Así consigue el valenciano Juan Carlos Mompó ser el juez más eficaz de España

El magistrado valenciano Juan Carlos Mompó es el juez más eficaz de España según el Consejo General del Poder Judicial. Su juzgado, el número 1 de Primera Instancia de Valencia, va tan al día que los señalamientos de los procedimientos se realizan a una media de un mes. Eso es algo impensable en otros juzgados que están señalando hasta a un año vista. De hecho, la celeridad no es mayor por los propios plazos que marca la ley.

[#1 JackNorte]

"Si no trabajas en casa es imposible llevar el juzgado al dia" Este es el ejemplo que quieren dar?
Si no trabajas horas extras gratis en casa no llegas al dia
No se, a mi me parece que esto no se deberia premiar ni tacharlo de ejemplar, ya que obliga a los demas a trabajar gratis esas horas.
La noticia me parece deprimente, que hasta un juez tenga que estar explotado para que el resto tengamos una justicia al menos puntual.

Que verguenza.

[#8 JackNorte]

#6 Yo los condicionantes no los conozco. Ni si tienen flexibilidad ni si trabajan 16 horas al dia, asumir condicionantes positivos en España, no se, ojala fuera asi.

Pero creo que este acabara como algun otro juez , con un ataque al corazon. Hacen falta mas medios desde hace años y poner a este buen hombre como ejemplo, cuando es una excepcion y lo dicen claramente no me parece buena idea.
Si es una excepcion es por algo. Y siento pensar muchas veces mal pero no creo ni que este hombre sea el mas rico, ni el mas afortunado , sencillamente cumplira con su trabajo arrebatandole horas a otras cosas me temo.

[#14 Desactivado]

¿Qué nos quieren decir? ¿Que tenemos que obligarlos a llevarse el curro a casa, estar más horas hasta en la oficina o tener sólo a veteranos y que además sean amigos?

Más bien falta el triple de personal, nuevas tech y fusilamiento de nepotistas... Pero claro!

[#2 Turinet]

"Eso es algo impensable en otros juzgados que están señalando hasta a un año vista".

.... o dos.

[#5 Trigonometrico]

#2 El poder judicial es un poder "independiente" en España, y puede estudiar la forma de trabajar de este juez para que lo apliquen los demás jueces.

[#12 Desactivado]

#2 ¿Dos? ¿Puedo preguntar dónde?

[#13 Turinet]

#12 Aquí, aquí, en Spain Y más de dos.

http://www.citapreviainem.es/retrasos-juzgados-social-trabajador/

Esos y los de otro tipo también.

[#24 JackNorte]

#23 Pero no todos los dias verdad, sino como excepcion , ya que si lo harias todos los dias verias la manera o de gestionarlo mejor o de buscar una retribucion acorde al beneficio.
Lo que no entendeis es que a mi no me importan los hechos excepcionales, una urgencia, un pedido enorme, un dia el problema es cuando todos los dias tienes que meter a tu trabajo que ya el del empresario es largo otras dos horas mas en casa, aun no entendeis que ese no es el tema un hecho puntual no marca una tendencia.
Y te aseguro que los juzgados estan lo suficientemente colapsados para meter nos dos sino cien horas al dia y ni aun asi se pondrian al dia , porque ese no es el condenado problema , lo repetire otra vez, lo que faltan son recursos personales y materiales , y esta noticia es una excepcion en una ausencia de recursos.

Pero podemos desviar al tema de como se trabaja en otros sitios y con que recursos y al final llegamos a lo que trabaja la gente y como , pero ese no creo que sea el tema. Llevan años , alos avisando , de escasez de medios y recursos y esta noticia es desde mi punto de vista tan irreal comparado con la situacion de los juzgados que casi podria considerarla un insulto , pero claro yo tengo opiniones muy personales sobre muchas cosas.

Pero quien crea que la justicia va puntual como en este juzgado y que disponen de todos los recursos cuando el ejemplo es este , que hasta el juez tiene que meter horas en casa porque sino no serian tan ejemplar la prontitud de este juzgado.

Espero que si teneis todos un problema os toque a todos este juzgado. De la excepcion el todo.

[#25 Desactivado]

#24 Entiendo lo que quieres decir, y en parte lo comparto. Pero en la empresa en la que estoy, yo soy accionista, y realmente muchas veces, aunque no quiera, me tengo que llevar trabajo a casa. Aunque simplemente sea rellenar un Excel y no me lleve más de 15 minutos.

Te digo también una cosa: ojalá no tuviera que llevarme nada a casa. Lo que pasa es que mi situación actual es cómoda y no tengo que dar de comer a niños o hacer caso a nadie en casa, con lo que lo llevo mejor que otros que tengan otras obligaciones. Sí sé que el tema de la justicia en este país es de risa. Ya he comentado mil veces que mi madre es abogada centrada en temas de agresiones y violencia de género, y es lamentable que haya casos de espera de más de un año. En un año todo puede cambiar. Todo.

