El fraude empresarial de la “baja” por paternidad y maternidad

los empresarios tienen muchas prestaciones iguales que los trabajadores. Por ejemplo, los empresarios también tienen derecho a exactamente la misma prestación por paternidad y maternidad que los trabajadores por cuenta ajena. De hecho, la regulación legal de esta prestación para los empresarios se remite a la regulación para los trabajadores. La prestación corre a cargo de la Seguridad Social y es del 100% de la base reguladora. ¿Que los empresarios cobran menos? Pues porque la gran mayoría cotizan menos, no te jode.

[#1 encurtido]

Los textos de laboro son cada día más infumables.

La queja habitual del autónomo es que si se coje las 19 semanas de baja por paternidad, quizá se quede sin negocio, especialmente en España con el desempleo y competencia en cualquier sector de bajo valor añadido a base de autónomos y pymes de mierda. Para no ejercer el fraude puede renunciar a ese derecho, pero que es no tiene opción de no pagar cotizaciones.

Cobrar esta prestación y seguir trabajando es un fraude, nadie lo discute. Pero a la situación que se da quizá habría que darle una vuelta. Si me viera en la situación casi con total seguridad haría lo mismo, por simple supervivencia.

[#4 ur_quan_master]

#1 entraba a decir lo mismo.Se han convertido en su caricatura.

[#7 bibubibu]

#1 El texto habla de fraude bien clarito. No dice nada de si estás en la obligacíon de cerrar por paternidad. Si no cierras por paternidad, entónces no te coges la pasta por paternidad. El resto es sacarse de la manga cosas que no vienen a cuento e ir contando un libro propio.

[#8 encurtido]

#7 ¿Has leído el comentario al que respondes?

Yo también dejo bien claro que es un fraude. Pero también, que si ese derecho no se lo pueden permitir de forma generalizada los autónomos y dueños de pymes, pues habría que revisar el funcionamiento.

[#2 Andreham]

Los "empresarios" están obligados a ser autónomos societarios, por lo tanto, normal que si su puesto de "trabajo" es ser el dueño de una SL, no les salga de los huevos pagar más de lo mínimo. Lo de cotizar menos ya es bastante, bastante más discutible, porque la mínima son 315€ y eso ya se acerca mucho a lo que cotiza un trabajador con el SMI si es que no lo supera (no lo sé, lo lleva mi contable).

No deja copiar texto (vaya puta mierda) pero me parece curioso que diga así…   

[#3 jengitsme]

#2 Mucho rigor en este comentario:
"Tampoco tengo claro de dónde saca esos 5600€ en 19 semanas, teniendo en cuenta que el "ahorro" en la cuota del autónomo es de 4 meses (un mínimo de 1200€) y no sé cuánto se cobra estando de baja por paternidad pero no creo que sea el 100% del sueldo que te pongas, sino que tendrá un baremo."
Para eso di: No tengo ni puta idea. Y así nos ahorras tiempo.

[#5 Andreham]

#3 Educame pues o dime para qué coño has comentado.

[#6 jengitsme]

#5 Base mínima de cotización ronda los 1000€/mes. De baja de paternidad se cobra el 100% por lo que son 33,33€/dia que en 133 días son 4.433€.
Cuota de autónomo mínima sobre 250€/mes que son 8,33€/día. En 133 días son 1108€
Suma de ambos 5541€
Bastante cerca de los 5600€ que menta en la web...

He comentado para que te informes antes de comentar y así nos ahorras tiempo. Estaba implícito en el mensaje.