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#3:
Por supuesto ninguna mujer se queda al cuidado de los niños pq sea lo que quiere y lo que ha decidido como adulto responsable de sus actos, no, si lo hacen es pq son "victimas" de alguna opresión.
Lo dicho, jamas entenderé ese "feminismo" paternalista que infatiliza a las mujeres y las trata como si fueran gilipollas que no saben lo que hacen o quieren. Debo ser jodidamente machista por considerarlas adultos completamente capaces y responsables de sus actos y decisiones.
Lo dicho, jamas entenderé ese "feminismo" paternalista que infatiliza a las mujeres y las trata como si fueran gilipollas que no saben lo que hacen o quieren. Debo ser jodidamente machista por considerarlas adultos completamente capaces y responsables de sus actos y decisiones.
#2:
Veo razonable que si una persona puede elegir cuidar a su hijo o trabajar, elija cuidar a su hijo. Trabajar es una puta mierda y para lo que te pagan, si puedes elegir, yo no dudaría, me quedo en casa a cuidar al crío y que den por culo al trabajo.
Comentarios
Por supuesto ninguna mujer se queda al cuidado de los niños pq sea lo que quiere y lo que ha decidido como adulto responsable de sus actos, no, si lo hacen es pq son "victimas" de alguna opresión.
Lo dicho, jamas entenderé ese "feminismo" paternalista que infatiliza a las mujeres y las trata como si fueran gilipollas que no saben lo que hacen o quieren. Debo ser jodidamente machista por considerarlas adultos completamente capaces y responsables de sus actos y decisiones.
#3 - Cariño si te quedas embarazada, cuando nazca el niño me pido yo lo excedencia.
- Los cojones.
(Hace dos dias de esa conversacion)
#3 claro, la presión social son los padres.
Pero sigamos con esa línea argumental, si la mujer es la que se queda al cuidado porque así lo elije, mientras que el hombre prefiere no hacerlo, lo lógico es que en el divorcio los niños sigan con ella, verdad?
#15 "mientras que el hombre prefiere no hacerlo" eso te lo has inventado. Es un acuerdo entre dos personas libres que buscan lo mejor para su familia.
Si se rompe la pareja habrá que llegar a un nuevo acuerdo satisfactorio para todas las partes.
#16 si él no se queda será porque prefiere que se quede ella de cuidadora y él de proveedor. Por qué vamos después a privarle de ese papel que adulta y libremente ha elegido? La lógica dicta que continúe con ese rol.
#18 ¿Dónde dices que esta la lógica? Porque no tiene ninguna
#3 O por tocarse el papo a dos manos la mayor parte del tiempo. Hace 40 años, mi madre tenía que pasar la mañana corriendo calles para comprar el pan, la carne, la fruta, pagar recibos,... y en cada establecimiento esperar turno. Ahora vas una vez a la semana al súper y en tres cuartos de hora tienes hecha toda la compra semanal, y los recibos se tienen domiciliados. Antes una mujer tenía que hacer la comida, fregar platos, lavar la ropa,... para 5 hijos, y todo cocinado en casa. Ahora, para 1 ó como mucho, 2, y cuenta con un buen surtido de alimentos precocinados.
#3 Lo de quién va a cuidar a los niños es algo que hay que decidirlo al planificar tenerlos (igual que hay que planificar los nuevos gastos, sitio en la casa...).
Si 3,3 millones de mujeres se dedican a los cuidados proque así lo prefieren, no me podría alegrar más.
Veo razonable que si una persona puede elegir cuidar a su hijo o trabajar, elija cuidar a su hijo. Trabajar es una puta mierda y para lo que te pagan, si puedes elegir, yo no dudaría, me quedo en casa a cuidar al crío y que den por culo al trabajo.
#2 Yo también lo veo lógico. Pero la cuestión aquí es si pensamos que esa diferencia de 3 millones vs. 300 mil es debida a una elección basada en la biología o en las presiones culturales.
#4 ¿Y por qué no en las presiones laborales? Lo he puesto bien claro: Con la mierda de sueldo que se paga en España, si puedes elegir, yo elegiría quedarme a cuidar al crío.
No he hablado de presiones culturales ni biologicas.
