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Madrid evaluará a sus funcionarios a partir de 2026: podrán ser cesados si hay tres valoraciones negativas en cinco años y ascensos por méritos

Madrid evaluará a sus funcionarios a partir de 2026: podrán ser cesados si hay tres valoraciones negativas en cinco años y ascensos por méritos  

Tres valoraciones negativas en cinco años podrán acarrear la remoción del puesto; el complemento asociado a cada nivel irá del 10% al 50% de la retribución básica.

| etiquetas: ayuso , pp , madrid , funcionarios
Esto llevado a la realidad quiere decir que todo disidente del régimen derechuzo será purgado.
#5 Y los amigos de algún miembro del partido serán ascendidos.
Teniendo en cuenta que el PP lleva 30 años en la CAM, ya os podéis hacer una idea de qué va el tema.
Tres valoraciones negativas en cinco años podrán acarrear la remoción del puesto

¡Ah, vale! Quedará a criterio de los que mandan. Ya me había imaginado que Ayuso se había creído de verdad lo de la meritocracia.
#2 Acaba de perder el voto de los funcionarios. xD xD xD
#2 #4 dios la bendiga. Dios mío, pedir cita para cualquier puta cosa en España es el puto infierno.
#4 no te creas... yo como funcionario deseo que el sistema descarte a los inútiles y a los jetas. Justo por dar un servicio público yo espero la excelencia y profesionalidad del funcionariado. Claro que dejar en manos de a saber quién esas evaluaciones da miedito, pero en mi opinión necesitamos herramientas de evaluación del rendimiento y la calidad y los funcionarios deberíamos dejar de ser intocables
#15 como te atreves a escribir algo así en menéame... vaya cojones tienes.... suerte!
#15 contra más subjetivos sean los criterios, más manipulable será el sistema.
Solo cabe recordar lo maravilloso que fue Elon Musk en USA despidiendo funcionarios sin ningún criterio, inclusp quitando gente clave.
Hay que mejorar el sistema, pero esta gente busca más debilitar el sistema para justifocar la subcontratación.
Perfecto. Se echará a los que no sean de buena familia, se dejará a los lamebotas; y los ascensos "por méritos" todos sabemos a qué hace referencia. Por un lado al apellido, y por otro a cuánto abra la cartera.
Bien me parece, siempre y cuando fuese valorado por un órgano al margen de partidos.
#1 Un órgano al margen de partidos... Ay, ay, entre tierno y descacharrante
#1 Siiiiiiiii, claaaaaaaaaaaro.
Estatuto Básico del Empleado Público. Puedes hacer lo que quieras mientras no vaya en contra de esa norma, que es nacional.
No se Nick, suena un poco ilegal, no? {0x1f525}
#9 No van a echar a ningún funcionario. Está pensado para destinos/cargos a los que se accede por un concurso simple (méritos) o por libre designación (a dedo).
En resumen, que de no cumplir con las expectativas se les pueda mandar de nuevo a su puesto original.
#11 no se hasta que punto se pueda quitar a los que acceden por concurso.
Dios mio Ayuso lleva 10 valoraciones negativas por dia y me quedo corto
A ver quién se atreverá a abrir la boca cuando les llegue un contrato de emergencia a dedo para el amiguete del novio de la jefa.
Comienza la purga.
Si de verdad quiere mejorar el sistema que dimita, se lo agradeceremos más.
Limpieza de sange sucias.
Quieren abrir la veda a los chanchullos. O pasan por el aro y les afinan unos trabajitos o les meten sanciones. Menudo asco.
Otra rama de la sociedad que quieren tener atada y bien atada.
Vamos, que ni funcionario es pa toda la vida
Joder ... como os puede la inquina. Vale que lo ha dicho ayuso y viejos muertos y fruta, ¿ Pero tan mal está que si se prueba que un funcionario es un parásito, se le pueda echar ?

menéame