#5 Sería muy tonto rechazar gente altamente capacitada y brillante solo porque no sepan hablar alemán. Es infinitamente más fácil enseñar alemán que producir genios.
#1: Podría ser peor: la pronunciación del inglés.
Aunque la del alemán tampoco es que sea mucho más sencilla, pero estoy convencido de que es un idioma que se entiende mejor al escucharlo que el inglés. Eso sí, el tema de las declinaciones es un horror porque tienes que andar acordándote ya no del género (similar al caso español), sino de la función que hace y qué toca poner, de todas formas para leer es un idioma no muy complejo, tienes que acordarte de muchas palabras nuevas, como cualquier otro, pero al ir muchas palabras compuestas y derivadas, es quizás más sencillo que el inglés, que tiene un vocabulario más rico que Bill Gates.
Alemania se ha convertido en un problema para el resto de países de la unión.
Quizás vaya siendo hora de no exportarles talento y así ellos se vean mínimamente obligados a deslocalizar
Se necesitan tanto académicos e ingenieros como a personas con una profesión bien práctica (?) en oficios tradicionales como por ejemplo carpinteros. Sabemos que el sector de la salud está sumamente afectado, se necesitan actualmente a 50 000 enfermeros o enfermeras, que cuiden sobre todo a ancianos, a personas mayores y bueno actualmente nuestro ministro de salud está viajando por todo el mundo para reclutar precisamente a enfermeros y enfermeras ha ido a Vietnam, a Albania y también a México. En otra área donde se busca a expertos es en el área de las tecnologías de información, se busca sobre todo a programadores de software, sabemos que aquí hacen falta más de 120 000 de expertos
Una de cada dos empresas en Alemania dice que la falta de mano de obra cualificada es el mayor desafío actualmente.
Más adelante habla de que los tres problemas que tienen para reclutar a profesionales: los visados de trabajo, el reconocimiento de títulos, el idioma alemán.
En fin, muchos de estos profesionales se pueden encontrar perfectamente en la UE, en donde los dos primeros problemas: visados y reconocimiento de títulos, no son un obstáculo (sobre todo después de todos los graduados post plan Bolonia).
¿Por qué sucede esto? Porque el problema no es encontrar a profesionales, no hace falta irse a remotas quimbambas para encontrar buenos profesionales, el problema es que no se les quieren pagar sueldos decentes.
#11 Tienes razón. lo mismo pasa en España cuando dicen que no encuentran gente (En España) para recoger las fresas, la aceituna o lo que sea. A 4 euros la hora pues no encuentras a nadie, pero un pobre que esté pasando hambre en el tercer mundo se viene.
#11 definitivamente atraer talento es el gran paradigma económico, el santo grial. Y los gobiernos tienen que ser independientes de las injerencias de potencias extranjeras para ayudar a atraer ese talento y que se ponga a producir, mayormente en el sector privado.
Sin embargo, qué Europa tan "mal diseñada", es un despropósito, es un disparate atraer todo ese talento y ponerlo a trabajar y a pagar impuestos para la gran maquinaria económica alemana que se beneficia de la libre circulación de trabajadores de Europa y sin transferencias fiscales y compartiendo la misma moneda. Básicamente la Europa basada en Alemania es un agujero negro sin precedentes.
#13 Es que además si te fijas en el vídeo hablan de traer gente de Vietnam, México,... Cualquiera diría que hablan de un país situado en una isla del Pacífico. Dudo que en un país de 80 000 000 de habitantes no haya 50 000 enfermeros en paro y 120 000 programadores graduados sin trabajo, por poner un ejemplo. Sobre todo teniendo en cuenta la increíble cantidad de universidades que tienen, particularmente ahora que la educación superior es gratuita en Alemania.
Atraer talento cómo todos los países sin embargo el problema está en que los salarios no están ni de acerca acordes a la brutal industria exportadora que tienen
Comentarios
Aprender alemán es una locura
#1 Probieren sie die Chinesen.
#1 En el área de computación no hace tanta falta, está el inglés.
#3 y en otros sitios no les importa que sepas alemán, porque te subvencionan cursos que lo acabo de ver
#5 Sería muy tonto rechazar gente altamente capacitada y brillante solo porque no sepan hablar alemán. Es infinitamente más fácil enseñar alemán que producir genios.