#6 Si 10 mujeres por cada hombre se decantan por una opción, es que hay un factor en la decisión que afecta más a las mujeres que a los hombres. En igualdad de condiciones y sin condicionantes biológicos o culturales, la lógica dice que ante esta elección debería haber una proporción más o menos cercana al 1/1 y no al 10/1.
Si es una elección basada en la biología de la mujer, esta desproporción estaría justificada y no hay injusticia. Pongamos que ellas tienen un sentido materno que nosotros no, y que eso les influye para elegir dedicación exclusiva a sus hijos. Sería una elección libre, punto. Si son presiones laborales, sólo unas presiones laborales diferentes a las que se somete a los hombres explicarían esta proporción de 10 a 1.
En cualquier caso, las presiones laborales son factores culturales.
Los salarios de mierda afectan tanto a hombres como mujeres, no sé cómo iban a determinar la desproporción de 10/1. La cuestión de biología vs. cultura la he planteado yo, no tú. Pero es que no veo cómo lo que tu planteas puede dar lugar a entender la noticia.
#9 Pues el planteamiento es este:
Mi mujer y yo cobramos un salario de mierda y si tenemos que cuidar al crío no nos sale rentable pagar a alguien mientras trabajamos, nos sale mejor que uno de los dos deje el trabajo. Si ella coge una excedencia por maternidad le guardan el puesto, a mi no. Pues ya lo tienes: La mujer deja el trabajo y yo a currar.
#6 a lo mejor, puede ser eh, porque hay varias decenas de millones de años de evolucion de los mamiferos para que las hembras cuiden a las crias, y el cocktel de hormonas del cerebro las impulsa a cuidar a sus hijos. Pero vete a saber tu si eso se pierde estudiando un master en igualdad
No sé cuenta las cuidadoras de familiares? Ancianos, discapacitados, etc...?
#20 Sí, pero aquí los comentan están tan poco familiarizados con el tema (lo cual viene a reforzar lo que dice el envío) que se piensan que los cuidados son jauja, y se limitan a lo de cuidar a niños ya criados. A poco que tuvieran algo de ojos y de empatía se darían cuenta de que estar encadenada al cuidado de una persona dependiente es de todo menos fácil, y más bien una esclavitud.
Y así nos va...
Si tienes hijos es para cuidarlos digo yo, no por tenerlos. Así que decidir si se queda alguien a cuidarlo o que trabajen los 2 y contraten a alguien o lo cuiden otros, sera decisión de cada pareja individualmente, nadie va con una pistola amenazando a la gente para que unos se queden y otros no, al menos en el presente, anteriormente a las mujeres no se las dejaba trabajar, entonces si era un gran problema.
Habrá que compensarlas... más.
segun marx, eso es que hay 3.3m de mujeres libres de sistema capitalista explotador
El chaval no lleva del cole hasta las 6. Tiempo de sobra para trabajar la que quiera.
#5 eres un gran conocedor de los horarios escolares por lo que veo.
LIBERTAD
Madres cuidando de sus hijos. Granjas colectivas. Madres separadas de sus hijos. Padres en fábricas.
Madres que asaltan granjas. Padres que vuelven a ver a sus hijos. Colegios mixtos. Horarios compatibles. Años 50.
Qué pesaos.
# Pues ahí tienes exactamente lo que yo planteaba. Que no es una decisión determinada por la biología de la tu mujer, que desea dejar su trabajo para cuidar del niño, sino que habéis tomado la decisión basada en un factor cultural, que es que en España se beneficia laboralmente a la madre sobre el padre.
De todas manera la noticia no habla de población activa. Tu mujer estará en excedencia, pero es población activa. La excedencia, por definción, es una situación temporal. Aquí se habla de personas que no buscan empleo y no pretenden buscarlo. Vaya, se habla de población inactiva, que está en edad de trabajar pero no pretende hacerlo. Tu mujer no es una de las 3,3 millones de la noticia. De hecho, en la noticia se menciona que en población activa no hay tanta disparidad: 12,2 millones hombres vs. 10,6 millones mujeres. Eso está cerca del 50%
Tampoco creo que lo hagan gratis. En mi familia nos encontramos con la tesitura de quien cuidaba a la abuela y se decidio que lo haria la unica persona en paro que habia en la familia y encima con conocimientos de cuidados geriatricos (habia trabajado en una residencia), asi que lo hizo una de mis tias y cada hermano le daba X dinero y tenia un sueldazo de cojones (y dias libres, etc)