Más de centenar y medio de exalumnos de la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) que habían realizado prácticas de empresa fueron contratados el curso pasado, una cifra que equivale al 31% del total de estudiantes que realizaron prácticas, según los datos recabados por el Centro de Orientación e Información para el Empleo (COIE) de la UPCT y que certifican el plus de empleabilidad que aportan estas primeras experiencias laborales a los estudiantes.
Comentarios
Y estarán orgullosos, después de regalar durante meses a un empleado a las empresas que solo un 30% sea contratado después es vergonzoso
#3 y donde adquieren experiencia?
Lo veis todo mal, leñe.
#8 En otros paises te pagan al menos una cantidad mínima, aquí ni para el autobús o la gasolina.
#11 depende de la empresa, depende del curso, incluso depende de la comunidad
#1 #2 #7 #3 #5 Habla de los alumnos que hacen prácticas. De los que hacen prácticas ese porcentaje se queda en las empresas donde las relizan.
No habla de la empleabilidad de los
alumnos de la universidad de Cartagena.
#9 La noticia da un ejemplo de una chica que se quedó en la empresa, y comenta que facilita la contratación, pero en ningún lado indica explícitamente que todos esos contratos sean en la empresa donde se realizaron las prácticas. La noticia dice que el 31% consigue un contrato, no que consigan un contrato en la misma empresa donde hicieron las prácticas.
#3 muchos me parecen, teniendo en cuenta que el siguiente curso tienen otra remesa de carne fresca
O sea, que el 69% de los alumnos no consiguen trabajo. Pues a mí me huele a fracaso brutal. Sobretodo teniendo en cuenta que están hablando de los que hacen las prácticas, lo que podría implicar que los que no hacen las prácticas tienen una empleabilidad incluso mucho menor.
#5 Claro, ¿Por qué van a contratar a más gente si tienen estudiantes que les hacen el trabajo gratis?
#6 yo estuve de prácticas en mi época y además de que eran de duración limitada, cobraba unos 700€ limpios.
No sé si interpretarlo como un éxito o un rotundo fracaso cuando hay universidades como Cambridge, Stanford,, ETH Zürich, etc., cuya “empleabilidad” supera el 90%.
Aún nos queda un largo camino por recorrer para devolverle el prestigio a las universidades españolas.
#1 Yo creo que sin necesidad de comparar este resultado con las universidades más prestigiosas del mundo como las que mencionas, un 30% de alumnos empleados es una cifra muy baja. Y más en una universidad técnica. Y si encima estamos contando a los que hicieron prácticas, es un fracaso.
#2 Del 31 % que encuentran trabajo hay que descontar los que tienen el trabajo por enchufe. (Han estudiado para trabajar en el negocio familiar) y los que han obtenido contratos temporales para sustituir unas vacaciones o una baja temporal, pero nunca tendrán un contrato indefinido.
Un conocido escogió una FP por que tenía el 100% de alumnos trabajando tras terminar los estudios. Resultó que los otro cinco alumnos eran hijos de dueños de talleres del ramo, donde trabajaron al acabar. Esta persona nunca encontró trabajo en esa profesión.
No se, no creo que sea para estar contentos que casi un 70% no tenga trabajo al salir, la verdad
Visto de otra manera: dos de cada tres alumnos de la UPCT que hacen prácticas NO consigue un contrato de trabajo.
Y no hablamos del tipo de contrato.
A pesar de que puede parecer negativo, yo lo interpreto de forma diferente. Que 1 de cada 3 alumnos acabe contratado en la empresa donde hace prácticas es muy positivo. No es que encuentren trabajo, es que lo hagan en la empresa de prácticas.
Habrá obviamente otro porcentaje donde no encaje el alumno con la empresa o viceversa, donde el convenio tenga ccómo objetivo formar al alumno con prácticas, sin que exista un puesto abierto, o el alumno siga estudiando..
Ojalá pueda aumentar el porcentaje, pero la noticia no es tan mala.
Normal, el 70% de la hostelería sigue cerrada.