Los trabajadores de Correos somos víctimas de una precarización salvaje. No podemos subsistir con contratos de 20 y 14 horas. Firma para avergonzar a quienes lo han permitido.
#5 Se llevan quejando años de que no hay personal suficiente ni tiempo para hacer todos los repartos. Que por cierto, el mismo cartero tiene que organizar su reparto al entrar, no es llegar y tirar del carrito.
Al final lo mejor es lo que dice #6, desmantelarlo todo y que lo lleven empresas privadas, que siempre gestionan mejor todo. Como se está haciendo con la sanidad en Madrid y los médicos lloricas, que 5 minutos por paciente les parece poco
#8 seguro, falta de personal, la misma falta de personal que hace que en vez de llamar a tu portero automático para entregarte una carta/paquete (servicio por el que has/han pagado: la puta entrega) les resulte mas cómodo rellenar el papelito para que vayas a recogerlo tu, aun cuando te has pasado todo el puto día en casa, falta de personal, si.
#9", la misma falta de personal que hace que en vez de llamar a tu portero automático para entregarte una carta/paquete (servicio por el que has/han pagado: la puta entrega"
En realidad lo que ha ocurrido es que para mantener el tinglado de las entregas a domicio, estas pagando unos costes de envíos por debajo de los costes reales, y la diferencia la asume una persona que suele ser un autónomo, sobre el que recaen llamadas de teléfono e intentos de entrega fallidos, y que en algunas entregas se tiene que inventar algo para que no le despidan.
#8"Al final lo mejor es desmantelarlo todo y que lo lleven empresas privadas, que siempre gestionan mejor todo"
Empezando la semana los dogmas liberales habituales ?
Quieres que analicemos lo "bien" que lo gestiona Amazon , por ejemplo ? (sobretodo lo bien que trata a sus empleados)
#6 De las grandes empresas de reparto de paquetería para mi, junto con Correos Express es sin duda alguna Correos. (Ecoscooting no la meto porque eso si que es una tropelía tras otra)
#0. La parcialidad en Correos comenzó a aumentar de manera considerable cuando:
1) Correos Salió de la administración en 2001.
2) Los laborales comenzamos a regitnos por Convenios nefastos en lugar del EBEP.
Comentarios
Pues anda que no hay gente interesada en contratos a media jornada.
Si no te sirve la formula, te buscas un trabajo a jornada completa. Digo yo.
#1 Sí, en el mundo de yupi es así, cuando el contrato es de 20 o de 14 horas y no llegas a hacer todo el reparto luego vienen las quejas.
#3 Si tu firmas por un contrato a media jornada, eso es lo que recibes.
Otra cosa es que luego la carga de trabajo sea irrealizable
Si el problema es que las horas en contrato no dan para hacer el reparto, pues que se quejen de ello.
Son cosas muy distintas
En el mundo del yupi, es donde aceptas un trabajo a media jornada y luego lloras porque no es de jornada completa
#5 Se llevan quejando años de que no hay personal suficiente ni tiempo para hacer todos los repartos. Que por cierto, el mismo cartero tiene que organizar su reparto al entrar, no es llegar y tirar del carrito.
Al final lo mejor es lo que dice #6, desmantelarlo todo y que lo lleven empresas privadas, que siempre gestionan mejor todo. Como se está haciendo con la sanidad en Madrid y los médicos lloricas, que 5 minutos por paciente les parece poco
#8 seguro, falta de personal, la misma falta de personal que hace que en vez de llamar a tu portero automático para entregarte una carta/paquete (servicio por el que has/han pagado: la puta entrega) les resulte mas cómodo rellenar el papelito para que vayas a recogerlo tu, aun cuando te has pasado todo el puto día en casa, falta de personal, si.
#9 ", la misma falta de personal que hace que en vez de llamar a tu portero automático para entregarte una carta/paquete (servicio por el que has/han pagado: la puta entrega"
En realidad lo que ha ocurrido es que para mantener el tinglado de las entregas a domicio, estas pagando unos costes de envíos por debajo de los costes reales, y la diferencia la asume una persona que suele ser un autónomo, sobre el que recaen llamadas de teléfono e intentos de entrega fallidos, y que en algunas entregas se tiene que inventar algo para que no le despidan.
#9 Ahí podrías quejarte tú, dejarte un aviso de llegada en la entrega de un certificado, sin haber intentado la entrega, es una infracción.
#8 "Al final lo mejor es desmantelarlo todo y que lo lleven empresas privadas, que siempre gestionan mejor todo"
Empezando la semana los dogmas liberales habituales ?
Quieres que analicemos lo "bien" que lo gestiona Amazon , por ejemplo ? (sobretodo lo bien que trata a sus empleados)
Huelgas y no change.org
Una empresa nefasta con un servicio pésimo, lo mejor para todos seria que cierre y asuma su carga de trabajo alguna empresa de verdad.
#6 De las grandes empresas de reparto de paquetería para mi, junto con Correos Express es sin duda alguna Correos. (Ecoscooting no la meto porque eso si que es una tropelía tras otra)
Hay salas de conciertos con horarios disponibles toda la semana en cualquier ciudad.
#0. La parcialidad en Correos comenzó a aumentar de manera considerable cuando:
1) Correos Salió de la administración en 2001.
2) Los laborales comenzamos a regitnos por Convenios nefastos en lugar del EBEP.
Aquí se explica bien: https://www.change.org/p/carolina-darias-san-sebasti%C3%A1n-retorno-del-personal-laboral-de-correos-al-sistema-de-personal-p%C3%BAblico-ebep
Hombre... Sin conocer de primera mano el tema, si sus servicios se pueden hacer en 20 horas para qué contratarles 40...
Nunca olvidaré el gran servicio que dieron los valientes carteros y empleados de Correos durante la pandemia.
Sí, es irónico.
Pero siguen haciéndose change.org? Pensé que era disidencia controlada del 2012.