#7 en países como reino unido a veces te dan solo unos días y te las ves para encontrar algo. En España no está tan mal la cosa. De intenta demonizar al casero en esta noticia, pero hay muchos matices como que se termine el contrato y no se quiera renovar por una de las partes. Demonizad la legislación, como dije hace tiempo: si las leyes están mal hechas, la gente solo intentará maxiimizar su beneficio en base a dichas leyes o falta de elllas.
#30 No, artista, combinar todo lo que dices no crea dinero mágico, sigue siendo más gasto estructural y además rígido, y subir sueldos es precisamente lo más rígido de todo. Puedes reasignar, optimizar o recortar fugas para ganar margen, pero ese margen sirve para actividad, capacidad y reducción de listas, no para inflar masa salarial sin cargarte lo demás. Vas de listo sumando consignas, pero el presupuesto sigue siendo finito aunque te empeñes en ignorarlo.