Telefónica estudia ampliar de tres a cinco años la vigencia del expediente de regulación de empleo (ERE) que va a presentar esta semana y que en principio afectará a alrededor del 20% de su plantilla en España. Con esta medida, la operadora intenta acercarse a los sindicatos, al menos los mayoritarios, para la negociación de las condiciones de los empleados que se acojan al ERE.
Comentarios
Primero los echa y luego hace más contratos basura
Seguramente tenía pensado hacerlo así, pero dijeron 3 para tener margen de negociación.
Meno mal que están UGT y CCOO para defender los...oh, wait!
¿No se supone que para poder presentar un ERE hay que tener pérdidas?