante continuará en funciones hasta la toma de posesión del nuevo Gobierno". El texto siguió inalterado en el resto del proceso constituyente hasta que la Comisión Mixta le dio la redacción definitiva, aclarando que los supuestos de pérdida de la confianza parlamentaria son "los previstos en la Constitución" y suprimiendo la referencia a la incapacidad del Presidente como causa del cese del Gobierno.
Sacado de:
http://www.congreso.es/consti/constitucion/indice/sinopsis/sinopsis.jsp?art=101&tipo=2
#38 Cachiiiis ... lo tienen todo previsto. Cómo sabían que habría un Zapatero en algún momento ... malditos
#61 ¿Lo dices en serio? ¿Traer dos bocas más que alimentar para que te ayuden? ¿Y de cuanto es la ayuda? Por que si te dan unos pocos euros la media para 4 (padre, madre y dos hijos) puede ser penosa, por no decir otra cosa.
#66 Creo que seria la renta basica multiplicada por cuatro. Y no solamente es que te ayuden, si basas tu vida en el dinero que puedas llegar a ganar por ti mismo mucha gente no podra tener hijos.
Renta basica por CCAA: La crisis destapa la disparidad de la renta básica autonómica
La crisis destapa la disparidad de la renta básica...
publico.es#68 #61 ¿En serio? Pero si tiene una duración máxima de 6 meses (en Andalucía, no he buscado en otros lugares).
#69 Cual? la renta basica? No se. Igual se llama de otra manera, desde luego de 6 meses no es
.
Aparte que en Adalucia hay otras muchas prestaciones no contributivas no existentes en el resto del estado salvo Extremadura..
#69 Ahora veo que tu confusion tal vez sea por confundir renta basica de emancipacion con renta basica de insercion.
#69 Por no hablar de la renta de garantia de ingresos.
SOCIALISMO RULES!!
(Tranquilos, el PP los prolongaría hasta los 35 años para las personas humanas y 40 para los gatitos, el socialismo es mejor.)
#novotes
100% de acuerdo con este tipo de contrato. Sobretodo en casos así:
Contrato de formación para todos los políticos durante sus
2 34 primeras legislaturas, cobrando muy poco y sin privilegios (para que no se echen de menos el coche oficial, que les den una tarjeta Renfe a modo de único privilegio). Luego ya que cobren un poco más, pero no mucho, algún privilegio más, pero nada de coches oficiales, que para eso tienen la tarjeta Renfe que ya quisiéramos muchos de nosotros.¿Os gusta, Políticos?
este es el paso previo a que la desaparicion de los contratos indefinidos y/o la desaparicion de el pago para poder despedir.
¿PARA CUÁNDO UNA HUELGA GENERAL?
Becarios hasta la jubilacion...
¿Donde están los sindicatos?
#36 Recogiendo la pasta que les da el gobierno por callarse. Dinero nuestro, por supuesto, no suyo
#36 Los sindicatos estaban el martes en la calle protestando contra la reforma exprés de la Constitución, y el miércoles y el jueves manifestándose contra los recortes en educación. Si no los viste es que te quedaste en casa. A ver si se te ve en la próxima.
Joder, poco más de dos meses de vida le queda a este gobierno y van a aprovechar hasta el último minuto para dar por culo.
Protestando, pero solo contra el PP es lo que están los sindicatos, como siempre.
#39
¿Para cuándo contrato de formación para diputados?
La realidad no es coincidente con estas iniciativas de 'reinserción laboral', tendrían sentido si existiese una demanda de trabajadores en algún sector, pero no es el caso (demanda de mano de obra gratuita se demanda en todos los sectores ojo!, pero no es lo mismo)
Qué vergüenza...
Lo que me sorprende es la poca memoria de la gente:
.
-González aguantó en el "gobierno" hasta que los robos de su administración fueron tan evidentes que la gente se pasó al PP y el 100% de los que cambiaron su voto seguro que pensaron: "en la vida votaré al PSOE, menuda panda de chorizos".
-En 2004 el PSOE ganó las elecciones por sorpresa y con mayoría absoluta. El 100% de los que votaron al PSOE (incluidos votantes del PP que cambiaron su voto tras el atentado de Madrid) pensaron: "jamás en la vida votaré al PP que mira la que ha liado con la guerra de Irak".