En fin, que entiendo que muchas personas digan "cuando son las 5, desconecto la cabeza hasta el día siguiente a las 8 de la mañana". Yo no puedo hacer eso. No es que quiera o no quiera. Es que no puedo.

[#26 JackNorte]

#25 Es que tampoco tienes trabajo para desconectar , me refiero no tratas ni con asesinos ni con dramones, tienes problemas empresariales que pueden ser muy serios , pero no te cruzas todos los dias con perturbados enfermos personas a las que puedes perdonar la vida o hundirlas, son trabajos diferentes y si no separan un poco dejan de tener vida. Yo he tenido trabajos de todo tipo unos que no me dejaban dormir y otros que salia del trabajo y pese a hacer mi trabajo perfectamente no requeria ningun tipo de union mas cuando sonaba la sirena.
Es complicado valorar las cosas sin estar dentro pero esa no es nuestra parte llevan años avisando que las condiciones en los juzgados no son ni saludables ni nada que se le acerque.

Supongo que es como todo tendra que pasar algo visible y gordo para que se tomen mediadas acordes con la situacion, que solo se pide eso.

[#10 Desactivado]

"Lo hago todo a cara o cruz, no me leo nada"

[#9 JackNorte]

#7 Entonces mejor nos vamos a otro pais.

[#17 JackNorte]

#16 Si me parece perfecto que lo hagas porque quieres, pero no porque si no lo haces deja de funcionar el sistema , una cosa es devocion y otra obligacion.
Aprecio todo el sentido ser servir a la gente pero no cuando es una obligacion impuesta porque sino el trabajo no sale.
Entiendo que algunos no sois empleados con unas horas pero eso es una metafora silo conviertes en realidad estas trabajando mas horas porque no se destinan los recursos necesarios , y se cubre con devocion lo que deberia cubrirse con otra persona mas, cuando el interes y la dedicacion ocultan necesidades de recursos para mi no es bueno , prefiero personas dedicadas y que luego no esten agobiadas por el trabajo y que puedan tener una vida.
Pero claro es mi opinion, supongo que no se necesita mas personal pese a los que dicen en todos los juzgados y los numeros hablan , este es una excepcion y aun asi tiene que meter mas horas. Supongo que si esto es la meta a conseguir vamos muy mal siempre desde mi opinion.

[#18 Desactivado]

#17 Todo depende de la mentalidad que uno tenga. Puedo decirte que cuando formaba parte de ese grupo, al final, trabajábamos menos. No quiero decir con eso que cada día te llevabas el trabajo a casa, solo en ocasiones. Y el resultado es que habían días que ya no podías trabajar, pues estaba todo realizado. Es la manera de organizarse, entre un grupo colaborador, y no es tanto si trabajas más horas fuera de casa, pues no era diario ni mucho menos.

[#19 JackNorte]

#18 Yo entiendo perfectamente llevarse trabajo por gusto por que se quiere porque te gusta realmente lo que haces, el problema es cuando si no se hace hay castigos recriminaciones o colapsos.
Si añadimos a la situacion actual de los juzgados y los continuos avisos de falta de medios yo al menos no puedo separarlo, entiendo la excepcion quizas como en este caso. Pero sacar la excepcion yo lo interpreto como diciendo, mira este juzgado si funciona bien el resto es porque no quereis no sabeis o sois poco organizados. Y yo no soy parte pero dudo que esa sea la situacion y el problema sino sencillamente que faltan medios personales y recursos. Una vez se amplien veremos si la justicia es menos lenta, ojala todos los juzgados tendrian los recursos y la organizacion de este juzgado , y asi veriamos si es posible con los recursos actuales ir al dia , pero sin meter horas a menos que sean por interes y no por obligacion para llegar a tiempo. Entiendo que esto es dificil de separar a veces peor creo que es importante una opcion mejora la calidad y otra la denigra.

[#20 Desactivado]

#19 Es verdad que hay falta de recursos, pero hay otras cuestiones que no se tienen en cuenta. Generalmente se trabaja de forma individual, y que cada uno, dentro de su cadena laboral, apechugue con lo suyo.
Formé parte de un grupo de trabajo que durante años demostró que existía otra forma de trabajar y que resultaba más eficiente.
Evidentemente... no quieren que trabajemos así. Divide y vencerás. Ese es el lema, en general, que hay dentro de la administración.