#1: Podría ser peor: la pronunciación del inglés.
Aunque la del alemán tampoco es que sea mucho más sencilla, pero estoy convencido de que es un idioma que se entiende mejor al escucharlo que el inglés. Eso sí, el tema de las declinaciones es un horror porque tienes que andar acordándote ya no del género (similar al caso español), sino de la función que hace y qué toca poner, de todas formas para leer es un idioma no muy complejo, tienes que acordarte de muchas palabras nuevas, como cualquier otro, pero al ir muchas palabras compuestas y derivadas, es quizás más sencillo que el inglés, que tiene un vocabulario más rico que Bill Gates.
No lo tiene dificil, solo tienen que pagar bien
Vente a Alemania Pepe versión 2.5
Que mierda de mundo nos ha tocado vivir
Alemania se ha convertido en un problema para el resto de países de la unión.
Quizás vaya siendo hora de no exportarles talento y así ellos se vean mínimamente obligados a deslocalizar
¿Para cobrar 400 € con esos mega-contratos que hacen en el país germano? No gracias, prefiero que me tomen el pelo en España...
Salu2
España sin embargo busca atraer a trabajadores poco cualificados, mientras que los cualificados se los manda a Alemania.
#6, #7, #8 Del vídeo:
Se necesitan tanto académicos e ingenieros como a personas con una profesión bien práctica (?) en oficios tradicionales como por ejemplo carpinteros. Sabemos que el sector de la salud está sumamente afectado, se necesitan actualmente a 50 000 enfermeros o enfermeras, que cuiden sobre todo a ancianos, a personas mayores y bueno actualmente nuestro ministro de salud está viajando por todo el mundo para reclutar precisamente a enfermeros y enfermeras ha ido a Vietnam, a Albania y también a México. En otra área donde se busca a expertos es en el área de las tecnologías de información, se busca sobre todo a programadores de software, sabemos que aquí hacen falta más de 120 000 de expertos
Una de cada dos empresas en Alemania dice que la falta de mano de obra cualificada es el mayor desafío actualmente.
Más adelante habla de que los tres problemas que tienen para reclutar a profesionales: los visados de trabajo, el reconocimiento de títulos, el idioma alemán.
En fin, muchos de estos profesionales se pueden encontrar perfectamente en la UE, en donde los dos primeros problemas: visados y reconocimiento de títulos, no son un obstáculo (sobre todo después de todos los graduados post plan Bolonia).
¿Por qué sucede esto? Porque el problema no es encontrar a profesionales, no hace falta irse a remotas quimbambas para encontrar buenos profesionales, el problema es que no se les quieren pagar sueldos decentes.
#FreeAssange
#11 Tienes razón. lo mismo pasa en España cuando dicen que no encuentran gente (En España) para recoger las fresas, la aceituna o lo que sea. A 4 euros la hora pues no encuentras a nadie, pero un pobre que esté pasando hambre en el tercer mundo se viene.
#11 definitivamente atraer talento es el gran paradigma económico, el santo grial. Y los gobiernos tienen que ser independientes de las injerencias de potencias extranjeras para ayudar a atraer ese talento y que se ponga a producir, mayormente en el sector privado.
Sin embargo, qué Europa tan "mal diseñada", es un despropósito, es un disparate atraer todo ese talento y ponerlo a trabajar y a pagar impuestos para la gran maquinaria económica alemana que se beneficia de la libre circulación de trabajadores de Europa y sin transferencias fiscales y compartiendo la misma moneda. Básicamente la Europa basada en Alemania es un agujero negro sin precedentes.
#13 Es que además si te fijas en el vídeo hablan de traer gente de Vietnam, México,... Cualquiera diría que hablan de un país situado en una isla del Pacífico. Dudo que en un país de 80 000 000 de habitantes no haya 50 000 enfermeros en paro y 120 000 programadores graduados sin trabajo, por poner un ejemplo. Sobre todo teniendo en cuenta la increíble cantidad de universidades que tienen, particularmente ahora que la educación superior es gratuita en Alemania.
#FreeAssange
Alguno para la Selva Negra?
Atraer talento cómo todos los países sin embargo el problema está en que los salarios no están ni de acerca acordes a la brutal industria exportadora que tienen
Alemania se llevará a los buenos y nos quedaremos aquí con "los mas valientes".