Opinión

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#6 #12 "Questions and answers on the simplification of food and feed safety rules"
ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/qanda_25_3082
#12 el negativo es solo por decir gilipolleces. No te lo tomes a mal.
#12 Menuda tragedia. ¿Y comes sin pan o caminas un poco más?
#12 que Begoña ni que Begoña.....
#12 Volvo es propiedad de un fabricante chino que solo fabrica eléctricos Geely, también colabora con Mercedes-Benz en el relanzamiento de Smart como marca eléctrica, con razón Volvo protesta, ni pincha ni corta..
#12 Desconocimiento, supongo. En el mundo tecnológico hay una revolución absoluta, al nivel de la que hubo cuando comenzó internet pero sucediendo a una velocidad mucho mayor.

Entiendo que pueda haber una burbuja financiera al haber metido tanto dinero en IA, y que seguramente reviente dejando algunos muertos en el camino. Pero que la IA va a suponer un cambio radical a partir de ahora está claro clarinete.
#12 La mafia robando y atacando la salud de todos. Después están los palmeros como #12 que permiten que todo esto pase.
#12 Efectivamente viene de largo

No puedo leer el artículo entero.

Pero el conflicto con china viene desde hace años incluso décadas. Los estadounidenses no se cabrearon por la invasión rusa en si. se molestaron porque significó derivar esfuerzo a europa, cuando estaban abonando el ataque a china.

Rusia era el elemento neutral/amigo en ese conflicto próximo y se le castigo por salirse del papel de nación menor que les habían asignado.
#12 Lo del respeto está muy bien, como también hay que respetar a los menores y las normas. Que los profesores son personas y al tiempo descubren que es mejor mirar a otro lado y que se coma otro el marrón dejando menores indefensos. Hará falta quizás una persona especializada en gestión de conflictos en cada centro que se encargue de la relación entre padres profesores y alumnos y en dar solución al acoso, las malas notas, los abusos del profesorado y de los padres, la relación con servicios sociales, la policía la ley... Uno por centro no es mucho ya que por seguro en un centro pasan cosas casi a diario que requieren solución y gestión y no andar en saco roto con alumnos pasando cursos siendo analfabetos, otros con trastornos psiquiátricos no atendidos,.. Que parece que los menores no tengan derechos en su cárcel diaria de 8 a 3
#6 todo eso está muy bien, pero se podría aplicar a cualquier otra empresa española del ramo y lo que en cambio se está haciendo de forma bastante descarada es promover y favorecer a esta sobre las demás por las razones políticas que sean (veo "puertas giratorias" en el futuro próximo...).

Aparte del riesgo evidentemente de poner todos los huevos en la misma cesta en plan "too big to fail" sin alternativas con ese volumen de tamaño que está alcanzando, con lo cual te tendrás que tragar sus "cagadas" lo quieras sí o sí en caso de haberlas al más puro estilo Boeing (pero sin un Lockheed Martin o Northrop para contrapesarla....)

Y como dice #12, Indra no es famosa precisamente por la "calidad" de su software y de hecho como "cárnica" tiene un fama pésima... como sigan la misma "política" en todos los sectores en los que está entrando aviados vamos (lo digo por la ingente cantidad de dinero público en forma de subvenciones y contratos que recibe... :-P )
#12 ya no dais para más. No es petróleo, es gas. Y ahora está más barato que antes de la guerra. Vete al telegram a que te pasen las nuevas consignas
#12 << Y la calidad de su software es lamentable >>
¿Y tú no hiciste nada para remediarlo? :palm:
#12 eso venía a decir yo, que como hagan todo como hacen el software...
#12 no está pronosticando, está afirmando, augurando
#12 los niños pueden consentir. Las niñas deben ser tuteladas por el estado hasta los 16.
Los feministas siempre demuestran ser los que menos creen en la igualdad
#12 estoy leyendo ahorita mismo Meridiano de Sangre y es alucinante el mundo de la frontera hispano-franco-mexica-indo-angloamericana de la primera mitad del XIX. Si no lo has hecho te recomiendo su lectura
Pagan en EEUU los seguros médicos las empresas???

Sí, en EE. UU. las empresas suelen pagar una parte significativa del seguro de salud de sus empleados, aunque no siempre es obligatorio para todas las empresas; es un gran beneficio, especialmente en compañías grandes, donde cubren un promedio del 85% de la prima individual y el resto lo paga el trabajador, deduciéndose del salario. Grandes empresas (50+ empleados) deben ofrecer seguro o pagar una multa, y el sistema combina opciones públicas (Medicare, Medicaid) y privadas patrocinadas por empleadores.

¿Cómo funciona?

Patrocinio del empleador: La mayoría de las personas obtienen su seguro a través del trabajo. La empresa elige y paga una porción (ej. 85% para el empleado, 75% para dependientes) y el empleado paga el…   » ver todo el comentario
#12

Pero es mucho más seguro ir sin bala en la recámara y

Eso lo llaman israeli carry y por supuesto, es mucho más seguro que el Condition One que afirman los yankis es la forma más segura de llevar una 1911 (cargada, bala en recámara, amartillada y con el seguro)

No obstante, una Bereta la puedes llevar con bala en recámara que el seguro aparte de desamartillar el arma bloquea la aguja percutora. La Glock tiene siempre la aguja bloqueada hasta que se aprieta el gatillo (lleva otro seguro en el gatillo)
#12 No le he visto, pero tiene que ser jodido defender las majaderías de esta mujer xD
#12 Coño, es que Arturito era el Rey Babas por excelencia
#12 se puede ser de izquierdas y criticar a Pedro Sánchez, pero no se puede ser de izquierdas y defender ideas de la derecha en el hormiguero cada dos por tres.
#82 Disculpa, te corrijo el final del comentario.......
"no vale ni para MILITAR" .....
:roll: :-D xD :troll:
CC: #12 #1
#12 También asentó en los franceses la idea de que salir a protestar funciona, así que cuando no quieren algo, salen a la calle en masa, sus huelgas son firmes y duraderas, hasta que consiguen lo que quieren.

Un amigo camionero me explicaba que, cuando los gobiernos pretendieron subir, hace unos años, el precio del gasoil, los camioneros franceses se declararon en huelga masivamente, hasta que su gobierno desistiera.

Los españoles los secundaron, con una diferencia: mientras la huelga de los franceses duró unos tres meses, hasta conseguir el objetivo, la de los españoles duró lo que tardó un espabilado en decir: "Joder, no hay nadie trabajando, esta es la mía para forrarme". Y, claro, en cuando alguno vió un camión circulando, los demás a la calle, "que me quitan el pan". :-P

Y eso es lo que enseñó la Revolución Francesa a los franceses: su fuerza como unión de trabajadores, de ciudadanos, ante los posibles abusos del poder. Y eso perdura en su memoria colectiva.

Nosotros, mientras, país de "lazarillos".
#12 es un imitador mediocre de Trump, no se le ocurren gilipolleces del tipo que ha muerto por el virus Abascal. No vale ni para imitar
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menéame