En Computerworld (en inglés) defienden que es mejor un jefe que mantenga habilidades tecnológicas, además de las habilidades de gestión. Todo tiene sus pros y sus contras: a un jefe que no tiene ni idea de tecnología puedes colarle cualquier excusa para explicar un retraso, pero un jefe que sepa puede entender un retraso debido a una complejidad técnica justificable. Lo discuten en Slashdot:
ask.slashdot.org/article.pl?sid=06/11/25/193217 
