Aunque la austeridad es recomendable en muchos casos, para no pasarnos con el consumo desenfrenado, no conozco a muchos que piensen que la austeridad sea recomendable en estos momentos. La falta de acuerdo reside en cómo evitar la austeridad y qué reformas son necesarias. Sr. Varsavsky nos da una lista de reformas que le gustaría ver, reformas que me gustan y que deben estar en la lista del nuevo equipo económico del próximo gobierno y resumo algunas de ellas a continuación
Comentarios
¿De verdad este tipo sabe lo que dice?
Joder me he leido el texto dos veces de cabo a rabo y sigo pensando que es más de lo mismo que esos que dicen "hay que abaratar el despido". Es verdad que muchos no contratan por el miedo a tener que despedir en algún momento, pero señores, abran los ojos, ahora estamos plagados de contratos temporales, quien de verdad tiene un problema son los que tienen a decenas de trabajadores indefinidos desde hace muchos años. A uno temporal sólo hay que esperar a que le acabe el contrato, y la indemnización para un despido de un indefinido con uno o dos años de antigüedad no es tanto como para bramar al cielo y mucho menos para ponerlo como excusa para no contratar.
Este señor propone que hasta que el paro baje del doce por cierto el estado garantice y/o ayude a pagar las indemnizaciones; alega que así aumentará la contratación. Es posible que tenga razón, pero en este pais de mierda dónde nos falta poco para darle la vuelta a la ley y siempre encontrar la trampa, ¿no servirá esto para que algunos y quizá muchos empresarios lo utilicen para no pagar las indemnizaciones?
Y a raiz de mi parrafo anterior, este tipo propone eliminar la seguridad social porque es un impuesto que grava la contratación... sin palabras, realmente no se qué decir, ¿de verdad no hay otros excesos que eliminar que la seguridad social?
No conocía a este lo que sea antes de este artículo, pero por favor que a Rajoy no le llegue esta información, porque estamos perdidos.
#1 Martín Varsavsky es uno de los dos creadores de menéame. Lo digo como dato curioso por decir que no sabes quien es (ni tenías por qué saberlo), ya que es anecdótico que lo digas en menéame.
Por otro lado, sin animo de pelotear al jefe... ha sido un empresario relevante (Jazztel, Ya.com, Netvibes...)
#4 Este tipo no crea nada, solo pone pasta. Va de guru tecnologico y luego hizo quebrar Jazztel (por ejemplo). Tuvo que venir el fundador de Telepizza a enseñarle como se hacen las cosas y ahi esta, la operadora con mayor crecimiento.
#4 #5 gracias por la info.
Así que como le de por entrar en su propia "cración" me puedo ir dando por baneado, bueno, me quedo más tranquilo, y mantengo que si este señor puede decir las sandeces económicas que quiera, yo puedo seguir diciendo que está equivocado y que es muy fácil decir "recomiendo esto a los paises del sur de Europa", como si fueramos todos iguales.
#6 no creo que te banee hombre, yo lo decía como anécdota. Y sí, si crees que está equivocado lo puedes expresar tranquilamente
En vez de abaratar el despido, en Argentina en 2002 se estableció duplicar la indemización por despido sin justificación. Y se fue eliminando a medida que el desempleo disminuyó.
http://www.losandes.com.ar/notas/2004/3/31/un-104207.asp
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abc.essi no hay dinero para esto como lo habrá ademas para que los de las nóminas lo pongamos para esto
otro, mas impuestos para nosotros, subida del IVA para que paguemos los de los siempre?.