La justicia obliga a indemnizar con 61.000 euros a un trabajador despedido por hacer vida normal estando de baja

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León decreta que la incapacidad laboral no debe impedir realizar ciertas actividades cotidianas si no están prohibidas por los médicos. Es habitual que, cuando escuchamos las palabras baja laboral, imaginemos a una persona que no puede salir de casa o que está ingresada en el hospital. Muchas empresas creen que los trabajadores no pueden tener vida más allá de su enfermedad o de la situación que les imposibilita acudir al trabajo. El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León...

[#4 Suleiman]

De hecho, con según que diagnósticos, te recomiendan que salgas a la calle o que no dejes de hacer las actividades que tienes programadas.

[#3 Estoeslaostia]

Votad correctamente.
Votad libertad.

[#1 LosLibrosSinTi]

... ha dejado claro que no siempre es así. Una incapacidad temporal es la situación en que un empleado se encuentra imposibilitado temporalmente para trabajar y recibe asistencia sanitaria de la Seguridad Social. Durante este periodo, se puede percibir un subsidio diario que cubre la pérdida de rentas por las causas indicadas (...) El 6 de junio del 2024, una empresa automovilística decidió despedir a uno de sus trabajadores de Valladolid mientras se encontraba en situación de

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[#2 LosLibrosSinTi]

la hostia a la empresa se ha escuchado en la otra galaxia!!! que os dén, esclavistas y explotadores de mierda!

[#6 fofito]

Soy de la opinión de que las empresas, más la grandes empresas,cuentan con buenos asesores conocedores de la legislación .
Teniendo en cuenta esto, cuando una empresa alega ciertas razones, posiblemente indefendibles, para proceder al despido ,me hace sospechaer que la intención real es deshacerse del empleado. Aún y a costa de la indemnización que le corresponda.
Hay que preguntarse que es lo que gana la empresa cuando decide seguir ciertos caminos y centrarse menos en las "victorias" de la clase trabajadora.

[#5 verocla]

Lo de despojos humanos es para que se lo hagan mirar
No se si contratan directamente psicópatas o se hijoputizan con el tiempo

[#7 JDB]

Hay de todo, pero creo que a las empresas ( por lo menos a las grandes) les da igual, si se ahorran 10k de indemnización de 100 trabajadores, no les viene de los 50k del que decide luchar y gana... Porque el trabajador suele tener mas urgencia por cobrar que la empresa. Si no tienes para vivir 2 años de los ahorros, no te puedes permitir un juicio largo... Y así les sale rentable hacerlo... De vez en cuando sale uno rana u toca pagar ? Da igual... Se lo han hecho muchas veces a otros y les ha…