Los trabajadores españoles dejaron de percibir 2.200 millones de euros el pasado año por la prolongación gratuita de su jornada laboral, un fenómeno que ha crecido con la crisis El pluriempleo cae con fuerza por el declive de la economía y se limita ya a 346.000 asalariados, solo el 1,95% del total. El nivel medio de la UE es el doble
Las horas extras no abonadas (que son la mayoría) es otra causa de que el paro no baje.
Calcular cuantos sueldos de 1.000 € se pueden pagar con esos 2.200 millones de Euros que no se pagaron pese a haberlos trabajado. Es escandaloso.
#1 No. Si tú has contratado un servicio con otra empresa que tiene que estar para la fecha X, estás pagando dinero por un servicio. Si luego resulta que dicha empresa había valorado mal (de forma intencionada, muchas veces) el tiempo que costaba realizar dicho servicio, o se retrasa o se hacen horas extra para cumplir el plazo.
Pero claro, normalmente el cliente (tú) ha pactado un precio fijo y la empresa se tiene que buscar las castañas. Si paga horas extra, su beneficio cae o hasta desaparece. Como no interesa, se "convence" a los trabajadores de que la responsabilidad de que el trabajo no esté a tiempo es suya y por tanto se les "obliga" a realizar horas extra no remuneradas. ¿Conclusión? Al final la beneficiada de las horas extra es la empresa y el trabajador se queda con cara de tonto porque el único "beneficio" que consigue de ellas es que no le echen.
Comentarios
"Los trabajadores españoles dejaron de percibir 2.200 millones de euros el pasado año"
Traducción: las empresas españolas robaron a los trabajadores 2.200 millones de euros el pasado año.
Duplicada:Las empresas se ahorran 2.200 millones por no pagar horas extra
Las empresas se ahorran 2.200 millones por no paga...
cadenaser.comMe llama la atencio. Que aún algunas se paguen
Las horas extras no abonadas (que son la mayoría) es otra causa de que el paro no baje.
Calcular cuantos sueldos de 1.000 € se pueden pagar con esos 2.200 millones de Euros que no se pagaron pese a haberlos trabajado. Es escandaloso.
lo que aun no se es por que se hacen... lo de un trabajo no es dinero por tiempo?
#1 No. Si tú has contratado un servicio con otra empresa que tiene que estar para la fecha X, estás pagando dinero por un servicio. Si luego resulta que dicha empresa había valorado mal (de forma intencionada, muchas veces) el tiempo que costaba realizar dicho servicio, o se retrasa o se hacen horas extra para cumplir el plazo.
Pero claro, normalmente el cliente (tú) ha pactado un precio fijo y la empresa se tiene que buscar las castañas. Si paga horas extra, su beneficio cae o hasta desaparece. Como no interesa, se "convence" a los trabajadores de que la responsabilidad de que el trabajo no esté a tiempo es suya y por tanto se les "obliga" a realizar horas extra no remuneradas. ¿Conclusión? Al final la beneficiada de las horas extra es la empresa y el trabajador se queda con cara de tonto porque el único "beneficio" que consigue de ellas es que no le echen.
#4 porque no votas negativo a tu madre calvo cuatro ojos