-7 años más tarde nadie se acuerda ya de sus propios pensamientos y convicciones y ahora ven esperanza para salir de la crisis en un "cambio" de "gobierno" y votarán en masa al PP, porque piensan: "estos del PSOE no saben ya como cagarla más".
Tanto a los votantes del PSOE como a los futuros del PP les pediría que hiciesen un poco de memoria recordando estas cosas y en base a eso voten en conciencia. Si tienen conciencia se darán cuenta de que no pueden votar a ninguno de los dos partidos y que la solución no pasa por cambiarse de chaqueta cuando las cosas van mal, sino por intentar cambiar el sistema a uno que realmente represente a la población y que sea ésta la que se autogobierne (que es curioso, pero diría que en la constitución pone eso, aunque luego se haga lo contrario). Sinceramente, ¿acaso el PSOE no está haciendo lo que le da la real gana con los votos de 2008 a pesar de que TODO EL PAIS está en contra de las medidas que está adoptando? Yo esto no lo llamaría democracia, lo llamaría como lo que es: DICTADURA (y no es difícil saber quienes están dictando).
Dentro de 2 meses cuando salga el PP y tome decisiones que nadie apruebe (al estilo de las que está tomando ahora el PSOE) vendrá la gente a Menéame a poner a caer de un burro al PP, pero ¡Qué lástima! tenemos que esperar 4 años para poder votar otra vez al PSOE
NI A UNOS NI A OTROS ¡NO VOTEIS!
"Además, propongo que les metamos una escoba por el culo y mientras caminan van barriendo" propuso otro miembro del Senado.
El gobierno apostando por fomentar el trabajo y la educación... a la vez.
Al final con los empresarios y politicos que tenemos en España nos jubilaremos siendo aprendices sin cotizar a la seguridad social y por tanto sin jubilacion, al final trabajaremos toda la vida casi gratis, para cuando tengamos los huesos rotos podamos morirnos sin pedir nada mas... Valientes ladrones. Vaya futuro!!
me lo huelo...
contratos de formacion hasta los 67 años, justo la edad de jubilarse y como no se habra cotizado a la seguridad social, chollo para el estado que no tendra que soltar un euro por que el probre currito no tendra derecho a ello.
Se nos va a juntar la formacion con la jubilacion, este gobierno es de traca.
España ha perdido ya toda una generación. El daño que el ladrillo ha hecho a nuestra sociedad ha sido demasiado grande como para poder arreglarlo. España hoy por hoy es un país sin futuro.
#45 Por desgracia España se ha perdido mas de una generacion, si no que le pregunten a los que estudiamos en los años de la famosa reforma, que llegabamos sin ninguna base a B.U.P y que por tanto estabamos avocados al fracaso.
El pais de las generaciones perdidas.
Si no llegas a los 1400€ mensuales se vive mejor sin trabajar, y no es broma.
#50 ¿Podrías explicar cómo?
#54 Teniendo un par de hijos y acudiendo a la asistente social.
Pues nada, encantado de mancharme al primer país que me ofrezca un contrato en condiciones. Una pena que me tenga que tragar como poco 1 año y poco de legislatura del PP (por eso de tener que acabar la Ingeniería).
#57 Me hace gracia cuando hablais de la futura legislatura del PP... Va a ser peor que esto? Como poco igual....
Respecto a lo del contrato de formacion es ya lo que faltaba, entre que se acaban los estudios, que si contratos en formacion, becarios, etc... Nos plantamos en los 40 en trabajos de mierda y sin cobrar un € o por un puñao de € que dan para nada.
Trabajo temporal pa la infanta subnormal...
#4 Un poco más de respeto hacia los discapacitados psíquicos, y lo digo en serio.
#5 Hay que saber captar la ironía, mi intención no es precisamente insultar a los discapacitados... a veces tanta sensibilidad saca de quicio.
#7 Yo utilizo la etiqueta #Ironía cuando quiero que me capten. Tu mismo. Algunos somos sensibles a ese tipo de comentarios por algo.
#12 Algunos veis lo que no quereis ver
Yo lo he entendido como una deformacion del concepto "estudia para tener un buen trabajo en el futuro"
#7 Si utilizas la etiqueta ironía no haces más que incentivar a que los sensibles acaben quejándose por todo. Si no puedes soportar un comentario con un poco de ironía o sarcasmo mejor sería que dejases de leer comentarios.
#4 En pié para ovación.