La principal causa de estas vulneraciones de derechos fue el incumplimiento de la normativa sobre el tiempo de trabajo, como la falta de sistemas de registro de la jornada laboral, la omisión de los descansos del personal o el exceso de horas extraordinarias. Del global de las infracciones, 2.339 fueron por este tema y aumentaron un 7% respecto a 2023. La segunda categoría más común tiene que ver con los permisos de trabajo, donde se detectaron 1.378 incumplimientos. "Este ámbito se ha incrementado mucho por la coordinación con los cuerpos de
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