[#21 alecto]

Voto errónea. No puedes presentar como super-ejemplo de eficacia y buen trabajo lo que es un juzgado privilegiado en España en cuanto a medios humanos y condiciones de trabajo:

- está especializado (separación de jurisdicciones, nada de juzgado mixto de primera instancia e instrucción)
- tiene una plantilla del carajo, de 10 funcionarios (9 + secretario) trabajando
- tiene una plantilla antigua y estable, y por tanto formada y coordinada
- tiene un número de asuntos / año por debajo de la media de otros juzgados

Y a pesar de esas condiciones idóneas, resulta que el trabajo sólo sale adelante si el juez y el secretario renuncian a su vida personal y el resto de plantilla come en el despacho. Que diga lo que diga #18 es una señal del tercermundismo de nuestra administración, que vive en sectores como la justicia de esclavizar al personal.

Hace una o dos semanas salieron las memorias anuales de muchos juzgados. Una gran mayoría de juzgados llevan casos civiles y penales mezclados -los famosos juzgados de instrucción y primera instancia, y que no te toquen además en esa sala los casos de violencia machista a mayores-, con lo que el trabajador no puede especializarse y tiene que atender a cosas MUY diferentes... Además la mayoría tienen entre 4 y 5 trabajadores además del juez, que es la mitad que estos señores. Y la movilidad de personal es tremenda (aquí en dos UPADs cambiaron en un año 7 de los 8 empleados, y muchos ni habían visto nunca el sistema operativo de Justicia...). Y a pesar de ello reciben 2 o 3 mil asuntos por año. Más los que traen acumulados de anteriores, porque es imposible resolver al año todo lo que entra.

Y que no te implanten el supuesto "papel cero" que ha llevado al personal de algunos juzgados a tirarse dos o tres horas de su jornada imprimiendo expedientes en vez de a tramitarlos. O no te renueven ordenadores de los años 90 que no son capaces de gestionarlos. O te inauguren un edificio nuevo en que los muebles te dan corrientazos y los sótanos se inundan...

[#22 Desactivado]

#21 eso mismo pasaba del lugar en que estuve trabajando. Pero lo cambiamos. Ahora ya no dejan.

[#11 Desactivado]

Conozco otras ramas de la administración que trabajan de forma similar y son muy eficaces y eficientes. Hay funcionarios, no muchos, que tienen la sensibilidad de "sentirse" como servicio público y eso no tiene horarios. De haberlos, los hay.
Colaboran entre ellos, sin importar en que grado de jefatura te encuentras.

[#15 JackNorte]

#11 Si claro la mejor manera de que un servicio publico funcione es "sentirse" como servicio publico eso si mejor tambien fuera del horario laboral, que con sentirlo en la jornada no es suficiente.
Pues quizas el problema no es sentirlo fuera de horario laboral, igual es tan simple como falta de personal.


Pero ehhh eso de sentir y meter horas gratis seguro que arregla todo.

[#16 Desactivado]

#15 Pues no. Hay funcionarios que no creen en lo que tu dices, conozco a unos cuantos que se llevan incluso el trabajo a casa. Yo fui uno de ellos. Ahora ya no lo hago por diferentes motivos. Y lo hacen (o hacemos), porque consideramos que nuestra función va más allá de horarios a cambio de dinero. Algunos de nosotros no tenemos el concepto de renumeración como si fuera una empresa privada. Defendemos lo público y no somos funcionarios por unas horas.

[#3 raxor]

Es un ejemplo de lugar de trabajo donde todo el mundo trabaja motivado, una rara avis que me alegra el día, sin duda el último sitio donde algunos funcionarios querrían ir, pero seguro que muchos otros estarían encantados de trabajar en un entorno tan profesional y efectivo. Desde este principio de eficiencia es como se debería encarar las reformas y mejoras que la justicia necesita.

[#4 JackNorte]

#3 ¿ A ti te gustaria ir a un sitio donde siendo el que manda tienes que meter horas gratis en casa ? Para que las cosas funcionen correctamente.

[#6 raxor]

#4 Lo de echar horas de gratis lo vería mal en el caso de los funcionarios rasos, en este caso tanto el secretario como el propio juez seguro que cuentan con flexibilidad horaria y económica que seguro permite que llevarse el trabajo a casa tenga su contrapartida. O así debería ser.

[#7 raxor]

#4 Ojo, respetando los derechos laborales faltaría más.

[#23 Desactivado]

#4 yo no soy el que manda en todo, pero sí en parte de la empresa en la que estoy. Y cuando toca, me llevo trabajo a casa y muy orgulloso. A veces, el tiempo de la jornada no es suficiente para según qué tareas, y si me puede suponer tener contento al día siguiente a un cliente que me puede hacer un pedido de medio millón de euros, pues tan ricamente que me llevo el trabajo a casa.

O acaso pensáis que mandar es simplemente decir como hacía Homer "trabajad más" y tumbarse a tomar daikiris???