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#8:
#5, ¿Y quien dice que es esta la reforma que hay que hacer?. Yo propongo otra, endurecer los contratos temporales abrasándolos a impuestos y subir la indemnización por despido improcedente a 60 dias por año trabajado con límite de 48 mensualidades.
Si quieren trabajadores gratis, que los busquen en China.
Si quieren trabajadores gratis, que los busquen en China.
#5:
Si hace porque hace y si no hace porque no hace.
La culpa la tendran los sindicatos y empresarios. Tienen que hacer ellos una reforma. No se ponen de acuerdo. Pues alguien tendra que hacerla.
La culpa la tendran los sindicatos y empresarios. Tienen que hacer ellos una reforma. No se ponen de acuerdo. Pues alguien tendra que hacerla.
Comentarios
Si hace porque hace y si no hace porque no hace.
La culpa la tendran los sindicatos y empresarios. Tienen que hacer ellos una reforma. No se ponen de acuerdo. Pues alguien tendra que hacerla.
#5 Quien tiene que hacer la reforma es el Gobierno; para eso se le ha elegido.
El problema es que, hasta ahora no la ha querido hacer, porque le da miedo gobernar y quería que fueran los sindicatos y los empresarios quienes la hicieran por acuerdo, lo cual es imposible. ¿No han oído estos neo-socialistas hablar de la "lucha de clases"?Ahora, porque le obligan las circunstancias, hará una reforma que no resolverá el paro y sólo servirá para perjudicar a los trabajadores.
#5, ¿Y quien dice que es esta la reforma que hay que hacer?. Yo propongo otra, endurecer los contratos temporales abrasándolos a impuestos y subir la indemnización por despido improcedente a 60 dias por año trabajado con límite de 48 mensualidades.
Si quieren trabajadores gratis, que los busquen en China.
#8 "Yo propongo otra, endurecer los contratos temporales abrasándolos a impuestos y subir la indemnización por despido improcedente a 60 dias por año trabajado con límite de 48 mensualidades. Si quieren trabajadores gratis, que los busquen en China."
Bueno, precisamente es muy probable que esa medida que sugieres animara a más empresarios a buscar trabajadores en China.
#12, Buscar los trabajadores en China no vale. Tendrían que ir a montar el chiringuito a China. Un trabajador chino tiene que tener exactamente los mismos derechos que uno español.
Y sí, que se vayan si quieren. Dejarán espacio para otros, y si se quiere desde el gobierno medidas para favorecer la sustitución hay de sobra (como que si quieren largarse se largan, pero de la maquinaria, suelo industrial y edificaciones no ven un duro, y se queda en el país, amén de devolver hasta el último euro que hayan podido llevarse en subvenciones y ayudas públicas).
Da igual que la prepare, la cambiará a los 10 minutos de publicarla
(ZP o llamamé "el veleta")
Zapatero haciendo leyes es más peligroso que un mono con una pistola.
Pues preparemonos, porque si el resto ha sido una mierda esto no le ira a la zaga.
Artículo 1: "Al trabajador cansado o poco productivo se le administrará una dosis letal de cianuro y será sustituido inmediatamente por uno de los hijos que tenga que sea capaz de mantenerse en pie."
Y de este estilo, las siguientes.
Lo que había que hacer de una puta vez es quitar ese invento infernal de la jornada partida y adaptar horarios europeos.
Otro trabajito sucio que le va a dejar hecho al PP.
El PSOE, con la mano izquierda acaricia a los "descamisados" y con la derecha los termina de desnudar.
¡Luego se quejan de que la izquierda se abstiene en las elecciones más que la derecha!
eso lleva diciendo desde hace un par de años. solo hay que buscar en google las palabrejas seguidas el año, y veremos cuanto tiempo lleva diciendo tonterias ZP.
La mejor reforma laboral que puede hacer es IRSE y llevarse a su corte de inutiles fuera.
ZP LARGATE YA.
No hace falta buscar muchos años atrás #1, ya en el mes de febrero se podían leer titulares como este:
El Gobierno propone una reforma laboral de baja intensidad
Zapatero se compromete a no rebajar el despido y no introducir un nuevo contrato
http://www.lavanguardia.es/economia/noticias/20100206/53884922479/el-gobierno-propone-una-reforma-laboral-de-baja-intensidad-gerardo-diaz-ferran-seguridad-social-zapa.html
¿Se compromete? Donde dije digo, digo Diego. En estos momentos la opción barajada (entre otras) es abaratar el despido.
Es el mismo presidente que el 23 de febrero declaró: "A los que discrepan, les digo que este es un Gobierno que escucha, que no es un Gobierno, ni lo ha sido ni lo va a ser, de decretazos" http://www.eleconomista.es/noticias/noticias/1933304/02/10/Zapatero-a-los-sindicatos-Este-es-un-Gobierno-que-escucha-que-no-hace-decretazos.html
El mismo presidente que 18 dias antes mediante Decreto tiró por tierra un Convenio laboral, y será el mismo presidente que firme uan reforma laboral Decretada por Ley.
"Una injusticia cometida contra un individuo, es una amenaza para la sociedad" - Montesquieu.
si te sirve de consuelo nuestro gobierno ya lo hace. De hecho si tu montas una empresa, te freiran a impuestos y tendras muy pocas subvenciones por no decir ninguna, un chino, monta una tienda y no paga impuestos los primeros 5 años ( por eso es el tiempo que duran).
¡¡¡¡¡¡Agárrense que vienen curvas!!!!!!!!!!!
humm!! creo que es buen momento para invertir en guillotinas, me voy a forrar
¿Y qué tal la eliminación de las horas extraordinarias? Creo que fomentaría mucho los contratos a tiempo parcial, esos que muchos jóvenes necesitan para compaginar con sus estudios, sobre todo en esta época, en la que el paraguas de los padres es mínimo y el de las ayudas inexistente.
¿No se menciona nada sobre la reducción de jornada, al menos en diversos sectores? Tenemos una tasa de paro que requiere de medidas como ésta, donde si el mercado mira más por el beneficio, es la regulación la que debe establecer un principio de equidad en el reparto del trabajo.
Contrapartidas:
- Reducción de cotizaciones a la SS, por parte de empresa y trabajador. Me explico. Si redujéramos con lo anterior el paro al nivel de otros países, qué necesidad habría de generar miles de millones en un fondo que nunca se consumirá con el paro al mínimo.
- Reducir el tiempo de disfrute del subsidio de desempleo. Veo muchos parados, conocidos y amigos, que se escudan en el subsidio a dos años vista para no hacer nada. Excesivo. Y no buscan, porque no lo necesitan, ya que las prisas les entran cuando van a agotar el tiempo. Dos años de vacaciones pagadas, pensadlo.
- Despido más barato. El empresario no es un Díaz Ferrán en potencia. También es el carnicero, el farmacéutico, el frutero o el restaurador. Esa gente, que compone el 99% del tejido productivo en España con sus PYMES, vive con miedo a contratar por lo caro que le puede salir despedir si sale rana. De ahí la precariedad, el abuso, el trabajar en negro (si sumamos las cotizaciones)... incluso con 25 días me daría por satisfecho yo, y puede que ellos.
Es mi opinión, claro, a mí nadie me va a preguntar.
Buscad "agujero Guatemala" en google. Hay muchos enlaces a la noticia.
Disculpen el error en #13